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課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
集團管控與董事會運作 | 周凌峰 | 內訓課 | ||
股權激勵之“道法術”——咨詢式培訓 | 周凌峰 | 內訓課 | ||
股權激勵與公司治理 | 周凌峰 | 內訓課 | ||
股權激勵(總裁班) | 周凌峰 | 內訓課 | ||
公司治理與董事會運作 | 周凌峰 | 內訓課 | ||
打造卓越董事會 | 周凌峰 | 內訓課 | ||
新環(huán)境下電子商務經理的終極打造 | 周風波 | 內訓課 | ||
周風波:中小企業(yè)如何開展互聯(lián)網(wǎng)營銷(2014版) | 周風波 | 內訓課 | ||
《我是特種兵》電話銷售基礎篇 | 鄭海燕 | 內訓課 | ||
電話銷售提高篇—跟進與異議處理 | 鄭海燕 | 內訓課 | ||
魯通卡電話跟進與異議處理篇 | 鄭海燕 | 內訓課 | ||
新員工培訓——《卓越團隊的共同理念》 | 鄭義 | 內訓課 | ||
企業(yè)組織力管理課程體系 | 鄭義 | 內訓課 | ||
高效組織領導力 | 鄭義 | 內訓課 | ||
教練型上司 | 鄭義 | 內訓課 | ||
360°溝通 | 鄭義 | 內訓課 | ||
管理杠桿 | 鄭義 | 內訓課 | ||
《組織執(zhí)行力文化打造》課程大綱 | 鄭義 | 內訓課 | ||
職業(yè)化素養(yǎng) | 鄭義 | 內訓課 | ||
目標管理 | 鄭義 | 內訓課 | ||
職業(yè)化塑造 | 趙承閣 | 內訓課 | ||
《執(zhí)行力特訓班》課程大綱 | 趙承閣 | 內訓課 | ||
有效溝通 | 趙承閣 | 內訓課 | ||
《無形勝有型》——企業(yè)文化的力量 | 趙承閣 | 內訓課 | ||
團隊建設 | 趙承閣 | 內訓課 | ||
情緒壓力管理-陽光心態(tài) | 趙承閣 | 內訓課 | ||
跨部門溝通 | 趙承閣 | 內訓課 | ||
共贏領導力 | 趙承閣 | 內訓課 | ||
《導購應該這樣做》(兩天) | 趙亮 | 內訓課 | ||
《營銷人員的心態(tài)與基本銷售技巧》(兩天) | 趙亮 | 內訓課 |
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