《員工職業(yè)化》課程大綱
員工職業(yè)化的概念及意義：

環(huán)球經(jīng)濟一體化與世界經(jīng)濟發(fā)展的態(tài)勢，企業(yè)間的競爭愈來愈激烈，企業(yè)發(fā)展員工成長的需要

什么是成功？成功的含義？

目標(biāo)的威力——前進的動力，奮斗的方向，成功的基礎(chǔ)

員工職業(yè)化——態(tài)度與職業(yè)技能；認(rèn)可企業(yè)的價值觀與產(chǎn)品；成就感與自豪感：以本企業(yè)為社會提供的產(chǎn)品和服務(wù)而自豪

世界著名企業(yè)的員工職業(yè)化運作

強化員工職業(yè)化的十二項內(nèi)容與方法

一統(tǒng)一思想，放下過去的一切，完全接受本企業(yè)的價值觀與企業(yè)文化。角色定位——找準(zhǔn)自己在企業(yè)的位置，個人的人生職業(yè)生涯規(guī)劃要盡可能與本企業(yè)目標(biāo)一致。自覺維護公司形象和品牌形象

二有目標(biāo)、有理想的人成功的幾率比無目標(biāo)的人大好幾倍。明確而具體的目標(biāo)是成功的前提。老版既要考慮企業(yè)盈利，又要考慮員工的成長。把企業(yè)的發(fā)展與員工成長結(jié)合起來。員工來你這兒上班不僅僅為了工資，更重要的是自身成長和發(fā)展。

三世界上的成功者都是那些當(dāng)初下定決心要成功的人，他們擁有強烈的成功欲望。

四做一個積極主動，富有工作激情的人。執(zhí)行有力，富有創(chuàng)造性的工作，追求最佳工作效果。

五對公司忠誠，對客戶誠信，對社會負(fù)責(zé)。愛崗敬業(yè)是贏得機會和成功的良方妙藥。換位思考，站在老版的立場思考問題。理解老版創(chuàng)業(yè)的不易和經(jīng)營的艱難（政府主管部門、工商、稅務(wù)、市容等）

六全身心投入工作，持續(xù)不斷的努力，堅持到底。沒有毅力絕難成功。

七興趣是最好的老師，讓工作成為一種享受。根據(jù)自己在企業(yè)中的位置掌握相關(guān)的專業(yè)技術(shù)、溝通、激勵、授權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)等技能

八專注是成功的基石，朝秦暮楚的人永遠也不會成功

九有胸懷、有愛心、有感恩之心，珍惜你的工作崗位，珍惜公司為你提供的平臺。不要過分計較個人得失。世界上沒有絕對的公平。

十養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，技術(shù)學(xué)習(xí)可以使你專業(yè)技能不斷提升，人文學(xué)習(xí)可以使你的綜合素質(zhì)不斷提高。加強員工對企業(yè)文化、價值觀的學(xué)習(xí)。通過各種途徑讓員工綜合素質(zhì)不斷提高。

十一有毅力、能吃苦，為了工作上的成功，應(yīng)該忍受別人難以忍受的孤獨和寂寞

十二擁有一個健康的心理，控制自己的情緒。個人服從大局，與其他員工密切配合，相互合作。


說明：
1本課程為企業(yè)全員培訓(xùn)課，培訓(xùn)時間為一天；
2培訓(xùn)過程中間穿插大量案例、互動、游戲、視頻；
3此課綱可根據(jù)用戶需求適當(dāng)調(diào)整


《員工職業(yè)化》所屬分類
人力資源

《員工職業(yè)化》所屬專題
職業(yè)化塑造、員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、贏在職場--職業(yè)化、企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練、

《員工職業(yè)化》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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