首頁 | 公開課 | 內訓課 | 特惠課程 | 培訓師 | 培訓專題 | 在線文檔 | 管理名言 | 會員專區(qū) | 積分兌換 | 聯(lián)系我們 | 關于我們 | 誠聘英才 | ||||
課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
銷售團隊目標管理和績效考核 | 文彬 | 內訓課 | ||
銷售策略和技巧 | 文彬 | 內訓課 | ||
品牌經營和營銷創(chuàng)新 | 文彬 | 內訓課 | ||
客戶服務和銷售技能特訓(通訊) | 文彬 | 內訓課 | ||
會議營銷和招商會 | 文彬 | 內訓課 | ||
“贏”思維——營銷定位 | 文彬 | 內訓課 | ||
卓越自我管理和陽光心態(tài) | 文彬 | 內訓課 | ||
卓越管理者的自我激勵 | 文彬 | 內訓課 | ||
演講與口才訓練 | 文彬 | 內訓課 | ||
情商管理和陽光心態(tài) | 文彬 | 內訓課 | ||
高效能人士的七個習慣 | 文彬 | 內訓課 | ||
打造優(yōu)秀員工——職業(yè)化素養(yǎng)和能力提升 | 文彬 | 內訓課 | ||
打造團隊凝聚力和執(zhí)行力 | 文彬 | 內訓課 | ||
卓越領導力和領導藝術 | 文彬 | 內訓課 | ||
卓越管理者團隊凝聚力訓練 | 文彬 | 內訓課 | ||
卓有成效管理者的核心修煉 | 文彬 | 內訓課 | ||
中層管理者管理技能提升訓練 | 文彬 | 內訓課 | ||
營銷戰(zhàn)略管理——企業(yè)贏在服務營銷創(chuàng)新 | 文彬 | 內訓課 | ||
微利時代——企業(yè)贏在服務營銷創(chuàng)新 | 文彬 | 內訓課 | ||
團隊激勵——從優(yōu)秀走向卓越 | 文彬 | 內訓課 | ||
經銷商大會——贏在不銷而售 | 文彬 | 內訓課 | ||
銀行優(yōu)秀柜員創(chuàng)造優(yōu)質的服務 | 唐小婉 | 內訓課 | ||
銀行網點優(yōu)質服務創(chuàng)造不一樣的客戶體驗 | 唐小婉 | 內訓課 | ||
銀行柜面服務禮儀實操訓練 | 唐小婉 | 內訓課 | ||
職場禮儀與溝通技巧 | 唐小婉 | 內訓課 | ||
政務禮儀 | 唐小婉 | 內訓課 | ||
行政、辦公室接待禮儀 | 唐小婉 | 內訓課 | ||
銷售禮儀與客戶溝通營銷技巧 | 唐小婉 | 內訓課 | ||
商務禮儀與職業(yè)形象完美塑造 | 唐小婉 | 內訓課 | ||
客戶投訴處理策略和技巧 | 唐小婉 | 內訓課 |
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-748】【749-759】【760-770】【771-781】【782-792】【793-803】【804-814】【815-825】【826-836】【837-847】【848-858】【859-869】【870-880】【881-891】【892-902】【903-907】
|
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航 |
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved. 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有 頁面執(zhí)行時間: 10 毫秒 粵公網安備 44011302000582號 粵ICP備16013335號 |