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優(yōu)秀員工職業(yè)化訓(xùn)練
添加時間:2015-03-18      修改時間: 2015-03-18      課程編號:100176689
《優(yōu)秀員工職業(yè)化訓(xùn)練》課程大綱
一、課程背景:
人才是第一生產(chǎn)力。人才素養(yǎng)決定組織的績效。
組織既是人才的集合,也是人才的搖籃。高素養(yǎng)的人才隊伍是最寶貴的財富,是真正的核心競爭力。當前處在社會轉(zhuǎn)型期,由于社會環(huán)境、經(jīng)濟形勢、人文歷史等方面的影響,中國企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)與國際水平有較大差距,與社會發(fā)展和企業(yè)要求差距甚遠。如何提升職業(yè)化水平,如何更好的適應(yīng)社會和組織需要,如何保持良好的狀態(tài)和績效,是我們需要共同面對的挑戰(zhàn)。
本課程旨在提升員工的職業(yè)化素養(yǎng),從解決實際問題入手,通過目標、態(tài)度、知識、技能、習(xí)慣等方面的有機結(jié)合,幫助員工培養(yǎng)積極的職業(yè)心態(tài),良好的行為規(guī)范,和諧融洽的人際關(guān)系,卓越進取的團隊精神,自動自發(fā)的執(zhí)行意識,樹立敬業(yè)負責(zé)的職業(yè)理念,提升工作狀態(tài),享受工作樂趣,實現(xiàn)個人和企業(yè)發(fā)展的雙贏。

二、培訓(xùn)對象:
各層級員工,可分層級組織。
定制類課程,可根據(jù)客戶需要設(shè)計。
三、培訓(xùn)收益:
樹立敬業(yè)負責(zé),忠誠感恩的職業(yè)化理念;
培養(yǎng)積極的職業(yè)心態(tài),提升工作狀態(tài);
學(xué)習(xí)職業(yè)禮儀知識,塑造一流職業(yè)風(fēng)范;
提升提高職業(yè)責(zé)任感、榮譽感和自豪感;
提高溝通能力,建立良好的人際關(guān)系;
倡導(dǎo)積極主動,務(wù)實高效,自動自發(fā)的執(zhí)行文化;
培養(yǎng)同心同德,步調(diào)一致、合作共贏的團隊精神。

四、課程特色:
專業(yè)化與個性化相結(jié)合;
態(tài)度、知識、技能相結(jié)合;
課堂效果與長期效果相結(jié)合;
多方位、多形式、多媒體、互動啟發(fā)式授課。

五、課程大綱
序言:職業(yè)化時代
第一單元:積極的職業(yè)心態(tài)
認識我們的心
心學(xué)圣賢智慧
心態(tài)決定成敗
敬業(yè)與忠誠
積極心態(tài)的力量
積極心態(tài)的內(nèi)涵
修煉職業(yè)好心態(tài)
第二單元:一流的職業(yè)禮儀
儀表與著裝
儀態(tài):立、坐、行、走、蹲
接人待物
電話禮儀
職場禮儀
乘車禮儀
用餐禮儀
第三單元:高效能時間管理
認識時間
時間管理的價值
目標管理
要事第一
計劃和統(tǒng)籌
方法和技巧
高效會議管理
第四單元:自動自發(fā)執(zhí)行力
執(zhí)行力的重要作用
責(zé)任感與使命感
沒有規(guī)矩不成方圓
以身作則與長官意志
務(wù)實高效與創(chuàng)新意識
第五單元:溝通與人際關(guān)系
職場溝通無極限
基于信任的溝通方法
建立融洽的微環(huán)境
人際關(guān)系的要點
基于績效的人際關(guān)系
第五單元:卓越的團隊精神
抱團打天下
團隊精神的內(nèi)涵
以十當一和以一當十
卓越團隊的典范
目標一致和步調(diào)一致
互助共贏的團隊精神
積極進取的團隊文化
課程總結(jié)
提升職業(yè)化素養(yǎng) 打造高績效團隊



