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企業(yè)接待與公共關(guān)系實(shí)戰(zhàn)技巧
添加時(shí)間:2014-09-04      修改時(shí)間: 2014-09-04      課程編號(hào):100166811
《企業(yè)接待與公共關(guān)系實(shí)戰(zhàn)技巧》課程大綱
課程背景:
面對(duì)如今商務(wù)思維席卷一切,作為企業(yè)管理者和公關(guān)部門:
你是不是總是為企業(yè)的接待工作而煩惱?
你的公司是不是有時(shí)候因?yàn)榻哟ぷ鳑]處理好而存在信任風(fēng)險(xiǎn)?!
您是不是想方設(shè)法進(jìn)行接待管理卻無從下手?
員工是不是經(jīng)常抱怨經(jīng)常遭遇接待工作去匆匆應(yīng)對(duì),而沒有一個(gè)管理體系?
如何讓您的能夠順利搞定來訪客人?
——我們獨(dú)家研發(fā)的《迎來送往的藝術(shù)——企業(yè)接待與公共關(guān)系實(shí)戰(zhàn)技巧》為您解決以上所有難題,幫您打造富有凝聚力和向心力的公關(guān)團(tuán)隊(duì),在接待管理實(shí)戰(zhàn)中學(xué)會(huì)各種技巧,提升競(jìng)爭(zhēng)力,在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中網(wǎng)絡(luò)自媒體風(fēng)起云涌的時(shí)代堅(jiān)如磐石,應(yīng)對(duì)自如。

學(xué)員收益:
樹立接待意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、媒體意識(shí),學(xué)會(huì)將諸多工作細(xì)化成習(xí)慣與制度;
牢記接待工作的四字原則、五個(gè)階段、六套話術(shù)、七張表單,培養(yǎng)應(yīng)對(duì)自如的心態(tài);
明確公務(wù)員的職級(jí)體系生存狀態(tài),掌握與來訪客人打交道的幾大實(shí)用技巧;
學(xué)員在大量的案例分析中深入理解各項(xiàng)應(yīng)對(duì)技巧,并與實(shí)際緊密結(jié)合形成制度。

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者、品牌部門、公關(guān)部門、客服部門
授課方式:1、主題講授,2、分組PK,3、現(xiàn)場(chǎng)演練,4、案例研討
課程特色:原則方法,體系制勝;大量案例,熔煉辦法;深入淺出,通俗易懂;實(shí)務(wù)探討,領(lǐng)會(huì)技術(shù)。

課程內(nèi)容:
第一模塊:接待初體驗(yàn)——接待工作與企業(yè)前程的緊密相關(guān)
一、為什么要學(xué)習(xí)接待管理
1、為什么很多企業(yè)專門要設(shè)立“企業(yè)形象廳”或“形象墻”?
2、為什么許多知名企業(yè)因?yàn)闆]處理好接待工作而痛失去商機(jī)?
3、為什么中國人那么重視迎來送往的接待工作?
4、100-1=0的含義。每件事都是小事,處理不好都是大事。
5、接待是什么?
6、與接待工作相關(guān)的幾大效應(yīng):漣漪效應(yīng)、多米諾效應(yīng)、手表原理、羊群心理

二、接待都有哪些工作?
1、迎接住宿工作:接車、接機(jī)、安排住宿
案例:A.第一印象分:接不好一切都免談
B. 住宿賓館大有學(xué)問:星級(jí)之外的區(qū)別
2、參觀工作:路線設(shè)計(jì)、參觀位置、形象建設(shè)
案例:A、精心設(shè)計(jì)的路線:廣電運(yùn)通的形象廳
B、專人匯報(bào):培養(yǎng)中國式導(dǎo)游
3、會(huì)務(wù)工作:匯報(bào)程序、匯報(bào)人、演示材料
案例:A. 匯報(bào)什么:我是怎么搞垮一次接待的
B. 誰去匯報(bào):所托非人的痛苦
4、用餐工作:用餐接待程序
案例:A.炒也不是燉也不是:客人想吃什么?
B.屁股決定腦袋:座次之間大有學(xué)問
5、臨走送別工作:送機(jī)、送車、送禮
案例:A.送佛送到西——臨走送別工作的位置
B.先客人之憂而憂——走時(shí)的一切細(xì)節(jié)都是評(píng)分項(xiàng)
6、娛樂附送工作:景區(qū)旅游、特色娛樂
案例:A.去哪里玩:玩了卻丟了生意
B.玩什么:項(xiàng)目大有學(xué)問
7、其他工作

