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房地產(chǎn)營銷人員職業(yè)素養(yǎng)與禮儀提升訓(xùn)練營
添加時間:2014-10-21      修改時間: 2014-10-21      課程編號:100168825
《房地產(chǎn)營銷人員職業(yè)素養(yǎng)與禮儀提升訓(xùn)練營》課程大綱
一、【課程收益】
1、深刻體會職業(yè)素養(yǎng)的重要性,做一個有目標(biāo)有夢想的優(yōu)秀房地產(chǎn)職業(yè)人;
2、提升銷售人員整體精神面貌,煥發(fā)工作斗志,養(yǎng)成愛崗敬業(yè)習(xí)慣;
3、提升銷售人員工作責(zé)任心和工作使命感,自動自發(fā)工作;
4、提升全體銷售人員認(rèn)真負(fù)責(zé)精神 、高效執(zhí)行的完成銷售業(yè)績;
5、提升銷售人員商務(wù)禮儀知識,靈活應(yīng)對各種社交場合;
6、提升銷售人員商務(wù)禮儀、舉止優(yōu)雅、言談得體,彰顯個人和企業(yè)的高品質(zhì);
7、提升銷售人員群體禮儀形象,提升并贏得客戶良好的公眾形象。

二、【培訓(xùn)方式】
互動演練,學(xué)員100%參與實操訓(xùn)練;理論講授40%、實操訓(xùn)練35%、案例討論15%、經(jīng)驗分享與現(xiàn)場答疑10%

三、【培訓(xùn)要求】
1、場地面積盡量大一些(以方便學(xué)員現(xiàn)場演練),
2、音響、話筒、投影儀、
3、準(zhǔn)備一份學(xué)員名單4、要求人人參與現(xiàn)場實操訓(xùn)練