《優(yōu)秀員工職業(yè)化訓(xùn)練》所屬分類
人力資源

《優(yōu)秀員工職業(yè)化訓(xùn)練》所屬專題
職業(yè)化塑造、員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)訓(xùn)練培訓(xùn)、贏在職場--職業(yè)化企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練、
《優(yōu)秀員工職業(yè)化訓(xùn)練》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師張良軍老師簡介
張良軍
張良軍
積極心態(tài)塑造師
領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)導(dǎo)師
職業(yè)化訓(xùn)練導(dǎo)師
心學(xué)文化倡導(dǎo)者
擁有19年企業(yè)管理營銷背景,12年培訓(xùn)授課實戰(zhàn)經(jīng)驗,是多家世界500強企業(yè)和專業(yè)機構(gòu)合作培訓(xùn)師。
服務(wù)領(lǐng)域:
心態(tài)塑造/團隊激勵;
領(lǐng)導(dǎo)力/管理技能提升;
團隊管理/營銷創(chuàng)新;
職業(yè)化/專業(yè)技能訓(xùn)練。
職業(yè)經(jīng)歷:
19年職業(yè)生涯,服務(wù)于政府機關(guān)、商業(yè)百貨、金融保險等行業(yè),從辦事員、營銷員等一線崗位做起,擔任過多年營銷和管理崗位,熟悉團隊建設(shè)和管理工作,有豐富的職業(yè)閱歷和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
培訓(xùn)資歷:
12年培訓(xùn)資歷,多年擔任世界500強培訓(xùn)經(jīng)理和職業(yè)講師,服務(wù)過眾多知名客戶,培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人次,累計超過7000課時,有豐富的管理培訓(xùn)實踐經(jīng)驗。
課程特色:
一是融合陽明心學(xué)和現(xiàn)代管理知識,以陽明心學(xué)核心理念為基礎(chǔ),通過多年的研究和實踐,開發(fā)了一系列特色課程,將心即理、致良知、知行合一視為提升自身素養(yǎng)和管理績效,獲得事業(yè)成功和幸福生活的基本準則。
二是精于設(shè)計個性化課程,以創(chuàng)新的設(shè)計模式和豐富的素材為依托,從組織需求和學(xué)員特點出發(fā),圍繞客戶培訓(xùn)需求,緊扣培訓(xùn)對象特點,制訂有針對性的培訓(xùn)方案。
三是擅長體驗式授課,注重解決實際問題,課程特色鮮明,內(nèi)容貼近實際,通過多媒體和互動啟發(fā)式授課,激發(fā)學(xué)員熱情和活力,提升培訓(xùn)效果和組織凝聚力。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
張良軍老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·贏銷團隊成功激勵
·銀保創(chuàng)新經(jīng)營能力提升訓(xùn)練
·商務(wù)禮儀和形象塑造
·企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練
·亮劍狼性領(lǐng)導(dǎo)力
·快樂工作有方法
·積極心態(tài)的力量
·高效能時間管理
·高效能會議管理
同名內(nèi)訓(xùn)課
[內(nèi)訓(xùn)課] 陳永勝-優(yōu)秀員工職業(yè)化訓(xùn)練
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  • 所在地:深圳
  • 績效管理講師
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  • 培訓(xùn)師:李瑋
  • 所在地:天津
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  • 培訓(xùn)師:周皆言
  • 所在地:鄭州
  • 年度營養(yǎng)科普金牌講師
胡鑫
  • 培訓(xùn)師:胡鑫
  • 所在地:深圳
  • 績效管理講師
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  • 培訓(xùn)師:宋青
  • 所在地:深圳
  • 銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)運營管理及服務(wù)流程管理專
衛(wèi)才燧
  • 培訓(xùn)師:衛(wèi)才燧
  • 所在地:武漢
  • 年輕實力派培訓(xùn)師
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