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綜合管理課程全部公開(kāi)課安排-第64頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
向華為學(xué)習(xí) 以?shī)^斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)與 干部 毛為民 上海 8800 2018年3月23–24日
向華為學(xué)習(xí) 以?shī)^斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)與 干部 毛為民 深圳 8800 2018年11月23–24日
向華為學(xué)習(xí) 以?shī)^斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)與 干部 毛為民 廈門 8800 2018年9月20–21日
向華為學(xué)習(xí) 以?shī)^斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)與 干部 毛為民 杭州 8800 2018年7月27–28日
向華為學(xué)習(xí) 以?shī)^斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)與 干部 毛為民 上海 8800 2018年5月25–26日
教練式情境領(lǐng)導(dǎo)力打造 談煒 上海 4200 2018年10月19–20日
攻城拔寨—團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的有效達(dá)成 周雪鋒 廣州 4200 2018年7月20–21日
攻城拔寨—團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的有效達(dá)成 周雪鋒 成都 4200 2018年8月23–24日
從技術(shù)專才到管理層的角色轉(zhuǎn)換及提升 王群 青島 4200 2021年7月23–24日
從技術(shù)專才到管理層的角色轉(zhuǎn)換及提升 王群 廈門 4200 2020年11月27–28日
從技術(shù)專才到管理層的角色轉(zhuǎn)換及提升 王群 廣州 4200 2019年7月26–27日
從技術(shù)專才到管理層的角色轉(zhuǎn)換及提升 王群 廣州 3800 2018年7月6–7日
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力與創(chuàng)新能力提升訓(xùn)練 林雄生 深圳 3200 2018年3月17–18日
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力與創(chuàng)新能力提升訓(xùn)練 林雄生 上海 3200 2018年12月29–30日
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力與創(chuàng)新能力提升訓(xùn)練 林雄生 深圳 3200 2018年12月22–23日
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力與創(chuàng)新能力提升訓(xùn)練 林雄生 上海 3200 2018年10月27–28日
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力與創(chuàng)新能力提升訓(xùn)練 林雄生 深圳 3200 2018年10月20–21日
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力與創(chuàng)新能力提升訓(xùn)練 林雄生 上海 3200 2018年7月28–29日
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力與創(chuàng)新能力提升訓(xùn)練 林雄生 深圳 3200 2018年7月21–22日
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力與創(chuàng)新能力提升訓(xùn)練 林雄生 上海 3200 2018年5月26–27日
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力與創(chuàng)新能力提升訓(xùn)練 林雄生 深圳 3200 2018年5月19–20日
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力與創(chuàng)新能力提升訓(xùn)練 林雄生 上海 3200 2018年3月24–25日
新時(shí)代•新領(lǐng)導(dǎo)力 姜 平 北京 2300 2018年1月12日
MTP—中層管理者技能提升訓(xùn)練 張椿齡 廈門 4200 2019年4月12–13日
MTP—中層管理者技能提升訓(xùn)練 張椿齡 深圳 4200 2019年12月18–19日
MTP—中層管理者技能提升訓(xùn)練 張椿齡 廈門 3800 2018年6月8–9日
MTP—中層管理者技能提升訓(xùn)練 張椿齡 深圳 3800 2018年8月23–24日
新任經(jīng)理管理魔方:管理核心五任務(wù) 宋老師 北京 1980 2018年1月18日
讓領(lǐng)導(dǎo)力倍增的高情商管理 趙晉 深圳 4980 2019年8月9–10日
讓領(lǐng)導(dǎo)力倍增的高情商管理 趙晉 深圳 4980 2019年5月17–18日
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綜合管理課程近期公開(kāi)課
·01-11 北京:新任經(jīng)理、部門主管全面管理技
·12-26 上海:跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理
·12-25 廣州:職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)
·12-25 廣州:職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)
· 12-25 上海:《管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地》——管
· 12-24 上海:《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具
·12-22 上海:中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉
·12-21 上海:高效的管理溝通技巧訓(xùn)練
·12-20 深圳:學(xué)德魯克:從管理到教練(管理
· 12-20 上海:中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(M
綜合管理課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·詹婉園:《創(chuàng)新黨建領(lǐng)導(dǎo)力》 ———積極心
·詹婉園:《成長(zhǎng)型思維修煉》 ———激發(fā)全
·詹婉園:《5C卓越領(lǐng)導(dǎo)力 ———五大習(xí)慣十
·詹婉園:4D領(lǐng)導(dǎo)力打造卓越團(tuán)隊(duì)
·黎一郴:職業(yè)化心態(tài)塑造
·黎一郴:企業(yè)教練技術(shù)—教練領(lǐng)導(dǎo)力
·黎一郴:教練型管理者的員工輔導(dǎo)
·黎一郴:打造巔峰團(tuán)隊(duì)與高效執(zhí)行力
·黎一郴:標(biāo)桿管理
·黎一郴:PDCA管理循環(huán)與持續(xù)改善
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