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5S與目視化管理
添加時間:2014-04-23      修改時間: 2014-04-23      課程編號:100162866
《5S與目視化管理》課程大綱
第一講:為什么要推進5S
一、5S概述
5S含義
5S是企業(yè)管理的基礎
推行5S的關(guān)鍵-持之以恒
二、推行5S的八大目的與作用
推行5S的八大目的
推行5S八大的作用
三、5S之間的關(guān)系
5S之間的關(guān)系
5S與其他活動的關(guān)系
5S的六大效能
第二講:5個S的含義與推進重點
一、整理
整理的含義
整理的作用
整理推行的要領(lǐng)
整理推行的步驟
具體實例:紅牌作戰(zhàn)
二、整頓
整頓的含義
整頓的作用
推行要領(lǐng)
推進步驟
實例:標識、標線、三定、行跡
三、清掃
從自我清掃開始
清掃的作用
推行要領(lǐng)
清掃要領(lǐng)
實例
四、清潔
清潔的含義
清潔的作用:落實前面3個S
推進要領(lǐng)
推進清潔的步驟
實例
五、修養(yǎng)
制定共同遵守的有關(guān)標準、規(guī)則、規(guī)定,并持續(xù)訓練成習慣化
修養(yǎng)的作用
修養(yǎng)推進要領(lǐng)
修養(yǎng)推進修養(yǎng)的步驟
實例
第三講:目視化管理及其應用
什么是目視化管理
目視管理系統(tǒng)的目的
目視化應用實例
目視管理系統(tǒng)益處
目視管理對現(xiàn)場影響
目視管理實施
第四講:5S推進的組織與組織方式
5S的組織架構(gòu)
組織章程
工作關(guān)系
文件體系
第五講:5S推進階段與步驟
5S推進3大階段
5S推進的八大要訣
5S推進的幾個問題
5S的標準化

《5S與目視化管理》課程目的
透過本次培訓,使學員及企業(yè)——
Ø 了解5S的作用與實施方法
Ø 建立良好的生產(chǎn)現(xiàn)場打下基礎
Ø 如何利用這些方法提高管理效率
Ø 確實為企業(yè)布建良好的經(jīng)營管理基礎

《5S與目視化管理》適合對象
基層主管、班組長

《5S與目視化管理》課程背景
說起5S,都知道是什么,但成功推行5S的企業(yè)卻不多,如何才能有效推進5S活動?此課程結(jié)合顧問師經(jīng)驗,整合現(xiàn)場管理與5S推行之精華內(nèi)容,為管理者描繪出一條通過改善現(xiàn)場管理、提升效率,降低成本的路線圖,課程內(nèi)容豐富,實用性強,非常適合工廠管理者。

《5S與目視化管理》所屬分類
生產(chǎn)管理

《5S與目視化管理》所屬專題
現(xiàn)場管理、現(xiàn)場5S管理培訓精益5S推行實務及現(xiàn)場改善、現(xiàn)場改善利器培訓
《5S與目視化管理》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師鄭永杰老師簡介
鄭永杰
鄭永杰
南玻集團 項目負責人
SAMSUNG經(jīng)營革新部推進主管
SAMSUNG 社內(nèi)TPM專家
SAMSUNG 制造部 品質(zhì)Leader
韓國KTPM研究院  TPM研修畢業(yè) 碩士學位
對外指導HISENSE空調(diào)TPM小組在中國電子質(zhì)量管理協(xié)會榮獲永新杯第一名;
對內(nèi)指導SAMSUNG SDI公司的TPM小組榮獲SAMSUNG本社海外最優(yōu)秀獎。
在三星有八年多工作經(jīng)驗,多次在韓國三星本部接受TPM管理培訓。具有4年咨詢行業(yè)顧問經(jīng)驗,對中國企業(yè)的管理提升有深刻的體驗。
先后在三星初建階段主推6S管理體系、全員參與的改善提案制度、TPM體系、通過自主保全、計劃保全等,提高全員的體質(zhì)、提高設備綜合效率,三星異物士官學校;對QC小組活動、TPI管理體系、SQM(標準品質(zhì)生產(chǎn)方式)管理體系等有豐富的經(jīng)驗。
進行咨詢的幾年間對許多企業(yè)進行卓越成效的指導。如指導海信集團開展6S、TPM、SQM、TPI、QC小組活動、改善提案活動,并榮獲國家信息產(chǎn)業(yè)部主辦的全國QC小組比賽金獎。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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