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| 銀行網(wǎng)點負責人實戰(zhàn)營銷技能提升訓練 | 陳毓慧 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行網(wǎng)點標桿管理運營 | 陳毓慧 | 內(nèi)訓課 | ||
| 組織行為學和心理調(diào)適 | 彭奎 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行客戶心理分析及行為分析 | 陳毓慧 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工心理輔導技巧 | 彭奎 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理心理學 | 彭奎 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行客戶經(jīng)理：綜合技能提升訓練 | 陳毓慧 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職場常見心理現(xiàn)象及心理疏導技巧 | 彭奎 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行呼叫中心：呼入式電話營銷技巧 | 陳毓慧 | 內(nèi)訓課 | ||
| 讓HR成為企業(yè)最大的贏利部門——人力資源成本管控與贏 | 彭奎 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行呼叫中心：電話受理與抱怨投訴處理禮儀與技巧 | 陳毓慧 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)如何選人、育人、用人、留人 | 彭奎 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行：個人業(yè)務(wù)顧問營銷技能綜合提升特訓營 | 陳毓慧 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 彭奎 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行：服務(wù)營銷技能提升 | 陳毓慧 | 內(nèi)訓課 | ||
| 績效考核：KPI關(guān)鍵績效指標 | 彭奎 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銀行：大客戶關(guān)系營銷策略 | 陳毓慧 | 內(nèi)訓課 | ||
| 網(wǎng)點服務(wù)標準及人員督導技術(shù) | 陳毓慧 | 內(nèi)訓課 | ||
| 九型人格與領(lǐng)導力提升 | 徐論衡 | 內(nèi)訓課 | ||
| 服務(wù)意識提升及客訴心理分析處理技巧 | 陳毓慧 | 內(nèi)訓課 | ||
| 九型人格與有效溝通 | 徐論衡 | 內(nèi)訓課 | ||
| TTT：內(nèi)部培訓師授課技能訓練 | 陳毓慧 | 內(nèi)訓課 | ||
| 大客戶銷售 | 徐論衡 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高 績 效 團 隊 建 設(shè) | 徐論衡 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效能人士的七個習慣 | 徐論衡 | 內(nèi)訓課 | ||
| 人性贏銷 | 徐論衡 | 內(nèi)訓課 | ||
| 資金管理課程大綱 | 陳光 | 內(nèi)訓課 | ||
| 市場營銷管理 | 徐論衡 | 內(nèi)訓課 | ||
| 團隊領(lǐng)導力提升訓練 | 徐論衡 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)投資融資與現(xiàn)金流管理 | 陳光 | 內(nèi)訓課 | ||
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