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狼性營銷
添加時間:2015-02-10      修改時間: 2015-02-10      課程編號:100175463
《狼性營銷》課程大綱
銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須指導(dǎo)員工基本銷售技能,沒有經(jīng)過訓(xùn)練的員工,他每天都在得罪你的客戶!沒有經(jīng)過訓(xùn)練的員工,客戶送上門來也不能成交!銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須激活員工潛能,大部分企業(yè)的銷售人員,有80%的潛能被埋沒了,如何把你的員工在短時間內(nèi)由“羊”變成“狼”?銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須讓員工學(xué)會思考策略,員工需要“低頭拉車”式的踏實(shí)認(rèn)真,更需要講究策略、懂得“抬頭看路”式的思考!銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須懂得打造工業(yè)化狼性團(tuán)隊(duì),員工管控不好,就會到處亂竄破壞營銷團(tuán)隊(duì)的文化和機(jī)制,必須把員工納入規(guī)范化營銷制度,你才可以帶更多的兵!

【課程收益】
q 學(xué)習(xí)狼性態(tài)度,改善工作意愿,激發(fā)企圖心以增強(qiáng)工作動力
q 學(xué)習(xí)狼性方法,轉(zhuǎn)變銷售觀念,打造以客戶為中心的銷售系統(tǒng)
q 學(xué)習(xí)狼性技巧,夯實(shí)銷售四大基本功,提升實(shí)戰(zhàn)銷售能力
q 學(xué)習(xí)狼性團(tuán)隊(duì),通過制度與文化實(shí)施管控,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

【課程大綱】
第一部分:打造狼性態(tài)度
銷售是體力活,只要低頭拉車向前沖就有希望!
►突破難點(diǎn):大部分銷售人員天生有“羊性”沒有“狼性”,自身的“潛能”還有80%有待激活,如何把“羊”訓(xùn)練成“狼”是銷售領(lǐng)導(dǎo)的一個老大難問題。
►操作要點(diǎn):危機(jī)感可以讓銷售人員短期內(nèi)獲得狼性,但持續(xù)的“狼”勁,還必須讓銷售人員找到自己的狼性之“魂”,內(nèi)心自發(fā)地產(chǎn)生企圖心,并愿意為末來低頭拉車奮勇向前沖。
◆ 第一步:危機(jī)感只能短期生效,營銷人員持續(xù)讓自己“狠”一點(diǎn)還得靠自動自發(fā)!
-步驟一:是什么決定一個人成功,窮人因?yàn)榻杩诙F,富人因?yàn)闆]有借口而富!
-步驟二:構(gòu)造夢想,找到銷售人員自己的末來之“魂”!
◆ 第二步:如何訓(xùn)練營銷員腳踏實(shí)地,低頭拉車?---黃埔營銷把農(nóng)民也能變狼性將軍!
-步驟一:為打敗敵人而戰(zhàn)---銷售人員沒有敵人的學(xué)習(xí)是庫存,有敵人的學(xué)習(xí)是利潤!
-步驟二:鎖定目標(biāo),專注重復(fù)--如果不成功,還不夠狠,是因?yàn)槟阌?xùn)練員工的次數(shù)不夠多!

◆ 第三步:企業(yè)如何實(shí)操性地激活營銷人員銷售潛能?--每個人80%銷售潛力有待激發(fā)!
-第一核心操作:對抗決定效率的操作方法!
-第二核心操作:環(huán)境決定行動的操作方法!
-第三核心操作:重復(fù)決定能力的操作方法!

第二部分:打造狼性方法
營銷人員只要抬頭看路思考銷售業(yè)績馬上加倍!

►突破難點(diǎn):當(dāng)營銷人員對自己很負(fù)責(zé)任,沖勁十足的時候,為什么還總是有苦勞而沒有功勞,業(yè)績總是不好?如何“抬頭看路”地進(jìn)行反思和改進(jìn)獲得良好業(yè)績?
►操作要點(diǎn):企業(yè)競爭本質(zhì)不是打敗競爭對手,競爭的本質(zhì)是你是否真正做到“以客戶為中心”的投入,做到針對性的一對一精確打擊!業(yè)績是產(chǎn)出,前提是你對客戶投入了足夠的投資!

