《DISC分析與個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)》課程大綱
DISC分析與個(gè)性化課程是講什么的？
每個(gè)人心中都有這樣的疑問(wèn)：

v我為什么跟某些人無(wú)法密切合作甚至格格不入？

v 為什么我能夠和某人一見(jiàn)如故，相處融洽？

v 同樣的事為什么每個(gè)人的處理方式會(huì)有那樣大的差別？

v 我們要交往，應(yīng)付的對(duì)象到底是哪種人？如何與不同性
格類型的人相處呢？

v 我要如何做才能更受人歡迎？如何做才能更有成就？
什么樣的人適合作什么樣的工作，考慮不考慮性格特征？
DISC個(gè)性分析課程通過(guò)一套科學(xué)的分析系統(tǒng)，解析團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的個(gè)性特點(diǎn)，與人溝通的主要方式，在團(tuán)隊(duì)中所起到的作用，目前壓力之所在，工作的動(dòng)力是什么，怎樣調(diào)動(dòng)他的積極性，什么樣的崗位適合什么樣的人等等，避免和減少可能的沖突，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通合作，為每位管理者找到讀懂人心的一把金鑰匙。

DISC課程的獨(dú)到之處是什么？
不用專門花錢購(gòu)買軟件，每一位參訓(xùn)者都可以得到一份個(gè)性分析報(bào)告，并且能夠解讀報(bào)告，學(xué)會(huì)為企業(yè)中員工做分析的方法。
由于講師具有豐富的心理學(xué)、管理學(xué)知識(shí)，并且對(duì)企業(yè)中人際關(guān)系的協(xié)調(diào)非常有研究，因此將課程與企業(yè)的實(shí)踐很好的融和，實(shí)用性很強(qiáng)。

如果希望學(xué)習(xí)者了解自己與他人的個(gè)性以便今后更好地與他人溝通與合作，可以選用一天版。
如果領(lǐng)導(dǎo)者希望除以上內(nèi)容外，再增加習(xí)團(tuán)隊(duì)中如何溝通、用人、帶人、激勵(lì)人、與上下級(jí)協(xié)調(diào)等內(nèi)容可以選用兩天版。


課程內(nèi)容：
1.認(rèn)識(shí)自我，完善自我
性格與命運(yùn)——由李云龍與趙剛的性格分析談起
認(rèn)識(shí)自我，完善自我——你對(duì)自己了解多少？
認(rèn)識(shí)他人，理解他人——你對(duì)他人了解多少？
人際沖突發(fā)生之本質(zhì)探討與剖析

2.DiSC個(gè)性分析體系介紹
DiSC個(gè)性分析體系的產(chǎn)生及發(fā)展
DiSC 個(gè)性分析體系的特色

3．DiSC四種個(gè)性的特點(diǎn)
測(cè)試：DISC個(gè)性分析答卷
案例解析：活潑型的特點(diǎn)
案例解析：完善型的特點(diǎn)
案例解析：力量型的特點(diǎn)
案例解析：平穩(wěn)型的特點(diǎn)

4.學(xué)會(huì)解讀不同類型人的個(gè)性
問(wèn)答：不同類型個(gè)性辨析
案例研討：央視主持人的性格解析
案例研討：世界著名政治首腦的性格解析
團(tuán)隊(duì)游戲：你知道他們都是什么類型嗎？

5．DiSC測(cè)試結(jié)果分析
分析1:確定類型
分析2:度量強(qiáng)度
分析3:比對(duì)變化
分析4:分析趨勢(shì)
分析5:衡量壓力
分析6:綜合類型個(gè)性分析
分析7:摘去你的面具

6．與不同性格人的溝通技巧
1）假如你遇到力量型
力量型的溝通特點(diǎn)
力量型的激勵(lì)方法
力量型的授權(quán)方式
力量型領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)
力量型客戶的消費(fèi)心理及對(duì)策
培養(yǎng)力量型以客為尊的思維方式
視頻：騎兵連長(zhǎng)的故事

2）假如你遇到平穩(wěn)型
平穩(wěn)型的溝通特點(diǎn)
平穩(wěn)型的激勵(lì)方法
平穩(wěn)型的授權(quán)方式
平穩(wěn)型領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)
平穩(wěn)型客戶的消費(fèi)心理及對(duì)策
培養(yǎng)平穩(wěn)型主動(dòng)積極的工作作風(fēng)
案例研討：如何讓孫主任工作更有效率？

3）假如你遇到活潑型
活潑型的溝通特點(diǎn)
活潑型的激勵(lì)方法
活潑型的授權(quán)方式
活潑型領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)
活潑型客戶的消費(fèi)心理及對(duì)策
培養(yǎng)活潑型的理性思維
案例研討：怎樣給她授權(quán)？

4）假如你遇到完善型
完善型的溝通特點(diǎn)
完善型的激勵(lì)方法
完善型的授權(quán)方式
完善型領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)
完善型客戶的消費(fèi)心理及對(duì)策
調(diào)整完善型的不可能思維
案例解析：國(guó)家大劇院的招標(biāo)

5）訓(xùn)練：“贏在中國(guó)”選手性格解析

4． DiSC理論的應(yīng)用要點(diǎn)
1）修身養(yǎng)性，與時(shí)俱進(jìn)
案例解析：領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)層面
警惕性格“一體兩面”的影響

2）量才所用，盡其所能
案例解析：通過(guò)字跡分析招聘英才
好領(lǐng)導(dǎo)是好農(nóng)夫
案例解析：軟件公司的測(cè)試題
好領(lǐng)導(dǎo)是好雕塑家
案例解析：IBA老板的用人思路
好領(lǐng)導(dǎo)是好教練

3）互相理解，團(tuán)隊(duì)合作
團(tuán)隊(duì)中不同個(gè)性搭配的特點(diǎn)
婚姻中不同搭配應(yīng)注意的問(wèn)題
案例研討：她與他

4）上善若水、眾望所歸
順勢(shì)而為不要逆勢(shì)而上
視頻：父親
與生活講和
獨(dú)白：性格的自白

《DISC分析與個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)》課程目的
能幫助你深刻的認(rèn)識(shí)自己，找到自己的優(yōu)勢(shì)所在，找到提高效能的渠道。很好的接納自己，適當(dāng)調(diào)整溝通方式，從而極大的提高你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為你在未來(lái)的人際關(guān)系的建立，以及工作推動(dòng)和生活質(zhì)量上，創(chuàng)造出更高的成就與滿足，

《DISC分析與個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)》適合對(duì)象
全體員工

《DISC分析與個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)》所屬分類
特色課程

《DISC分析與個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)》所屬專題
DISC、

《DISC分析與個(gè)性化領(lǐng)導(dǎo)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

-----------------------------------------------------------------------------------