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鄧夢嵐
  • 培訓師:鄧夢嵐
  • 所在地:廣州
  • 國家認定資深職業(yè)規(guī)劃師
課程分類:人力資源

培訓目標:

Ø 于個人——學習如何提升自我績效管理能力,掌握高效的績效管理方法,加強員工工作積極性Ø 于企業(yè)——提升員工工作效能,創(chuàng)造高績效的業(yè)績

鄧夢嵐
  • 培訓師:鄧夢嵐
  • 所在地:廣州
  • 國家認定資深職業(yè)規(guī)劃師
課程分類:人力資源

培訓目標:

J 共同學習績效管理的實戰(zhàn)策略意識,打破績效管理的常見應用誤區(qū);J 輔導學員掌握績效管理的實戰(zhàn)技巧和具體的應用流程;J 輔導學員掌握不同行業(yè)/企業(yè)的績效管理工具和方法;J 讓學員學會應用績效管理中關(guān)鍵...

鄧夢嵐
  • 培訓師:鄧夢嵐
  • 所在地:廣州
  • 國家認定資深職業(yè)規(guī)劃師
課程分類:人力資源

培訓目標:

Ø 讓學員系統(tǒng)地了解如何制定年度培訓計劃Ø 掌握制定年度培訓計劃的實用技巧與方法Ø 運用形式多樣的授課方式,讓學員在體驗中學習,提高學員學習力

鄧夢嵐
  • 培訓師:鄧夢嵐
  • 所在地:廣州
  • 國家認定資深職業(yè)規(guī)劃師
課程分類:人力資源

培訓目標:

² 陳述就業(yè)保障的來源² 運用職業(yè)化觀念(思維)管理的方法² 運用職業(yè)化態(tài)度(情緒)管理的方法² 運用職業(yè)化行為(結(jié)果)管理的方法

鄧夢嵐
  • 培訓師:鄧夢嵐
  • 所在地:廣州
  • 國家認定資深職業(yè)規(guī)劃師
課程分類:人力資源

培訓目標:

¬ 增進管理者對人力資源管理重要性的認識¬ 重點強化管理者在招聘、績效管理和員工培訓等方面的技能¬ 提高部門的總體績效¬ 提高下屬對管理者的滿意度

鄧夢嵐
  • 培訓師:鄧夢嵐
  • 所在地:廣州
  • 國家認定資深職業(yè)規(guī)劃師
課程分類:特色課程

培訓目標:

認識員工面談的必要性了解多種員工面談的方法掌握關(guān)鍵高效的面談技術(shù)應對員工面談的突發(fā)事件幫助管理者更好處理員工關(guān)系

鄧夢嵐
  • 培訓師:鄧夢嵐
  • 所在地:廣州
  • 國家認定資深職業(yè)規(guī)劃師
課程分類:人力資源

培訓目標:

1. 認識HR在員工關(guān)系管理的作用與地位2. 識別員工關(guān)系的特證性信號,協(xié)調(diào)和改善員工關(guān)系3. 掌握員工管理工具與方法,處理員工關(guān)系沖突4. 創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍

鄧夢嵐
  • 培訓師:鄧夢嵐
  • 所在地:廣州
  • 國家認定資深職業(yè)規(guī)劃師
課程分類:特色課程

培訓目標:

鄧夢嵐
  • 培訓師:鄧夢嵐
  • 所在地:廣州
  • 國家認定資深職業(yè)規(guī)劃師
課程分類:人力資源

培訓目標:

Ø 組織目標:l 創(chuàng)造良好組織生態(tài)環(huán)境,提升員工的工作愉悅感l(wèi) 組織的工作愉悅感帶動客戶滿意度,形成優(yōu)質(zhì)的利潤鏈Ø 學員目標:l 提高獲得工作愉悅感的能力l 培養(yǎng)積極心智模式,緩解消極壓力...

鄧夢嵐
  • 培訓師:鄧夢嵐
  • 所在地:廣州
  • 國家認定資深職業(yè)規(guī)劃師
課程分類:人力資源

培訓目標:

減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升職場績效;掌握行之有效的壓力管理策略,學會各種有效的放松方法;增強正面情緒,處理負面情緒,解除心理上的限制性信念;開心工作,贏在職場;快樂生活,享受...