◆ 第一要決:贏在接確!沒有必然的接確就沒有必然的成交!
-第一要點(diǎn):營銷人員要懂得接確的制度化和專業(yè)化,使銷售成功成為必然!
◆ 第二要決:勝在投資!沒有投入就沒有產(chǎn)出,做生意的本質(zhì)是先付出后回報,
-第一要點(diǎn):營銷人員要懂得在客戶的感情賬戶里存錢! ---總有一天感情賬戶會加利息還錢給你!
◆ 第三要決:心懷感恩! ---再次付出,可以獲得更意想不到的回報!
-第一要點(diǎn):一個老客戶一生給你的回報,是你開發(fā)一個新客戶成本的2400倍!
第三部分:打造狼性技巧
少林真功夫?qū)W到手前,先學(xué)四大“馬步”基本功!
►突破難點(diǎn):企業(yè)最大的成本,不是廣告和推廣,而是沒有經(jīng)過訓(xùn)練的員工,他每天都在得罪你的客戶!“狼性”被激活之前的銷售人員銷售基本功必須過關(guān),否則接確的的客戶越多,公司的品牌損害越大!
►操作要點(diǎn):訓(xùn)練員工基本功不能用太復(fù)雜的招數(shù),只有簡單才可以真正操作,無論是一線普通業(yè)務(wù)人員或者是最高位置的營銷總經(jīng)理都必須懂四招簡單實(shí)效的銷售基本功!

◆ 第一馬步基本功:快樂營銷-----教你一天賺14億的獨(dú)門絕招!
-案例一:真的簡單嗎?沃爾瑪一天14億,喬拉德一天一臺汽車的方法!
-案例二:英國、美國回來的MBA,為什么愿意向一個初中生學(xué)習(xí)微笑?
◆ 第二馬步基本功:價值營銷-----學(xué)會把大白菜賣出鉆石價值的攻心術(shù)!
-案例一:不懂塑造價值,你就是一個送貨員的角色,你永遠(yuǎn)只是工具!
-案例二:真話不能講,因?yàn)橐椎米锶耍患僭挷荒苤v,因?yàn)轵_人可恥--要學(xué)會虛實(shí)結(jié)合的“廢話”!
◆ 第三馬步基本功:互動營銷-----讓你賺足他一輩子錢的營銷策略!
-案例一:不要只治他的感冒,要幫助他設(shè)計出健康保健長年計劃!
-案例二:不是拒絕和你合作,只是你要帶著上市計劃去找他!
◆ 第四馬步基本功:七寸營銷-----收錢才是硬道理,營銷人員天職就是把收錢進(jìn)行到底!
-案例一:打蛇要打七寸,一擊即死!營銷也要點(diǎn)中對方最痛苦處!
-案例二:人之所以不行動,是因?yàn)橥纯嗟貌粔虼,快樂得不夠多?br />
第四部分:打造狼性團(tuán)隊(duì)
只有懂標(biāo)準(zhǔn)化營銷,你才可以帶更多的兵!
►突破難點(diǎn):,優(yōu)秀狼性營銷團(tuán)隊(duì)標(biāo)致是能讓眾多平凡的業(yè)務(wù)員做出不平凡的業(yè)績,個別精英如果管控不好,就會到處亂竄破壞營銷團(tuán)隊(duì)的文化和機(jī)制,到底什么才是不依賴個人銷售英雄的團(tuán)隊(duì)管理方法?
►操作要點(diǎn):必須把所有營銷人員的工作行動習(xí)慣和工作價值成果,納入統(tǒng)一規(guī)范化的營銷管理制度,這樣你才可以帶更多的兵。
◆ 第一步:明確領(lǐng)導(dǎo)定位:優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的決竅是自己當(dāng)“流氓”,強(qiáng)迫下屬去當(dāng)“雷鋒”,幫助他進(jìn)步!
-小學(xué)水平:凡事總是自己親力親為!老是埋怨下屬能力不足!
-初中水平:浪費(fèi)時間,老是糾纏于員工的是非當(dāng)中!
-高中水平:安份守紀(jì),在公司正確的指略指導(dǎo)下老老實(shí)實(shí)完成基本業(yè)績,不會出大差錯!
-大學(xué)水平:排除萬難,調(diào)動員工積極性,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛力,把不可能變成現(xiàn)實(shí),完成優(yōu)秀業(yè)績!