第二模塊:錦囊出妙計(jì)——接待管理體系
一、接待管理之道(原則)
1、接待工作中五方博弈分析
企業(yè)方:股東、員工、決策層、當(dāng)事人、公關(guān)部門
接待對(duì)象方:直接對(duì)象、間接對(duì)象、企業(yè)對(duì)象
第三服務(wù)方:景點(diǎn)、餐廳、旅店、供應(yīng)商
傳統(tǒng)媒體方:報(bào)紙、廣播電視、圖書雜志、門戶網(wǎng)站
自媒體方:論壇、博客、微博、微信
案例:
A. 一個(gè)報(bào)業(yè)集團(tuán)的接待產(chǎn)業(yè)鏈
B. 一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)的接待產(chǎn)業(yè)鏈
2、接待工作中的“一二三四歌”
一——一切小節(jié)都是大事;二——二話不說馬上行動(dòng)
三—— 人有三急考慮周到;四——四尊大神都要滿意
案例:
A. 一次失敗的接待事例
B. 吃力不討好的公關(guān)部
二、具體接待方法(階段方法)
五個(gè)階段與五個(gè)階段方法
1、會(huì)面迎接期:第一印象的博弈
重點(diǎn)圈定法、換位思考法、杞人憂天法、不厭其煩法
案例練習(xí):三種接待形式的第一印象預(yù)測(cè)法
2、到場(chǎng)參觀期:巧妙引導(dǎo)的技法
源頭策略、渠道策略、受眾策略
案例:公關(guān)部長的自述:參觀鋪墊,讓我完成了水到渠成的談判
3、會(huì)議商談期:商務(wù)引導(dǎo)的談判
演示前:會(huì)議室選擇、座次安排、人員安排、內(nèi)容安排
演示中:滲透法、切割法、斬首法
演示后:引導(dǎo)需求,導(dǎo)出結(jié)論
案例1:網(wǎng)絡(luò)公司演示
案例2:高校演示
案例3:食品公司演示
4、用餐接待期:酒場(chǎng)菜式的藝術(shù)
用餐前:餐廳選擇、座次安排、人員安排、餐式安排
用餐中:勸酒藝術(shù)、勸菜藝術(shù)、談資藝術(shù)
用餐后:強(qiáng)化印象、引導(dǎo)結(jié)論
案例1:中國八大菜系特色
案例2:中國幾大名酒特色
案例3:中國幾大名菜特色
5、臨走送別:執(zhí)手相看淚眼
誰去送、送去哪、怎么送
三、接待管理之術(shù)(話術(shù))
1、六套藝術(shù)話術(shù)
縮小法、謙恭法、知錯(cuò)法、體諒法、同情法、幽默法
案例練習(xí)
2、六套禁忌話術(shù)
當(dāng)面夸人、多嘴長舌、聽而記錯(cuò)、我們規(guī)定、慢條斯理、幸災(zāi)樂禍
案例練習(xí)
四、接待管理之器(組織、表單)
1、接待管理系統(tǒng)
2、接待管理小組
3、接待管理手冊(cè)
4、接待管理的七份表單
案例1:理解公關(guān)部,救救公關(guān)部
案例2:一個(gè)國企的接待管理系統(tǒng)
案例3:一切銀行的接待管理系統(tǒng)

第三模塊:領(lǐng)導(dǎo)那些事——職級(jí)體系與應(yīng)對(duì)方式
一、像了解市場(chǎng)一樣了解職級(jí)
1、成也稱謂,敗也稱謂
(1)中國特色的公務(wù)員職級(jí)體系
(2)職場(chǎng)官場(chǎng)的邏輯
(3)理順復(fù)雜的職體體系
2、現(xiàn)代官場(chǎng)眾生相
(1)完全解讀當(dāng)代官員胃口
(2)看看當(dāng)代官員的心之所憂
二、像管理產(chǎn)品質(zhì)量一樣去管理稱謂
1、動(dòng)態(tài)管理
部門、人員、信息、檔案
四大實(shí)用技巧:官網(wǎng)、論壇、微博、微信
2、實(shí)務(wù):稱謂管理技巧
稱謂方法與技巧、營造成功的溝通氣氛
3、公關(guān)能力是怎么練成的——企業(yè)接待負(fù)責(zé)人培養(yǎng)
五大壓力、真實(shí)可信、“八不要七不是”
4、實(shí)務(wù):應(yīng)對(duì)回復(fù)的技巧
應(yīng)對(duì)前的準(zhǔn)備、語言表達(dá)與文字表達(dá)、判斷回復(fù)的技巧