鄧夢嵐
  • 培訓師:鄧夢嵐
  • 所在地:廣州
  • 國家認定資深職業(yè)規(guī)劃師
課程分類:綜合管理

培訓目標:

1. 學會自我分析與角色定位2. 了解管理者應該具備的素質(zhì)3. 掌握經(jīng)理的基本職責與提升管理能力4. 掌握創(chuàng)造性思維的方法及解決問題的一般思路5. 提高管理者職業(yè)素養(yǎng)和責任心

鄧夢嵐
  • 培訓師:鄧夢嵐
  • 所在地:廣州
  • 國家認定資深職業(yè)規(guī)劃師
課程分類:綜合管理

培訓目標:

提升對管理各核心技能的認識與實踐執(zhí)行力; 掌握管理技巧與提升管理影響力; 正確嫁接工作任務與工作目標并有效的分配任務; 突破管理中的溝通障礙,掌握正確的激勵方式;激發(fā)部屬工作意愿,提升工作品質(zhì);...

鄧夢嵐
  • 培訓師:鄧夢嵐
  • 所在地:廣州
  • 國家認定資深職業(yè)規(guī)劃師
課程分類:人力資源

培訓目標:

促進管理者對80、90后員工的了解,提升管理者的管理情商、溝通能力、管理能力。使企業(yè)的人文關(guān)懷理念通過各層面管理者由上至下直接影響至基層員工,從而創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部和諧的溝通氛圍、融洽團隊關(guān)系、凝聚團...

王英玉
  • 培訓師:王英玉
  • 所在地:北京
  • 資深公關(guān)危機培訓師
課程分類:市場營銷

培訓目標:

王英玉
  • 培訓師:王英玉
  • 所在地:北京
  • 資深公關(guān)危機培訓師
課程分類:市場營銷

培訓目標:

王英玉
  • 培訓師:王英玉
  • 所在地:北京
  • 資深公關(guān)危機培訓師
課程分類:市場營銷

培訓目標:

1、全面了解和掌握國內(nèi)外4G的發(fā)展趨勢及對產(chǎn)品的影響;2、提升學員對4G時代下對新媒體種類及傳播效果的認識;3、認識新媒體時代的多種低成本營銷策劃創(chuàng)意手段;4、拓寬宣傳管理人員的視野,掌握低成本并且...

王英玉
  • 培訓師:王英玉
  • 所在地:北京
  • 資深公關(guān)危機培訓師
課程分類:綜合管理

培訓目標:

1、更好的、全景式的了解網(wǎng)絡宣傳;2、提升對網(wǎng)絡輿論引導的能力及跟媒體打交道的能力;3、掌握新媒體的內(nèi)容選擇、編輯、發(fā)布、互動等方面的方法;4、掌握網(wǎng)絡宣傳領(lǐng)域的主要發(fā)展規(guī)律,駕馭網(wǎng)絡宣傳空間,...

王英玉
  • 培訓師:王英玉
  • 所在地:北京
  • 資深公關(guān)危機培訓師
課程分類:綜合管理

培訓目標:

1、有效制定新聞信息,提高突發(fā)事件新聞發(fā)布水平;2、提高新聞發(fā)言人媒體溝通技巧和臨場應變能力;3、掌握傳播和公關(guān)技巧,構(gòu)建媒體關(guān)系,與公眾建立良性信息互動;4、了解微博微信等新興媒體的危機應對技...

王英玉
  • 培訓師:王英玉
  • 所在地:北京
  • 資深公關(guān)危機培訓師
課程分類:綜合管理

培訓目標:

1、了解什么是危機、什么是危機管理2、如何應對媒體,與媒體溝通3、如何識別和應對記者暗訪4、如何防止投訴升級為負面新聞,負面新聞升級為負面輿情5、如何避免掉入記者設(shè)下的提問圈套6、如何不被記者斷章...

施怡彤
  • 培訓師:施怡彤
  • 所在地:廣州
  • 商業(yè)心理專業(yè)導師
課程分類:人力資源

培訓目標:

l 了解心理學與人力資源的結(jié)合點l 掌握招聘面試中常用的心理學技巧l 掌握職場溝通中常用心理技術(shù)

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