四、【培訓(xùn)對象】
房地產(chǎn)銷售員、客服、銷售經(jīng)理、總監(jiān) 、管理人員等。

五、【培訓(xùn)時間】
實戰(zhàn)課時2天12小時 ,標(biāo)準(zhǔn)課時1天6小時

六、【課程大綱】
第一部分:房地產(chǎn)銷售人員職業(yè)素養(yǎng)部分
第一章、房地產(chǎn)優(yōu)秀銷售人員的自我認(rèn)知
1、正確認(rèn)識自己從事的房地產(chǎn)銷售行業(yè)
2、房地產(chǎn)銷售人員必須知道的3件事
3、房地產(chǎn)銷售人員必須具備的4種態(tài)度
4、房地產(chǎn)銷售人員必須具備的4張王牌
5、房地產(chǎn)銷售人員必須具備的4大素質(zhì)
6、房地產(chǎn)銷售人員必須堅持的5種信念
7、房地產(chǎn)銷售人員業(yè)績倍增的6大原則
——案例視頻分析:《永不放棄》
第二章:房地產(chǎn)優(yōu)秀銷售人員的心態(tài)基準(zhǔn)
一、換位思考
1.頭腦風(fēng)暴小活動:自己喜歡什么樣的同事、領(lǐng)導(dǎo)?
2.頭腦風(fēng)暴小活動:如果同事為人不佳,自己會如何?
3.頭腦風(fēng)暴小活動:如果同事為人非常好,對自己有恩,自己又會如何?
4.總結(jié):換位思考:我們希望別人如何對待我們,我們就應(yīng)該如何對待對方!
二、明確目標(biāo)
1.我們來到房地產(chǎn)企業(yè)為什么要明確目標(biāo)?
2.討論我們來到房地產(chǎn)企業(yè)的目標(biāo)是什么呢?
3.來到房地產(chǎn)企業(yè)目標(biāo)的誤區(qū)?
4.如何制定自己的目標(biāo)SMART原則?
5.達成目標(biāo)的流程
5.1認(rèn)知:認(rèn)知自己、認(rèn)知團隊、認(rèn)知行業(yè)
5.2定位: 人生定位、組織定位、職位定位
5.3規(guī)劃:分階段、具體、可執(zhí)行
5.4執(zhí)行:確保每階段實施、彌補職業(yè)差距
5.5評估:自我監(jiān)督、他人監(jiān)督、團隊監(jiān)督
——案例分析:《安致丞老師自身案例分析》
——自我探討:制定自身在房地產(chǎn)企業(yè)的工作目標(biāo)以及如何達成目標(biāo)
三、積極心態(tài)
1.什么是心態(tài)?
2.什么是積極心態(tài)
3.積極心態(tài)的表現(xiàn)形式
4.消極心態(tài)產(chǎn)生的根本原因
5.如何把消極心態(tài)轉(zhuǎn)化成積極心態(tài)
6.保持積極心態(tài)的ABC法則
7.積極心態(tài)產(chǎn)生的影響力
——案例分析:國內(nèi)著名房地產(chǎn)企業(yè)鏈家地產(chǎn)梁女士從一個置業(yè)顧問到銷售總監(jiān)的華麗轉(zhuǎn)身的案例分享
——分組討論:通過以上案例,討論如下兩個問題:
討論1:曾經(jīng)消極心態(tài)對您影響最大的一件事情是什么?產(chǎn)生了哪些負(fù)面作用?
討論2:曾經(jīng)積極心態(tài)對您影響最大的一件事情是什么?給你帶來了哪些幫助呢?
第三章:敬業(yè)精神---房地產(chǎn)優(yōu)秀銷售人員的職業(yè)基準(zhǔn)
一、我們?yōu)槭裁葱枰芯礃I(yè)精神
1.敬業(yè)精神是一種優(yōu)秀的品質(zhì)
2.敬業(yè)精神源自對工作的信仰
3.敬業(yè)精神是責(zé)任的延續(xù)
4.敬業(yè)才能立業(yè)
5.敬業(yè)比能力更重要
6.敬業(yè)最大的受益人是你自已
7.干一行,愛一行,精一行
——案例分析:國內(nèi)著名房地企業(yè)中原地產(chǎn)的劉經(jīng)理生是如何在工作中敬業(yè)案例分享,以及因為員工哪些敬業(yè)精神導(dǎo)致中原地產(chǎn)為什么能成為房地產(chǎn)行業(yè)的標(biāo)桿!
