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優(yōu)秀員工職業(yè)修煉
添加時(shí)間:2015-01-12      修改時(shí)間: 2015-01-12      課程編號(hào):100173739
《優(yōu)秀員工職業(yè)修煉》課程大綱
■課程對(duì)象:公司全體
■課程時(shí)長(zhǎng):1天
■課程背景:
在當(dāng)今商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)、團(tuán)隊(duì)似軍隊(duì)、員工如士兵、競(jìng)爭(zhēng)激烈的企業(yè)里,什么樣的員工才是優(yōu)秀的員工??jī)?yōu)秀的員工擁有什么樣的特質(zhì)??jī)?yōu)秀員工擁有什么樣的信念??jī)?yōu)秀員工擁有什么樣的工作態(tài)度??jī)?yōu)秀員工有什么樣的工作方法??jī)?yōu)秀員工有什么樣的為人處事能力?怎樣才能成為一個(gè)優(yōu)秀的員工?同在一個(gè)公司工作,同樣的學(xué)歷與相仿的年齡,為什么有的人總是業(yè)績(jī)更好、工資更高、待遇更優(yōu)厚、更能夠獲得老板的信任?同樣的企業(yè),為什么他家的企業(yè)員工與老板就像一家人?為什么他家的企業(yè)一聲令下快速完成任務(wù)?為什么他家企業(yè)戰(zhàn)斗力威猛無比?為什么他家企業(yè)的員工個(gè)個(gè)自動(dòng)自發(fā)?為什么他家企業(yè)發(fā)展速度超越我們幾倍、幾十倍?通過與員工的心靈對(duì)話、案例剖析、模擬演練、互動(dòng)體驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)感悟等情境式教學(xué)方法,使學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài),提升自我洞察的能力,增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成功的信念,發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足,增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠(chéng)度,提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法,向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏。

■課程收益:
1、員工愿意為企業(yè)、為自己的工作負(fù)責(zé)任;
2、激發(fā)員工的創(chuàng)意及潛能;
3、令員工心態(tài)由被動(dòng)(消極)待命轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)(積極)進(jìn)取;
4、激勵(lì)員工在企業(yè)向上發(fā)展,獲得更大的滿足感;
5、使員工的個(gè)人素質(zhì)得到不斷提升;
6、學(xué)會(huì)優(yōu)秀員工的處事能力和工作作風(fēng);
7、學(xué)會(huì)成功靠團(tuán)隊(duì),與企業(yè)雙贏;
8、學(xué)會(huì)優(yōu)秀員工的付出、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新精神;
■課程特色:
知識(shí)講授+思想引導(dǎo)+個(gè)人分享+小組討論+活動(dòng)體驗(yàn)+案例分析

■課程內(nèi)容:
引子案例:三位建筑工人的不同心態(tài)
一、優(yōu)秀員工角色認(rèn)知
1、自我認(rèn)知
(1)職業(yè)成就心智導(dǎo)圖;
(2)職場(chǎng)中的管理坐標(biāo);
(3)李開復(fù):如何提高自我認(rèn)知能力;
2、角色認(rèn)知
(1)角色將會(huì)決定什么;
(2)角色認(rèn)知——三個(gè)維度;
A、角色認(rèn)知——作為下屬;
B、角色認(rèn)知——作為上司;
C、角色認(rèn)知——作為同事;

二、優(yōu)秀員工心態(tài)修煉
1、什么是心態(tài)?
2、什么是成功?
3、阻礙成功的因素
4、態(tài)度與能力
5、積極心態(tài)與消極心態(tài)
6、個(gè)人成功必備的心態(tài)
(1)付出的心態(tài);
(2)責(zé)任的心態(tài);
(3)敬業(yè)的心態(tài);
(4)合作的心態(tài);
(5)積極的心態(tài);
(6)學(xué)習(xí)的心態(tài);
7、心態(tài)的調(diào)控
(1)控制情緒的六個(gè)步驟;
(2)消極情緒的形成;
(3)消極情緒產(chǎn)生的根源;
(4)憂慮消除的方法;

三、優(yōu)秀員工職業(yè)修煉
1、我該如何對(duì)待工作?
(1)不為薪水工作;
(2)工作無小事;
(3)每天多做一點(diǎn)點(diǎn);
(4)積極主動(dòng);
(5)敬業(yè);
(6)努力、用心;
2、我該如何對(duì)待公司?
(1)這是我的公司;
(2)強(qiáng)烈的歸屬感;
(3)遵規(guī)守紀(jì);
3、我該如何對(duì)待老板/上司
(1)同理心看待老板;
(2)向老板學(xué)習(xí)——欣賞;
(3)像老板一樣思考;
(4)比老板更積極主動(dòng);
(5)感恩;
(6)忠誠(chéng);
4、打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力
(1)責(zé)任:對(duì)自己 / 對(duì)結(jié)果;
(2)自信;
(3)提高受挫能力;
(4)使自己不可替代;
(5)團(tuán)隊(duì)精神;



《優(yōu)秀員工職業(yè)修煉》課程目的
1、員工愿意為企業(yè)、為自己的工作負(fù)責(zé)任;
2、激發(fā)員工的創(chuàng)意及潛能;
3、令員工心態(tài)由被動(dòng)(消極)待命轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)(積極)進(jìn);
4、激勵(lì)員工在企業(yè)向上發(fā)展,獲得更大的滿足感;
5、使員工的個(gè)人素質(zhì)得到不斷提升;
6、學(xué)會(huì)優(yōu)秀員工的處事能力和工作作風(fēng);
7、學(xué)會(huì)成功靠團(tuán)隊(duì),與企業(yè)雙贏;
8、學(xué)會(huì)優(yōu)秀員工的付出、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新精神;