◆ 第二步:打造團(tuán)隊(duì)狼性文化!--獲得狼性文化就是在平時點(diǎn)點(diǎn)滴滴中幫助員工“洗腦”!
-步驟一:鎖定責(zé)任,推卸責(zé)任是營銷人員的天性!
-步驟二:菜鳥變老鳥需要時間和過程,師傅帶徒弟是開始的最好方式!
-步驟三:營銷團(tuán)隊(duì)一團(tuán)和氣最大惡果是導(dǎo)致一潭死水!營銷領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會制造沖突,無風(fēng)也要起浪,有風(fēng)更要浪滔天!

◆ 第三步:打造團(tuán)隊(duì)狼性制度!--通過打造規(guī)范化制度讓營銷團(tuán)隊(duì)自適應(yīng)成長!
-第一核心操作:營銷團(tuán)隊(duì)沒有共同的目標(biāo),就沒有方向和重點(diǎn)!
-第二核心操作:營銷人員永遠(yuǎn)不會做領(lǐng)導(dǎo)希望的事,只會做你檢查和監(jiān)督的活!
-第三核心操作:營銷領(lǐng)導(dǎo)想要什么,你就檢查什么,你就激勵什么!



《狼性營銷》課程目的
q 學(xué)習(xí)狼性態(tài)度,改善工作意愿,激發(fā)企圖心以增強(qiáng)工作動力
q 學(xué)習(xí)狼性方法,轉(zhuǎn)變銷售觀念,打造以客戶為中心的銷售系統(tǒng)
q 學(xué)習(xí)狼性技巧,夯實(shí)銷售四大基本功,提升實(shí)戰(zhàn)銷售能力
q 學(xué)習(xí)狼性團(tuán)隊(duì),通過制度與文化實(shí)施管控,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力


《狼性營銷》所屬分類
市場營銷

《狼性營銷》所屬專題
整合營銷推廣培訓(xùn)、云營銷培訓(xùn)、營銷管理、狼性營銷品牌營銷管理、房地產(chǎn)營銷海外營銷、
《狼性營銷》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師溫偉能老師簡介
溫偉能
溫偉能
華人頂級總裁人才顧問導(dǎo)師
  國內(nèi)權(quán)威中層人才批量復(fù)制專家
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  實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷描述
  溫教授近十年的外資企業(yè)、民企工作經(jīng)歷,做過中層,管過中層,當(dāng)過老總,長期貼心研究中層與老總之間的共贏關(guān)系,積累了豐富的本土企業(yè)人才解決經(jīng)驗(yàn);
  首位把人才培養(yǎng)與人才生產(chǎn)方式結(jié)合開展人力咨詢的管理專家;《復(fù)制中層人才》解決方案推出以來,平均每月為7家企業(yè)實(shí)施人才輔導(dǎo)項(xiàng)目,講授配合現(xiàn)場操作,立即解決實(shí)際難題!先后為百度、三菱重工、東阿阿膠、方正證券、金象大藥房、漢科集團(tuán)、中行、工行、建行、農(nóng)發(fā)行、淄博商行、徐州農(nóng)信、河南省郵政、湖南國電、西安電力、邢臺電力、膠州電業(yè)、葛洲壩風(fēng)電、中電投黃河水電、三門峽富達(dá)電力、云南煙草、上海市政工程研究院、安丘水利水電設(shè)計院等近百家企事業(yè)單位導(dǎo)入人才培養(yǎng)項(xiàng)目輔導(dǎo)。

  專長領(lǐng)域
  指導(dǎo)企業(yè)如何批量打造中層人才,解決企業(yè)中層危機(jī)!
  用八榮八恥的文化統(tǒng)一中高層共同管理理念,構(gòu)建中高層執(zhí)行行為!
  指導(dǎo)老總?cè)绾谓⑷瞬派a(chǎn)線,建立不依賴能人的人才生產(chǎn)體系!
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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