——分組討論:在過去的房地產(chǎn)職場工作時段內(nèi),我們有沒有敬業(yè)精神呢?敬業(yè)精神對我們過去的生活、事業(yè)、人生、產(chǎn)生了哪些影響呢?
二、房地產(chǎn)銷售人員愛崗敬業(yè)的十種意識
1.品德意識 2.服從意識 3.責(zé)任意識
4.卓越意識 5.學(xué)習(xí)意識 6.自我意識
7.快樂意識 8.主動意識 9.創(chuàng)新意識
10.危機意識
三、你在房地產(chǎn)職業(yè)生涯中具備敬業(yè)精神嗎?
1.隨處可見的“不敬業(yè)”
2.“差不多先生”的悲劇
3. “不值的定律”背后的人性弱點
4.珍惜你的工作崗位
5.在其位就要謀其事
6.多加一盎司,工作就大不一樣
7.讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣
四、怎樣培養(yǎng)房地產(chǎn)銷售人員職業(yè)敬業(yè)的精神
1.充滿自信心,要珍惜自己的工作
2.不斷充實自己
3.掌握溝通的技巧
4.開發(fā)創(chuàng)造性思維
5.能夠利用團隊的力量
6.干一行要愛一行
7.將工作做得盡善盡美
8.用生命去執(zhí)行
9.超越雇傭關(guān)系
10點燃激情,成就卓越
短片觀看及案例分析: 《美國西點軍校》、《給亞西亞的一封信》服從是一種品質(zhì),聽話照做是一種素養(yǎng)
——分組探討:今天回去后,我們?nèi)绾翁岣呶覀兊膼蹗従礃I(yè)精神呢?我們具體要怎么行動才可以提高呢?
——分組討論:在過去的工作崗位里,你認(rèn)為愛崗敬業(yè)的精神中,哪種意識是擺在第一位呢?曾經(jīng)發(fā)生了什么事情,讓你得出這樣的觀點呢?就學(xué)員提出的難題,安致丞老師進行分析、討論、模擬演練、點評!
第四章、做個自動自發(fā)的房地產(chǎn)銷售人員
一、房地產(chǎn)銷售人員的自動自發(fā)的重要性
1.為什么要自動自發(fā)?
1.1社會的種種現(xiàn)象
1.2什么是自動自發(fā)
2.自動自發(fā)的好處
2.1自動自發(fā)是一種好態(tài)度
2.2自動自發(fā)是一種好習(xí)慣
二、如何在房地產(chǎn)企業(yè)團隊中做到自動自發(fā)
1.勤奮工作
1.1 比工資更重要的是能力的成長
1.2 沒有卑賤的職業(yè),只有卑賤的職業(yè)人
1.3不要看不起自己的工作
1.4懶惰是對心靈的一種傷害
1.5拖拉和逃避是一種惡習(xí)
1.6從量變到質(zhì)變的飛躍
2. 認(rèn)同組織
2.1組織就是一個舞臺,舞蹈的美麗與否完全在于自己
2.2每天多做一點點,組織前進一大步
2.3用主人翁的心態(tài)對待組織
2.4忠于職守,忠于組織
3. 認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)
3.1領(lǐng)導(dǎo)就像家長,員工就是孩子
3.2管理就是一種嚴(yán)肅的愛
3.3領(lǐng)導(dǎo)永遠比你知道的多的多
3.4老板永遠要比我們承擔(dān)的多
3.5忠誠是升職最好的捷徑
4. 認(rèn)同自己
4.1你是自己最大的敵人
4.2讓思想與行為共同進步
4.3熱誠是人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)
4.4堅持是成功的唯一道路
5.做個自動自發(fā)的房產(chǎn)人
5.1企業(yè)需要自動自發(fā)的人
5.2自動自發(fā)的企業(yè)人得到了很好的回報
短片觀看及案例分析: 《地產(chǎn)優(yōu)秀員工自動自發(fā)工作的一天》
——分組討論:在過去的工作里您是如何自動自發(fā)工作的呢,在自動自發(fā)工作里收獲最大的是什么呢?

