《員工職業(yè)素養(yǎng)》課程大綱
第一章、職業(yè)定位,樂(lè)在工作
一、 人生面臨著三大抉擇
二、 工作為了什么?
三、 快樂(lè)工作
四、 這個(gè)時(shí)代幾乎所有的人都牢騷滿腹
五、 熟悉的生存方式,也許最危險(xiǎn)
六、 人生職場(chǎng)— “樂(lè)在工作”和“想得簡(jiǎn)單”。
小游戲:九點(diǎn)連線,如何想的簡(jiǎn)單些
七、 只有平凡的人,沒(méi)有平凡的人生
八、 簡(jiǎn)單的事就到極致,你就是成功者
九、 人生就是尋找目標(biāo)定位的過(guò)程
十、 個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)工具
十一、 快樂(lè)工作五大技術(shù)
強(qiáng)健體魄、提升智慧、情緒控制、廣結(jié)善緣、反躬反省
小互動(dòng):打太極
第二章,調(diào)整心態(tài)、溶入團(tuán)隊(duì)
一、 人生“三在論”
二、 企業(yè)要什么樣的人?
三、 企業(yè)不要什么樣的人?
四、 職場(chǎng)交往應(yīng)具備的六顆心
1、喜悅心
2、贊美心
3、同理心
4、包容心
5、利他心
6、感恩心
五、高效團(tuán)隊(duì)的特征
六、做為一名新員工,你如何融入團(tuán)隊(duì)
戶外拓展:團(tuán)隊(duì)合作大型游戲
第三章,素質(zhì)養(yǎng)成、構(gòu)筑基石
一、 沉穩(wěn)
二、 細(xì)心
三、 膽識(shí)
四、 誠(chéng)信
五、 擔(dān)當(dāng)
第四章,關(guān)注結(jié)果、高效執(zhí)行
一、執(zhí)行力認(rèn)識(shí)
1、什么叫執(zhí)行?
Ø 結(jié)果導(dǎo)向
案例:諸葛亮為什么殺馬謖
Ø 兼顧過(guò)程
Ø 超越期望
視頻解讀:穿普拉達(dá)的女魔頭
2、怎樣才叫執(zhí)行型的人才?
案例:張瑞敏評(píng)價(jià)楊綿綿、西武為何不用“聰明人”
3、為什么執(zhí)行不力
Ø 找理由專家
Ø “鳥(niǎo)頭族”:嘴巴尖、眼睛紅、心胸狹隘
Ø 推責(zé)任的專家
二、自我執(zhí)行力提升要點(diǎn)
1、工作無(wú)借口
2、細(xì)節(jié)決定成敗
3、以上司為榜樣
案例: 跟惠普/華為/TCL的高管學(xué)自我執(zhí)行力提升
大型游戲:七巧板-體驗(yàn)執(zhí)行
第五章、職業(yè)修煉,成就卓越
一、什么叫做職業(yè)化
二、職業(yè)化應(yīng)如何做
1. 職業(yè)化的工作技能
你應(yīng)該像個(gè)做事的樣子
每一個(gè)部門或崗位都要有必須具備的“能力(技術(shù))”
當(dāng)人家的顧問(wèn)
改善自己的職業(yè)化能力
2. 職業(yè)化的工作形象
公司職業(yè)化形象的要點(diǎn)
個(gè)人職業(yè)化形象的要點(diǎn)
案例:UPS員工的職業(yè)形象
3. 職業(yè)化的工作態(tài)度
用心做事才能把事情做好
案例:林書豪的成功之道
案例:買火車票
案例:開(kāi)會(huì)
做事情不用心的表現(xiàn)
4. 職業(yè)化的工作道德
品牌不僅是高層關(guān)心的問(wèn)題
精致到每一個(gè)部門 每一個(gè)環(huán)節(jié)
都要做到最好
《員工職業(yè)素養(yǎng)》課程目的
●培養(yǎng)職業(yè)化的工作態(tài)度與工作理念;
●明確個(gè)人職業(yè)定位;
●擁有職業(yè)化員工的素質(zhì);
●掌握職業(yè)思維方式、培養(yǎng)職業(yè)心理;
●使員工個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致;
●認(rèn)清:只有超出期望才能獲得器重
●懂得在職場(chǎng)中樹(shù)立良好的職業(yè)口碑的重要性
《員工職業(yè)素養(yǎng)》所屬分類
特色課程
《員工職業(yè)素養(yǎng)》所屬專題
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、
職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力提升培訓(xùn)、