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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 80—90后員工管理 | 蔣小華 | 上海 | 1800 | 2013年12月7日 |
| 80—90后員工管理 | 蔣小華 | 杭州 | 1800 | 2013年07月20日 |
| 80—90后員工管理 | 蔣小華 | 上海 | 1800 | 2012年12月22日 |
| 80—90后員工管理 | 蔣小華 | 上海 | 2800 | 2012年12月15-16日 |
| 80—90后員工管理 | 蔣小華 | 杭州 | 2800 | 2012年11月17-18日 |
| 陽光心態(tài)——從消極到積極思維 | 胡鵬飛 | 深圳 | 680 | 2012年7月29日 |
| 高級主管核心管理技能開發(fā) | 胡鵬飛 | 深圳 | 1980 | 2012年08月17-19日 |
| 雙贏談判技巧 | 郟智群 | 深圳 | 680 | 2012年09月23日 |
| 雙贏談判技巧 | 郟智群 | 深圳 | 680 | 2012年08月19日 |
| 目標管理與績效考核 | 張懷 | 深圳 | 680 | 2012年08月25日 |
| 關鍵人才的選、育、用、留 | 婁萌 | 深圳 | 680 | 2012年08月26日 |
| 銷售精英魔鬼訓練營（2天1晚） | 黎紅華 | 深圳 | 3200 | 2012年7月28-29日 |
| 商業(yè)的正道：持續(xù)盈利 | 北京 | 980 | 2012年10月22-24日 | |
| 商業(yè)的正道：持續(xù)盈利 | 北京 | 980 | 2012年9月5日-7日 | |
| 商業(yè)的正道：持續(xù)盈利 | 北京 | 980 | 2012年 7月 16到18日、兩天兩夜 | |
| 全面質(zhì)量經(jīng)營實戰(zhàn)訓練——制造業(yè)基業(yè)長青的DNA | 王老師 | 上海 | 2600 | 2012年7月28、29日 |
| 員工關系管理與勞動爭議處理技巧 | 梁艷松 | 深圳 | 3880 | 2013 年10月25-26日 |
| 員工關系管理與勞動爭議處理技巧 | 梁艷松 | 北京 | 1980 | 2013年9月5日 |
| 員工關系管理與勞動爭議處理技巧 | 梁艷松 | 北京 | 1980 | 2013 年6月20日 |
| 員工關系管理與勞動爭議處理技巧 | 梁艷松 | 北京 | 1800 | 2013 年6月20日 |
| 員工關系管理與勞動爭議處理技巧 | 梁艷松 | 北京 | 1800 | 2012年9月6日 |
| 利潤之劍：財務管理沙盤實戰(zhàn)模擬演練 | 呂永澤 | 北京 | 3200 | 2012年9月1-2日 |
| 共贏領導力 | 章義伍 | 北京 | 4880 | 2013年9月13-14日 |
| 共贏領導力 | 章義伍 | 北京 | 1800 | 2012年9月20日 |
| 從技術到管理——卓有成效的管理者5項修煉 | 胡斌 | 北京 | 3880 | 2013年11月1-2日 |
| 從技術到管理——卓有成效的管理者5項修煉 | 胡斌 | 北京 | 3200 | 2012年9月14-15日 |
| 辦公利器：Excel+PPT企業(yè)高級應用 | 陳劍 | 北京 | 3200 | 2012年9月21-22日 |
| 渠道開發(fā)與管理及中國式關系營銷實戰(zhàn)特訓班 | 陸和平 | 北京 | 3800 | 2012年7月26日-27日 |
| 全面績效管理、薪酬體系設計與人才選拔實戰(zhàn)特訓 | 吳濤 | 北京 | 4800 | 2012年7月27-29日 |
| 一“電”成功—電話銷售技巧修煉 | 司海見 | 上海 | 1600 | 2013年6月27日 |
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