第二部分:房地產(chǎn)銷售人員銷售商務(wù)禮儀

第五章、優(yōu)秀房地產(chǎn)銷售人員的商務(wù)禮儀
一、商務(wù)著裝的基本原則、個性原則、和諧原則、TPO原則
二、常見著裝誤區(qū)點評
三、男士西裝及領(lǐng)帶禮儀
四、女士穿著職業(yè)裝的禮儀
五、鞋襪的搭配常識
六、首飾、配飾、皮包的選擇和使用規(guī)范
案例分析:《萬科地產(chǎn)銷售人員著裝禮儀》
分組訓(xùn)練:1、房地產(chǎn)銷售人員分組進行自我形象檢查與重新塑造
2、房地產(chǎn)銷售人員分組進行著裝配色練習(xí)和指點
第六章、優(yōu)秀房地產(chǎn)銷售人員儀容禮儀
一、銷售人員工作妝的規(guī)范
二、發(fā)式發(fā)型的職業(yè)要求
三、女士化妝與男士修面的具體要領(lǐng)
四、女士淡妝技巧
五、職場儀容的禁忌
培訓(xùn)方式:講解、示范、點評
案例:《保利地產(chǎn)銷售人員儀容禮儀》
分組訓(xùn)練:1、房地產(chǎn)銷售人員分組進行自我儀容檢查
2、房地產(chǎn)銷售人員分組進行儀容指點和點評
第七章、優(yōu)秀房地產(chǎn)銷售人員的舉止禮儀
一、優(yōu)秀房地產(chǎn)銷售人員站、坐、走、蹲體資禮儀
1、站姿規(guī)范
站姿禁忌(含訓(xùn)練)
2、坐姿規(guī)范
坐姿禁忌(含訓(xùn)練)
3、走姿規(guī)范
走姿禁忌(含訓(xùn)練)
4、正確蹲姿(含訓(xùn)練)
二、優(yōu)秀房地產(chǎn)銷售人員正確地使用手勢
1、幾種常見的手勢
2、手勢注意事項
三、優(yōu)秀房地產(chǎn)銷售人員得體地遞接名片
1、攜帶名片
2、名片的遞送
3、名片的接收
4、如何索要名片
四、優(yōu)秀房地產(chǎn)銷售人員握手禮儀,有規(guī)可循
1、握手的場合
2、握手的順序
3、握手禮儀
4、握手忌諱
案例:《龍湖置業(yè)銷售人員舉止禮儀》
分組訓(xùn)練:1、房地產(chǎn)銷售人員分組進行站、坐、走、蹲體資禮儀訓(xùn)練
2、房地產(chǎn)銷售人員分組進行名片、手勢和握手禮儀訓(xùn)練
第八章、優(yōu)秀房地產(chǎn)銷售人員見面禮儀
一、合理的稱呼
1、稱呼的原則
2、稱呼的技巧
3、稱呼的禁忌
二、妥當(dāng)?shù)慕榻B
1、他人介紹的要求與順序
2、他人介紹的手勢與規(guī)范
3、然人介紹的技巧和禁忌
三、善用客套用語
1、一般性的四大禮貌用語
2、敬語
3、謙語
4、雅語
四、學(xué)會巧妙的贊美
1、為什么要學(xué)會贊美
2、如何有禮有節(jié)地贊美
五、明智的選擇話題
1、不宜談?wù)摰脑掝}
2、社交四宜談
六、微笑是一種無聲的語言
1、微笑是有效溝通的法寶
2、微笑的方法及注意事項
3、“習(xí)慣性微笑”帶來的傷害
七、眼神的運用與規(guī)范
案例:《soho地產(chǎn)銷售人員見面禮儀》
分組訓(xùn)練:1、房地產(chǎn)銷售人員分組進行稱呼、介紹、客套等話術(shù)綜合禮儀訓(xùn)練 。
2、房地產(chǎn)銷售人員分組進行贊美、微笑、眼神禮儀訓(xùn)練。
第九章、優(yōu)秀房地產(chǎn)銷售人員拜訪禮儀
一、拜訪、交談禮儀
1、拜訪的形象要求與規(guī)范、拜訪基本禮規(guī)
2、交談的基本要求、話題禁忌
二、拜訪的十分鐘原則
三、座次禮儀
1、會議座次禮規(guī)
2、照相座次禮規(guī)
3、其他座次禮規(guī)
四、電梯和乘車禮儀
1、電梯進入順序規(guī)范及指引、指示禮儀
2、電梯內(nèi)禮儀規(guī)范、等候電梯規(guī)范、
3、轎車位次規(guī)范、乘車儀態(tài)規(guī)范、乘車禁忌等
案例:《中原地產(chǎn)銷售人員拜訪禮儀》
分組訓(xùn)練:1、房地產(chǎn)銷售人員分組進行拜訪、交談話術(shù)綜合禮儀訓(xùn)練 。
2、房地產(chǎn)銷售人員分組進行座次、乘坐電梯和提起禮儀訓(xùn)練
第十章、優(yōu)秀房地產(chǎn)銷售人員電話溝通禮儀
一、打電話禮儀
1.重要的第一聲
2.飽滿的情緒,喜悅的心情
3.端正的姿態(tài),清晰的聲音
4.力求簡潔,抓住要點
5.考慮到交談對方的立場
6.使對方感到有被尊重、重視的感覺
7.打電話誰先掛
二、接電話禮儀
1.迅速準(zhǔn)確的接聽
2.認(rèn)真清楚的記錄
3.有效電話溝通
4.學(xué)會配合別人談話
5.對方要找的人不在時
6.接聽私人電話時
案例:《綠城地產(chǎn)銷售人員電話溝通禮儀》
分組訓(xùn)練:1、房地產(chǎn)銷售人員分組進行打電話話術(shù)及禮儀訓(xùn)練
2、房地產(chǎn)銷售人員分組進行接電話話術(shù)及禮儀訓(xùn)練
第十一章、優(yōu)秀房地產(chǎn)銷售人員業(yè)顧問服務(wù)接待禮儀
一、迎接客人的準(zhǔn)備工作
二、客人到訪的迎接工作
三、對來電咨詢的服務(wù)工作
四、對同行的接待服務(wù)
五、前臺接待服務(wù)談話技巧
六、業(yè)務(wù)員接待談話技巧
七、讓客人等候時談話技巧
八、明確目的,策劃開場白
九、適當(dāng)贊美與幽默
十、道歉時談話技巧
十一、為追訪做好準(zhǔn)備
案例:《華潤地產(chǎn)銷售人員服務(wù)接待禮儀》
分組訓(xùn)練:房地產(chǎn)銷售人員分組進行客戶接待的全程動作和話術(shù)禮儀訓(xùn)練
第十二章、優(yōu)秀房地產(chǎn)銷售人員交談溝通禮儀
一、交談的禮儀
1、語言
2、語速、聲調(diào)
3、適宜的主題
二、積極的聆聽
1、善于聆聽
2、神情和態(tài)度
3、聆聽的禁忌
三、同事溝通禮儀
1、與上級溝通的禮儀
2、 與下級溝通的禮儀
3、評級同事溝通
4、溝通的禁忌
5、培訓(xùn)方式:分析、講解、案例
案例:《富力地產(chǎn)銷售人員交談溝通禮儀》
分組訓(xùn)練:房地產(chǎn)銷售人員分組進行交談溝通動作和話術(shù)禮儀訓(xùn)練
第十三章:優(yōu)秀房地產(chǎn)銷售人員禮儀訓(xùn)練五步法
一、看——觀察客戶的技巧
二、聽——拉近和客戶的關(guān)系
三、笑——客戶更愿意接受服務(wù)
四、說——客戶更在乎怎樣
五、動——運用身體語言的技巧
分組訓(xùn)練:房地產(chǎn)銷售人員分組進行交禮儀訓(xùn)練五步法的實操訓(xùn)練
優(yōu)秀房地產(chǎn)銷售員禮儀提升訓(xùn)練回顧與現(xiàn)場解答



