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汽車服務行業(yè)的運營規(guī)劃課程
添加時間:2015-04-10      修改時間: 2015-04-10      課程編號:100178189
《汽車服務行業(yè)的運營規(guī)劃課程》課程大綱
課程對象:4s店經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、一類、二類修理企業(yè)經(jīng)理等
主講老師:馬誠駿
課程時間:依照企業(yè)情況來定
授課模式:導師講解、大量案例分析,雙向溝通、疑難解答、針對性講解、參與式研討。

課程背景:
汽車的快速增長,帶來了汽車后市場的服務競爭越來越激烈。4S店的經(jīng)營模式、一類、二類修理廠的經(jīng)營模式,都面臨著生存和利潤空間最大化的經(jīng)營難題。資金的瓶頸、人才的瓶頸、運營規(guī)劃的發(fā)展都是企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)。如何有效的利用資源,快速的發(fā)展搶占市場領域。如何集中實力,有效的超越競爭對手。這一切都是我們企業(yè)需要改變發(fā)展的現(xiàn)實。

課程大綱:
第一章節(jié):汽車服務市場的前景分析
1、汽車保有量增加趨勢圖分析
2、汽車服務市場的發(fā)展空間分析
3、汽車維修企業(yè)、汽車養(yǎng)護企業(yè)、汽車快消品企業(yè)的格局分布
4、競爭實力強的企業(yè)有幾個核心點
第二章節(jié):汽車4S店與一類、二類修理企業(yè)的市場定位
1、4S店汽車品牌的市場定位和企業(yè)文化如何凸顯
2、如何挖掘各個店的差異化競爭策略
3、4S店與一二類修理企業(yè)的優(yōu)缺點對比
4、準確的市場定位對企業(yè)后期發(fā)展的影響
第三章節(jié):汽車服務企業(yè)的前臺流程管理
1、前臺工作人員的禮儀、服裝、心態(tài)綜合素質(zhì)的提升
2、前臺標準化流程的幾個關鍵環(huán)節(jié)(客戶邀約、店前準備、出門迎接、服務對接、任務派遣、信息反饋、竣工交接、客戶回訪)
3、標準化流程的范本演示和案例分析
4、前臺人員的績效考核方法,激發(fā)工作熱情
第四章節(jié):汽車銷售人員的技巧提升
1、合格銷售人員的軟硬實力的提升
2、銷售環(huán)節(jié)的八大基本流程(集客、展廳接待、需求分析、商品說明、試乘試駕、合同洽談、新車交付、回訪維護)
3、提升銷售人員的技巧方法
4、如何緩解銷售人員的壓力和心態(tài)調(diào)整
第五章節(jié):汽車保險部門的能力提升
1、了解保險公司的政策和條款
2、做好事故車輛的接待和理賠工作
3、增加新車保險和老顧客的投險的方法和技巧使用
4、保險業(yè)務員的流程和考核制度
第六章節(jié):維修部門的能力提升
1、維修人員的基本操作流程
2、機修與鈑噴組的合理搭配
3、維修部門的人員績效考核標準
4、設備維護的相關細節(jié)和規(guī)范標準
第七章節(jié):綜合服務部門的職責流程
1、如何建立人才儲備機制,怎樣挖掘有效的途徑
2、做好后勤保障工作,管理員工的日常生活
3、行政專員做好有效的溝通和協(xié)調(diào)工作
4、綜合部門的標準化流程和制度分析
第八章節(jié):如何做好店面的營銷宣傳工作
1、如何和對等的詞語畫=號
2、做好企業(yè)的+、-、x、法則
3、如何設計企業(yè)服務和價格的標語
4、如何有效地區(qū)分企業(yè)的顧客群體,做到有效覆蓋
5、開發(fā)區(qū)域客戶的幾種有效手段



《汽車服務行業(yè)的運營規(guī)劃課程》所屬分類
特色課程

《汽車服務行業(yè)的運營規(guī)劃課程》所屬專題
課程設計與開發(fā)、卓越服務微笑服務培訓、

《汽車服務行業(yè)的運營規(guī)劃課程》關鍵詞
運營規(guī)劃、汽車業(yè)、
《汽車服務行業(yè)的運營規(guī)劃課程》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師馬誠駿老師簡介
馬誠駿
馬誠駿
汽車維修技師、曾在汽車中職院校任教三年(主講汽車構(gòu)造與原理、銷售),03年創(chuàng)辦北京汽車工程學校,一直致力于汽車行業(yè)高端人才的培養(yǎng)。馬老師對汽車的構(gòu)造與原理、銷售流程、汽車產(chǎn)品推廣、4S店運營規(guī)劃、汽車經(jīng)銷商管理、二手車評估、汽車精品行業(yè)等有著豐富的經(jīng)驗和知識體系。
現(xiàn)任北京華陽順通汽車集團執(zhí)行經(jīng)理,中國汽車人才協(xié)會特聘講師。同時兼職北京現(xiàn)代、大眾汽車、華晨汽車、美國天合集團、藍星集團等國內(nèi)幾十家汽車后市場服務企業(yè)管理顧問。在與眾多汽車企業(yè)中高層、中層管理者的培訓中。相互交流經(jīng)驗,碰撞思想?偨Y(jié)出一套權(quán)威的汽車企業(yè)管理課程內(nèi)容,更貼近汽車企業(yè)發(fā)展和企業(yè)實際狀況。培訓中收到良好效果。
馬老師曾為華晨汽車集團、江鈴汽車集團等新車上市手冊開發(fā),新車視頻拍攝、全國經(jīng)銷商種子講師培訓咨詢項目,擔任主要項目團隊開發(fā)人員與授課講師。對汽車新產(chǎn)品的市場定位,如何與競爭對手做好差異化競爭,有著深邃的研究。老師結(jié)合企業(yè)管理經(jīng)驗和資深的行業(yè)背景,引經(jīng)據(jù)典,深入淺出的授課風格,深受企業(yè)尊重和喜愛。為企業(yè)的發(fā)展和規(guī)劃帶來了巨大的收益。
★ 授課風格
綜合企業(yè)實際狀況,診斷企業(yè)存在的問題,確立培訓的方法和內(nèi)容,分階段對企業(yè)人員思想、技能、品德等方面強化培訓。優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略、文化、制度、價值觀。培訓后跟蹤服務,保證培訓的后期效應。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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