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以商務(wù)考察的“走出去”形式參觀某企業(yè)汽車工廠,學(xué)習(xí)某企業(yè)哲學(xué);學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)文化中的“經(jīng)營(yíng)哲學(xué)”,中西結(jié)合,洋為中用;實(shí)事求是,以人為本,建立適合自己的企業(yè)哲學(xué)。胸懷企業(yè)文化長(zhǎng)足發(fā)展的大局;針...
以中國(guó)傳統(tǒng)文化為根基,全面闡述策略管理領(lǐng)域的“道、法、術(shù)”,融匯貫通理論、方法、應(yīng)用三個(gè)層面,構(gòu)建一個(gè)完整的實(shí)用體系;提升營(yíng)銷策劃人員的策略思維素養(yǎng);將中國(guó)傳統(tǒng)文化精髓更好地應(yīng)用于品牌營(yíng)銷實(shí)...
將國(guó)學(xué)故事化﹑通俗化、案例化,與員工實(shí)際相結(jié)合, 以心理疏導(dǎo)和心理需求為重點(diǎn),授業(yè)解惑,以喜聞樂見的形式展開,注重趣味性和煽情效果。讓員工在國(guó)學(xué)的分享中接受文明的熏陶,轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的文明行...
全面闡述銷售領(lǐng)域的“道、法、術(shù)”,融匯貫通理論、方法、應(yīng)用三個(gè)層面,構(gòu)建一個(gè)完整的理念體系;提升營(yíng)銷人員的基本職業(yè)素質(zhì);將中國(guó)傳統(tǒng)文化精髓更好地應(yīng)用于營(yíng)銷實(shí)踐;把營(yíng)銷工作模塊化、人性化、生活...
將國(guó)學(xué)故事化﹑通俗化、案例化,與員工實(shí)際相結(jié)合, 以心理疏導(dǎo)和心理需求為重點(diǎn),授業(yè)解惑,以喜聞樂見的形式展開,注重趣味性和煽情效果。讓員工在國(guó)學(xué)的分享中接受文明的熏陶,轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的文明行...
將儒家思想故事化﹑通俗化、案例化,與員工實(shí)際相結(jié)合, 以心理疏導(dǎo)和心理需求為重點(diǎn),授業(yè)解惑,以喜聞樂見的形式展開,注重趣味性和煽情效果。讓員工在國(guó)學(xué)的分享中接受儒家精神文明的熏陶,弘揚(yáng)儒家傳統(tǒng)...
以毛澤東的管理、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐為主線,全面闡述領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的“道、法、術(shù)”,融會(huì)貫通國(guó)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力的理論、方法、應(yīng)用三個(gè)層面;確定卓越領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì),抽象概括六種領(lǐng)導(dǎo)力,構(gòu)成國(guó)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉體系;提升企業(yè)高...
將國(guó)學(xué)故事化﹑通俗化、案例化,與員工實(shí)際相結(jié)合, 以心理疏導(dǎo)和心理需求為重點(diǎn),授業(yè)解惑,以喜聞樂見的形式展開,注重趣味性和煽情效果。讓員工在國(guó)學(xué)的分享中獲取經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和生命智慧,接受文明的熏陶,...
將國(guó)學(xué)故事化﹑通俗化、案例化,與員工實(shí)際相結(jié)合, 以心理疏導(dǎo)和心理需求為重點(diǎn),授業(yè)解惑,以喜聞樂見的形式展開,注重趣味性和煽情效果。讓員工在國(guó)學(xué)的分享中獲取經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和生命智慧,接受文明的熏陶,...
俗話說:“少不讀水滸,老不讀三國(guó)”!度龂(guó)演義》確實(shí)蘊(yùn)含豐富的謀略大智慧、領(lǐng)導(dǎo)大智慧、管理大智慧。本課程將和企業(yè)管理者們以“一壺濁酒喜相逢”,借大家的“笑聲浪花”,來“淘盡英雄”。
全面闡述領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的“道、法、術(shù)”,融會(huì)貫通國(guó)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力的理論、方法、應(yīng)用三個(gè)層面;確定卓越領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì),抽象概括六種領(lǐng)導(dǎo)力,構(gòu)成國(guó)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉體系;提升企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的綜合管理素質(zhì),加強(qiáng)高層者...
針對(duì)企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的國(guó)學(xué)熱,以共同認(rèn)可的周易與相關(guān)理論為基礎(chǔ),采用周易、五行和中醫(yī)方法,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供一套根植于中華文化的管理方法論,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者全面提升能力和素質(zhì)。將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者最為關(guān)...
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