《房地產(chǎn)營銷人員職業(yè)素養(yǎng)與禮儀提升訓(xùn)練營》課程目的
1、深刻體會職業(yè)素養(yǎng)的重要性,做一個有目標(biāo)有夢想的優(yōu)秀房地產(chǎn)職業(yè)人;
2、提升銷售人員整體精神面貌,煥發(fā)工作斗志,養(yǎng)成愛崗敬業(yè)習(xí)慣;
3、提升銷售人員工作責(zé)任心和工作使命感,自動自發(fā)工作;
4、提升全體銷售人員認(rèn)真負(fù)責(zé)精神 、高效執(zhí)行的完成銷售業(yè)績;
5、提升銷售人員商務(wù)禮儀知識,靈活應(yīng)對各種社交場合;
6、提升銷售人員商務(wù)禮儀、舉止優(yōu)雅、言談得體,彰顯個人和企業(yè)的高品質(zhì);
7、提升銷售人員群體禮儀形象,提升并贏得客戶良好的公眾形象。


《房地產(chǎn)營銷人員職業(yè)素養(yǎng)與禮儀提升訓(xùn)練營》所屬分類
市場營銷

《房地產(chǎn)營銷人員職業(yè)素養(yǎng)與禮儀提升訓(xùn)練營》所屬專題
房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)、面試禮儀培訓(xùn)整合營銷推廣培訓(xùn)、云營銷培訓(xùn)、房地產(chǎn)企業(yè)會計稅務(wù)培訓(xùn)房地產(chǎn)企業(yè)項目管理、房地產(chǎn)企業(yè)成本管理、職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力提升培訓(xùn)、社交禮儀培訓(xùn)營銷管理、房地產(chǎn)人力資源、醫(yī)護禮儀培訓(xùn)、狼性營銷品牌營銷管理、房地產(chǎn)營銷、營銷人員培訓(xùn)
《房地產(chǎn)營銷人員職業(yè)素養(yǎng)與禮儀提升訓(xùn)練營》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師安致丞老師簡介
安致丞
安致丞
國內(nèi)多所機構(gòu)特聘講師,同時擔(dān)任多家房地產(chǎn)企業(yè)的管理顧問工作! 
先后與全國多個省市講授培訓(xùn)課程,培訓(xùn)學(xué)員超過萬人,課程滿意度在97%以上。
秉承“做人才訓(xùn)練專家,為企業(yè)培養(yǎng)人才”的專業(yè)精神,安致丞老師在房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)績提升、團隊建設(shè)、營銷改善、服務(wù)提升培訓(xùn)中本著“造物先育人”的理念,將人才培育、人員激勵、團隊建設(shè)、業(yè)績提升、客戶服務(wù)等改善技術(shù)有效結(jié)合,幫助多家企業(yè)實施改善并獲得顯著成效。

