《銀行_新入行大學(xué)生職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練營》課程大綱
第一部分: 新人的角色轉(zhuǎn)換與社會化進程
破冰游戲:放開自己;
討論與分享:兩種環(huán)境,兩種身份,都有哪些不同;
接受角色轉(zhuǎn)換,直面就業(yè)現(xiàn)實 - 從校園走向社會,你準備好了嗎?
第二部分: 新人的職業(yè)、行業(yè)、企業(yè)認知與就業(yè)心態(tài)調(diào)整
我們處在怎樣的時代 – 就業(yè)大環(huán)境認知;
從生存到發(fā)展 -- 危機時代擁有一份工作的兩層含意;
我們的平臺又如何:行業(yè)與企業(yè)分析;
愛行敬業(yè):知我所求,得我所愿;
知己知彼:融入新環(huán)境,適應(yīng)新角色,明確新要求;
目前我們只需要一種狀態(tài):什么狀態(tài)?
問題討論與分享:我們?nèi)绾尾拍芟矚g上我們的工作?
我們需要正視的問題1 -- 如果我們可以選擇…;
我們需要正視的問題2 – 天上會掉餡餅嗎?
帳單照付 -- 不要在工作上耍個性;
你可以平凡但不能平庸 – 正視平凡人生的平凡工作;
試看硬幣的兩面 – 換個角度看風景;
第三部分: 新人的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)人- 企業(yè)人- 事業(yè)人 – 步入職業(yè)領(lǐng)域的三種角色認知;
初入職場,你了解銀行對你的基本要求嗎 – 銀行員工職業(yè)化的5大基石;
嚴謹?shù)摹奥殬I(yè)道德” -- 案例:烏雞變鳳凰;
規(guī)范的“職業(yè)行為” -- 案例:美麗的服務(wù);
過硬的“職業(yè)資質(zhì)” -- 案例:致命的失誤;
扎實的“職業(yè)技能” -- 案例:什么才是真正的五星級服務(wù);
理性的“職業(yè)心態(tài)” -- 案例:今天誰惹我不高興了?
內(nèi)在態(tài)度決定你的外在行為 -- 卓越銀行員工的5大職業(yè)意識;
誠信意識
案例1:一顆老鼠屎壞掉了一鍋粥;
案例2:是什么毀了他的人生?
道德底線保衛(wèi)戰(zhàn) - 銀行職員必須恪守的職業(yè)道德和誠信意識;
守法合規(guī),誠信為本 -- 年輕銀行職員如何做到自律與慎獨;
責任意識
案例1: 誰之過 - 眼看到手的項目為何中途流產(chǎn)?
案例2 :企業(yè)并不缺少有技術(shù)、有能力的人才;
責任是一種人性的升華;
責任:先把份內(nèi)事做好;
多承擔一點:很多時候責任不分份內(nèi)事和份外事;
大責任與小責任:責任無小事;
有時候責任甚至只是多說一句話;
與企業(yè)共擔 – 要有危機意識和憂患意識;
服務(wù)意識
案例:銀行的本份就是做服務(wù);
終端服務(wù)惹的禍 -- 多米諾骨牌效應(yīng):失去客戶的代價
其實你不懂我的心 --新體驗經(jīng)濟時代下的客戶服務(wù)模式
思考:新顧客?回頭客? 忠實擁護者?- 顧客的四層級
服務(wù)品牌大使:無法復(fù)制的產(chǎn)品 – 服務(wù)營銷的特征分析
理解是福氣,不理解是正常-如何理性看待來自客戶的消極行為;
客戶至上,贏在一線 – 服務(wù)意識:一切從“心”改變;
團隊與協(xié)作意識
沙赫特斯坦利實驗的啟示: 你不是一座孤島;
方案討論:針對任務(wù)目標,請拿出團隊成果;
方案成果展示與啟示:高績效團隊都有什么樣的共性特點?
幸存者游戲啟示:通常什么樣的人最先被淘汰出團隊?
過橋/新木桶理論啟示:合作創(chuàng)造奇跡;
善于合作的人更容易成功;
學(xué)習與創(chuàng)新意識
案例:你可以不學(xué)習,但你的競爭對手不會;
我們的挑戰(zhàn) - 技術(shù)和技能快速更新?lián)Q代:做一個終身學(xué)習者;
做中學(xué),學(xué)中用,做一個善于學(xué)習的職業(yè)人;
缺什么,補什么:做一個會學(xué)習的職業(yè)人;
融入團隊,成為真正的企業(yè)人 – 深入解讀xx銀行的企業(yè)文化和核心價值觀;
第四部分:實現(xiàn)職業(yè)人向事業(yè)人的轉(zhuǎn)變 – 新人基于企業(yè)平臺的個人職業(yè)發(fā)展
與企業(yè)的雙贏發(fā)展 – 如何利用現(xiàn)有的平臺實現(xiàn)自己的個人發(fā)展?
生存中求發(fā)展:立足本職是職業(yè)發(fā)展的根基;
謀定而后動 – 在組織內(nèi)部尋求自身的發(fā)展機會;
成功是需要沉淀的 – 找工作不如養(yǎng)工作;
厚積薄發(fā),打造你的職業(yè)含金量 -- 職場競爭力黃金8要素;
愛拼才會贏 -- 平穩(wěn)中求發(fā)展的5大關(guān)鍵因素;
陽光心態(tài) -- 生成你的腦腓加工廠;
突破 -- 天助自助者;
《銀行_新入行大學(xué)生職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練營》所屬分類
人力資源