第四模塊:妙力處危機(jī)——接待工作中出現(xiàn)的危機(jī)應(yīng)對(duì)
一、針對(duì)視察參觀的危機(jī)
1、接待聯(lián)系函的演練
2、接待出現(xiàn)漏洞危機(jī)的7大實(shí)用方法
(1)交通類危機(jī)
案例:準(zhǔn)點(diǎn)怎么這么難——飛機(jī)晚點(diǎn)的討論
(2)餐飲類危機(jī)
案例:從塑化劑到速生雞——食品安全與接待
(3)會(huì)務(wù)類危機(jī)
案例:是非成敗瞬時(shí)倒轉(zhuǎn)——細(xì)節(jié)決定成敗
(4)娛樂類危機(jī)
案例:是玩還是煩——娛樂帶來的大麻煩
(5)語言類危機(jī)
案例:病從口入禍從口出——亂說話引發(fā)的危機(jī)
(6)參觀類危機(jī)
案例:隨便看看就看出了問題——如何管理訪客的眼神
(7)突發(fā)類危機(jī)
案例:來得早不如來得巧——參觀中的突發(fā)性解決
二、關(guān)于接待中的道德倫理討論
1、中西方價(jià)值觀的差異引發(fā)的危機(jī)
案例:一石擊起千重浪——王石捐款言論危機(jī)
案例:你是為黨說話,還是為老百姓說話?
2、不易理解的現(xiàn)實(shí)
(1)意識(shí)形態(tài)宣傳與新聞
(2)新時(shí)期黨的執(zhí)政能力
(3)輿論監(jiān)督的分寸尺度
(4)中國式反腐

三、課程案例練習(xí)

《企業(yè)接待與公共關(guān)系實(shí)戰(zhàn)技巧》課程目的
樹立接待意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、媒體意識(shí),學(xué)會(huì)將諸多工作細(xì)化成習(xí)慣與制度;
牢記接待工作的四字原則、五個(gè)階段、六套話術(shù)、七張表單,培養(yǎng)應(yīng)對(duì)自如的心態(tài);
明確公務(wù)員的職級(jí)體系生存狀態(tài),掌握與來訪客人打交道的幾大實(shí)用技巧;
學(xué)員在大量的案例分析中深入理解各項(xiàng)應(yīng)對(duì)技巧,并與實(shí)際緊密結(jié)合形成制度。



