《領(lǐng)導(dǎo)魅力修煉 ——與責(zé)任感恩同行》課程大綱
課程導(dǎo)入
r 陽光心態(tài)能給我們帶來什么?
一、 喚醒抱怨現(xiàn)狀塑造陽光心態(tài)
r 心態(tài)的“五大陷阱”
r 時(shí)刻檢查自己的思維和精力
r 抱怨是無意識的拒絕行動(dòng)
r 抱怨是逃避現(xiàn)實(shí)的隱蔽工具
r 員工心態(tài)修煉的六要素
二、 怎樣塑造陽光心態(tài)?
r 陽光心態(tài)之包容心
r 陽光心態(tài)之學(xué)習(xí)力
r 陽光心態(tài)之感恩心
r 陽光心態(tài)之自信心
r 陽光心態(tài)之進(jìn)取心
r 陽光心態(tài)之責(zé)任感
三、 揭開責(zé)任本質(zhì)重塑責(zé)任意識
r 責(zé)任心,就是“責(zé)任信”
r 責(zé)任力,就是“責(zé)任里”
r 責(zé)任感,就是“責(zé)任敢”
r 負(fù)責(zé)人,就是“負(fù)責(zé)任”
r 不是“做事”而是“做成事”
r 工作小疏忽,客戶大問題
r 只有客戶滿意,領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)滿意
r 工作無小事,事事做到位
四、 領(lǐng)導(dǎo)人自身修煉的兩大重要法門
r 榜樣說服為榮,空說道理為恥
r 領(lǐng)導(dǎo)者讓員工執(zhí)行前,先把自己執(zhí)行掉
r 絕對不讓自己成為團(tuán)隊(duì)中的“破窗”
r 擔(dān)當(dāng)責(zé)任是領(lǐng)袖入門的標(biāo)致
r 焦點(diǎn)利已,眾人反你,焦點(diǎn)利他,眾人幫你
五、 領(lǐng)導(dǎo)能力優(yōu)化與提升
r 領(lǐng)導(dǎo)者選人用人能力
r 領(lǐng)導(dǎo)者四種教練能力
r 領(lǐng)導(dǎo)者驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)能力
r 領(lǐng)導(dǎo)者管控團(tuán)隊(duì)能力
《領(lǐng)導(dǎo)魅力修煉 ——與責(zé)任感恩同行》課程目的
r 培養(yǎng)良好的工作心態(tài),增強(qiáng)工作效率,轉(zhuǎn)變思維快樂工作
r 優(yōu)化職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)責(zé)任與感恩意識,提升對企業(yè)忠誠度
r 幫助企業(yè)凝聚人心,建立“與企業(yè)共命運(yùn)”的職業(yè)信念
r 學(xué)習(xí)認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),提升領(lǐng)導(dǎo)魅力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識
《領(lǐng)導(dǎo)魅力修煉 ——與責(zé)任感恩同行》所屬分類
綜合管理
《領(lǐng)導(dǎo)魅力修煉 ——與責(zé)任感恩同行》所屬專題
責(zé)任勝于能力、
責(zé)任勝于能力培訓(xùn)、
責(zé)任心培訓(xùn)、
情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、