職業(yè)履歷
北京師范大學(xué)中文系 中國人民大學(xué) 工商管理 研究生
曾任炎黃泰和(北京)國際教育 總經(jīng)理 高級講師
香港中原地產(chǎn)北京分公司 高級營銷經(jīng)理 首席培訓(xùn)師
北京鏈家房地產(chǎn)公司 高級經(jīng)理 高級講師

主講房地產(chǎn)精品課程
   《卓越業(yè)績—打造金牌房地產(chǎn)銷售冠軍訓(xùn)練營》
   《卓越管理—卓越房地產(chǎn)銷售經(jīng)理訓(xùn)練營》
   《卓越團隊—房地產(chǎn)團隊凝聚力成長特訓(xùn)營》
   《卓越服務(wù)—打造房地產(chǎn)五星級客戶服務(wù)的秘訣》
   《卓越員工—做最有價值房地產(chǎn)員工MVP特訓(xùn)營》

服務(wù)部分客戶
香港中原地產(chǎn) 萬科地產(chǎn)
北京鏈家地產(chǎn) 中海地產(chǎn)
北京我愛我家房地產(chǎn) 金隅地產(chǎn)
廈門麥田地產(chǎn) 華夏幸;鶚I(yè)地產(chǎn)
21世紀(jì)不動產(chǎn) 保利地產(chǎn)
北京森林地產(chǎn)       遠洋地產(chǎn)
北京鑫創(chuàng)置地       富力地產(chǎn)
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西安瑪雅房屋 建工地產(chǎn)
北京鑫尊地產(chǎn) 北京美聯(lián)地產(chǎn)等
客戶評價:
    安老師的課程非常實戰(zhàn),收獲的是方法,留下的是回味。是我們外請老師培訓(xùn)效果最好的一個,給了我們很多實用工具和策略,學(xué)員對培訓(xùn)效果非常滿意。
——北京我愛我家房地產(chǎn)公司 副總經(jīng)理 劉洋
   安老師的課程太精彩了,體驗互動式教學(xué)是目前中國教育最先進有效的培訓(xùn)方式,聽完課的員工回到公司完全換了一個人似的,單店業(yè)績突破150萬,我們以后要多引進安老師的課程,感謝安老師!
    ——北京鏈家地產(chǎn) 區(qū)域經(jīng)理 申磊
    安老師的房地產(chǎn)培訓(xùn)課程讓我深深的感受到,銷售工作不是光靠一種永不放棄的心態(tài),銷售要講究方法、戰(zhàn)略、思路,每件事要找對人、作對事、說對話,這次課程對我們幫助最大!
   ——北京中原地產(chǎn) 銷售經(jīng)理 楊亮
   我以前也接觸過類似的培訓(xùn),相比之下,經(jīng)過安老師的生動講解,對房產(chǎn)銷售有了新角度的認(rèn)識,回想起以往銷售過程中的避重就輕,遺憾未能早日聆聽老師的課程,經(jīng)過此次學(xué)習(xí)后,我想我們的銷售水平會進步到另外一個層次甚至以上,未來會將理論實際結(jié)合,每天進步一點點,直到成功。
  ——北京愛商地產(chǎn) 銷售經(jīng)理 吉樂
 公司員工通過兩天的學(xué)習(xí),首先對自己選擇這一職業(yè)更加有信心,對這行業(yè)更看好。其次,讓自己平時較亂的工作方法有了系統(tǒng)性。并能通過今后的努力更出色,使人生得到升華,實現(xiàn)人生價值。非常感謝安老師的傾囊相授,我一定會再次邀請來我們公司授課。
   ——北京豪展地產(chǎn) 總經(jīng)理 武曉明
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