《企業(yè)接待與公共關(guān)系實(shí)戰(zhàn)技巧》所屬分類
綜合管理

《企業(yè)接待與公共關(guān)系實(shí)戰(zhàn)技巧》所屬專題
中國式關(guān)系營銷、
《企業(yè)接待與公共關(guān)系實(shí)戰(zhàn)技巧》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師黃碩老師簡介
黃碩
黃碩
實(shí)戰(zhàn)危機(jī)管理專家
中山大學(xué)客座講師
中山大學(xué)工商管理碩士
現(xiàn)任:某南方大型報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)主任
曾獲集團(tuán)演講比賽冠軍
榮獲“MBA中國新銳100”的“top10”大獎(jiǎng)
擁有10年某南方大型報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)及5年培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)
黃老師專注于對(duì)危機(jī)管理的研究,以及先后從國內(nèi)外名師獲得扎實(shí)全面的知識(shí)體系,吸收國際危機(jī)公關(guān)理念,結(jié)合并突破傳統(tǒng)理論和認(rèn)識(shí)的不足,形成了最符合本土智慧的危機(jī)公關(guān)理論和應(yīng)對(duì)策略,幫助中國企業(yè)和政府認(rèn)識(shí)危機(jī)、化解危機(jī)為使命。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
黃碩老師 中山大學(xué)工商管理碩士,大學(xué)畢業(yè)后一直服務(wù)于某南方大型報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán),從一名普通的專員做到集團(tuán)主任,10年來的報(bào)業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)親歷了各種危機(jī)公關(guān)、危機(jī)管理、媒體事件和突發(fā)事件應(yīng)急處理等重大事件,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)技能。黃老師10年里對(duì)危機(jī)管理的研究和實(shí)踐,及先后從國內(nèi)外名師獲得扎實(shí)全面的知識(shí)體系,吸收國際危機(jī)公關(guān)理念,結(jié)合并突破傳統(tǒng)理論和認(rèn)識(shí)的不足,形成了最符合本土智慧的危機(jī)公關(guān)理論和應(yīng)對(duì)策略,幫助中國企業(yè)和政府認(rèn)識(shí)危機(jī)、化解危機(jī)。黃老師最擅長講授危機(jī)管理及媒體溝通方面的專業(yè)課程,并熟悉各行各業(yè)的規(guī)則與背景知識(shí),能夠快速對(duì)客戶和學(xué)員的需求做出積極反應(yīng)及準(zhǔn)確判斷,能根據(jù)企業(yè)具體問題編寫培訓(xùn)案例并且提供有效解決方案,為企業(yè)提供有針對(duì)性的咨詢式培訓(xùn),從而解決企業(yè)有針相性的危機(jī)問題,黃碩老師認(rèn)為,危機(jī)公關(guān)的核心是溝通與傳播,危機(jī)管理的最高境界是危機(jī)預(yù)防。黃老師的課程更具有嫻熟的培訓(xùn)技巧,培訓(xùn)的內(nèi)容富有理性,而培訓(xùn)的方式卻充滿激情!為多家企業(yè)進(jìn)行成功培訓(xùn),深受學(xué)員喜愛。先后為中山大學(xué)、可口可樂、廣州電信,廣東移動(dòng),廣電運(yùn)通,中信銀行,深圳邁瑞,順德米酒、恒豐肥業(yè)、廣發(fā)銀行、南方報(bào)業(yè)、遼漁集團(tuán)等企業(yè)講授《企業(yè)危機(jī)管理》課程,因教學(xué)效果好,培訓(xùn)學(xué)員約達(dá)上萬人次,受到學(xué)員的一致好評(píng)。

主講課程:
01-企業(yè)危機(jī)處理與媒體公關(guān)
02-新媒體下的危機(jī)公關(guān)
03-企業(yè)危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對(duì)策略
04-企業(yè)突發(fā)事件的應(yīng)急管理
05-網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的公共突發(fā)事件和輿情管理
06-領(lǐng)導(dǎo)干部如何應(yīng)對(duì)新媒體[政府]
07-公共突發(fā)事件的應(yīng)急管理[政府]
08-沖突管理與有效溝通[政府]

授課風(fēng)格:
黃碩老師非常注重所授課程對(duì)于學(xué)員的針對(duì)性,課前對(duì)客戶公司及學(xué)員進(jìn)行多方位的調(diào)查了解,掌握學(xué)員的工作情況,設(shè)計(jì)結(jié)合學(xué)員工作實(shí)踐的案例,并在課堂上深入分析解剖案例,黃老師的課程案例豐富、信息量大、條理清晰、觀點(diǎn)新穎、富有哲理、語言風(fēng)趣、深入淺出、發(fā)人深省,給予學(xué)員實(shí)操性很強(qiáng)的技巧和方法。黃老師致力于通過培訓(xùn)來提升學(xué)員的學(xué)習(xí)力,使培訓(xùn)成為提升企業(yè)績效的助推器!

服務(wù)客戶:
中山大學(xué)、可口可樂、中國電信,廣東移動(dòng),廣電運(yùn)通,中信銀行,深圳邁瑞集團(tuán),順德米酒、恒豐肥業(yè)、廣發(fā)銀行、南方報(bào)業(yè)、遼寧遼漁集團(tuán)、廣州郵政、中國國際航空公司、邯鄲市政府、煙臺(tái)市政府、武漢市政府、杭州上城區(qū)、雀巢食品、康師傅、金川酒業(yè)、四川國土系統(tǒng)、深圳規(guī)劃局、青海政府、廣東煙草……等
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