《樂在工作——職業(yè)化心態(tài)培訓》課程大綱
隨著金融危機的逐步惡化與市場需求的逐漸縮小，企業(yè)經(jīng)營變得愈加艱難，基于此現(xiàn)狀，企業(yè)需要做的不僅僅是在商海中開疆僻壤，擴大銷路，更重要是要強化內(nèi)功，提升企業(yè)內(nèi)部員工的穩(wěn)定性與向心力。企業(yè)的發(fā)展在于其員工為企業(yè)所創(chuàng)造的價值，而這種價值極大程度上是建立在員工的心態(tài)層面的，而非員工的技能層面，也就是說只有心態(tài)好的員工，才能為企業(yè)創(chuàng)造出更大的價值，為企業(yè)提升更強大的動力，但縱觀當今各企業(yè)之員工，大部分都有以下特征：
1、打著紅旗反紅旗：自己做著本職工作，但卻討厭自己的本職工作，不僅對工作沒有熱情，甚至有時還會詆毀自己的工作。

2、人在曹營心在漢：部分員工因為在公司發(fā)展、升職、雖然人在公司里，但天天心思卻沒有放在工作上，要么上網(wǎng)聊天，要么盼著下班逛街、喝酒。甚至有人就等著發(fā)了獎金休完年假辭職再找新的工作，無心工作。

3、聚眾聲討公司：很多公司都有吸煙室，但大部分時候員工都在邊吸煙邊討論公司有哪些不盡如人意的地方，影響了工作的熱情與對公司的忠誠度。

4、生活在迷霧中：不知道為什么而工作，不知道為什么而生活，一問三不知，天天沒有目的工作與生活，沒有任何目標的人是不會有工作的熱情與追求成功的欲望的。

5、缺少責任心：認為工作是為企業(yè)，為老板，為領(lǐng)導，工作過程能少干就少干，能不干就不干。
諸如此類的員工與事件不勝枚舉，解決這些問題一方面要完善公司相關(guān)制度一方面也需要解決員工的個人問題。


員工職業(yè)發(fā)展過程中需要解決的問題：
1、建立自我心態(tài)調(diào)整與情緒管理的能力。

2、提高工作過程中的主觀能動性，認識到工作最大的受益人不是企業(yè)與領(lǐng)導，而是自己這一事實。

3、了解企業(yè)，認識企業(yè)，融入企業(yè)，不同的企業(yè)有不同的文化，員工有選擇企業(yè)的權(quán)力，企業(yè)更有選擇員工的權(quán)力，既然做著這個工作，就要愛這個工作，這就是干一行，愛一行。

4、任何的聰明才智都取代不了個人的堅持不懈，在一個行業(yè)內(nèi)成功的前提就在于在這個行業(yè)內(nèi)的堅持，只有堅持才能成為專家，也只有專家才能成為贏家。
李老師整合多年企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，歷時五年打造的《樂在工作》課程已服務于北京城建、樂凱集團、中國糧油集團、好記星、LG商學院等，普受贊譽，諸多精彩，盡在課程中！


課程大綱：
一、認識自我：
1.為什么我們會是現(xiàn)在的職位？
2. 為什么我們會是現(xiàn)在的收入?
3.為什么我們工作時的心情會時好時壞？
4. 事業(yè)的成功與生活的幸福是可以學來的
5.成為百萬富翁的秘訣

收益與成果:
•了解自我思想的行為過程
•分析自己為什么會過現(xiàn)在的生活
•自己的收入低與職位低是由誰造成的


二、了解自我：
1.我要什么樣的工作與生活？
2.好工作的三個標準是什么？
3.我用什么樣的態(tài)度去工作與生活？
4.注意力掌控你的命運
5.工作中只要尊嚴，不要面子
6.要知足，但不能滿足

收益與成果：
•明確自己的職業(yè)生涯方向
•自我職業(yè)生涯方向與公司需要不一致時如何解除
•什么樣的工作態(tài)度與生活態(tài)度才能讓我們成功與幸福


三、人們?nèi)菀走M入的五個心理誤區(qū)及應對措施：
1.自我驗證心理
2.自我設限心理
3.托付思想
4.衍射心理
5.蘇必克現(xiàn)象

收益與成果：
•五個人生路上不得不知的陷阱
•學會不被僥幸與偶然迷惑
•打破思想的牢籠
•不再為不會發(fā)生的事?lián)��?


四、戰(zhàn)勝自我：
1.改變可以改變的，接受無法改變的
2.抱怨是思想中最嚴重的病毒
3.成功者先接受現(xiàn)狀，再改變現(xiàn)狀
4.心態(tài)調(diào)整與情緒管理的工具與方法
5.重塑自我計劃

收益與成果
•不再為已經(jīng)發(fā)生且無法改變的事而苦惱
•做一個包容的智慧人
•駕馭自己的情緒
•成為自己的主人


五、自我負責：
1.你在為誰工作？
2.主動工作是被動工作效率的五倍
3.只給領(lǐng)導出選擇題，不給領(lǐng)導出填空題
4.成功者尋找方法，失敗者尋找借口
5. 努力學習，提升自我能力

收益與成果：
•放棄打工心態(tài)，學會為自己打工
•凡事想在領(lǐng)導的前面
•一個方法勝于無數(shù)個借口
•天天學習，好好向上


六、堅持到底，永不放棄：
1.機會在哪里？
2.選擇真的比努力更重要嗎？
3.選擇的代價
4.美國硅谷博士就業(yè)四次出示學歷的啟示
5. 平臺創(chuàng)造價值，公司成就事業(yè)

收益與成果：
•找到事業(yè)成功的機會在企業(yè)
•職業(yè)選擇的風險與技巧
•學會珍惜自己的事業(yè)機會
•做一個自強不息的人

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人力資源

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樂在工作培訓、

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