《優(yōu)秀員工職業(yè)修煉》所屬分類
人力資源

《優(yōu)秀員工職業(yè)修煉》所屬專題
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)訓(xùn)練培訓(xùn)、企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練
《優(yōu)秀員工職業(yè)修煉》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師彭永紅老師簡(jiǎn)介
彭永紅
彭永紅
【資歷背景】
中國(guó)人民大學(xué)管理碩士
PTT(國(guó)際)職業(yè)培訓(xùn)師
AIE國(guó)際注冊(cè)高級(jí)講師
中國(guó)十佳職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)師
中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)專業(yè)十佳培訓(xùn)師
全球華人講師會(huì)星級(jí)認(rèn)證講師
深圳大運(yùn)會(huì)特聘講師
深圳市總工會(huì)特聘專家
前沿講座特約講師
多家高校特聘導(dǎo)師
全國(guó)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)站簽約講師
【行業(yè)榮譽(yù)】
2009 美國(guó)AITA國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)授予PTT(國(guó)際)職業(yè)培訓(xùn)師
2010 深圳市文明委聘任為深圳大運(yùn)會(huì)講師
2011 誠(chéng)信培訓(xùn)師委員會(huì)授予中國(guó)誠(chéng)信培訓(xùn)師 入編《誠(chéng)信培訓(xùn)師大全》
AIE國(guó)際教育協(xié)會(huì)授予國(guó)際注冊(cè)高級(jí)講師執(zhí)業(yè)資質(zhì)
2012 中華講師協(xié)會(huì)授予中國(guó)千強(qiáng)講師 入編《中國(guó)千強(qiáng)講師排行榜》
中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)組委會(huì)授予百?gòu)?qiáng)專業(yè)十佳培訓(xùn)師
2013 中華講師協(xié)會(huì)授予中國(guó)500強(qiáng)講師 入編《中國(guó)500強(qiáng)講師排行榜》
誠(chéng)信培訓(xùn)師委員會(huì)授予中國(guó)誠(chéng)信公益培訓(xùn)師
中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)授予中國(guó)十佳職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)師
深圳市總工會(huì)聘任為職業(yè)素質(zhì)教育專家
2014 全球華人講師會(huì)授予星級(jí)認(rèn)證講師
中國(guó)講師認(rèn)證中心授予誠(chéng)信品牌認(rèn)證講師
【工作履歷與研究領(lǐng)域】
16年企業(yè)管理與培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),其中8年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),曾先后就職于大型民企行政主管、總經(jīng)理助理,外資集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)理,在企業(yè)行政、人力資源、運(yùn)營(yíng)管理與企業(yè)培訓(xùn)體系搭建、培訓(xùn)課程研發(fā)、實(shí)施與評(píng)估等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn);8年的職業(yè)講師經(jīng)歷專注于員工職業(yè)素養(yǎng)與技能提升領(lǐng)域的研究與培訓(xùn),將自己在企業(yè)管理與培訓(xùn)中積累的經(jīng)驗(yàn)用到自己的專業(yè)領(lǐng)域課程的研發(fā)與培訓(xùn)實(shí)施落地中,同時(shí)彭老師熱愛中國(guó)傳統(tǒng)文化,研讀過許多中國(guó)傳統(tǒng)經(jīng)典著作,將傳統(tǒng)文化的精髓加以提煉,融入自己的培訓(xùn)當(dāng)中,提升培訓(xùn)的高度與深度,幾年以來,先后為幾百家企業(yè)進(jìn)行了培訓(xùn)輔導(dǎo),企業(yè)學(xué)員反饋良好。
【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】
職業(yè)素養(yǎng)+心靈成長(zhǎng)+技能提升
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·快樂工作成就卓越績(jī)效
·黃金心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)
·弟子規(guī)與職業(yè)素養(yǎng)
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胡鑫
  • 培訓(xùn)師:胡鑫
  • 所在地:深圳
  • 績(jī)效管理講師
李瑋
  • 培訓(xùn)師:李瑋
  • 所在地:天津
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1.全面了解人力資源管理過程中的法律風(fēng)險(xiǎn);2.透徹理解與人力資源管理有關(guān)的政策法律法規(guī);3.深度培養(yǎng)預(yù)測(cè)、分析人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)的思維;4.系統(tǒng)掌握預(yù)...
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優(yōu)秀員工職業(yè)化相關(guān)培訓(xùn)師
宋青
  • 培訓(xùn)師:宋青
  • 所在地:深圳
  • 銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理及服務(wù)流程管理專
衛(wèi)才燧
  • 培訓(xùn)師:衛(wèi)才燧
  • 所在地:武漢
  • 年輕實(shí)力派培訓(xùn)師
員工關(guān)系與企業(yè)相關(guān)公開課
1.全面了解人力資源管理過程中的法律風(fēng)險(xiǎn);2.透徹理解與人力資源管理有關(guān)的政策法律法規(guī);3.深度培養(yǎng)預(yù)測(cè)、分析人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)的思維;4.系統(tǒng)掌握預(yù)...
優(yōu)秀員工職業(yè)化相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
員工關(guān)系與企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)師
周代進(jìn)
  • 培訓(xùn)師:周代進(jìn)
  • 所在地:深圳
  • 人力資源管理類高級(jí)講師
鄭中夏
  • 培訓(xùn)師:鄭中夏
  • 所在地:蘇州
  • 臺(tái)灣成功大學(xué)企管學(xué)士
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