我們的優(yōu)勢

國內(nèi)實戰(zhàn)派管理專家，資深培訓(xùn)師、咨詢師,尤其擅長針對中高層管理技巧培訓(xùn)和人力資源管理技能提升培訓(xùn)；國家人力資源管理師認證培訓(xùn)講師；通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)（SGS）特聘培訓(xùn)師、咨詢顧問； 福步大講堂簽約講師；中國數(shù)字電視職業(yè)指南頻道《企管天下》欄目特邀專家；北京大學(xué)EMBA課程培訓(xùn)班特邀培訓(xùn)師。
曾先后在世界500強、跨國公司等多家大型企業(yè)任職，十五年的企業(yè)管理工作經(jīng)歷，其中六年以上的人力資源總監(jiān)管理工作經(jīng)驗，數(shù)十家企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，曾為上百家大型企業(yè)集團、上市公司、高科技公司及民營企業(yè)提供過管理培訓(xùn)課程，其開發(fā)的“實戰(zhàn)型中層管理技能整體培訓(xùn)課程”深受學(xué)員好評，課程滿意度在95%以上。
十二年的培訓(xùn)經(jīng)驗，極具實操的授課模式，淺顯易懂的授課方式，贏得了學(xué)員的尊重和敬仰。作為國家人力資源管理師認證培訓(xùn)講師，現(xiàn)已培訓(xùn)3000多名人力資源管理師，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的咨詢經(jīng)驗，潛心研究、獨立開發(fā)了“咨詢式人力資源管理實戰(zhàn)系列培訓(xùn)課程”。
率先在培訓(xùn)“四級評估”體系的基礎(chǔ)上提出了培訓(xùn)“五級評估”理論，使培訓(xùn)真正做到了從培訓(xùn)前到培訓(xùn)中直至培訓(xùn)后的全過程評估。

2024-11-06 降本增效：共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊

2024-12-12 降本增效：共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊

[內(nèi)訓(xùn)課] 易生俊-目標(biāo)管理

[內(nèi)訓(xùn)課] 顧鶴鳴-目標(biāo)管理

[內(nèi)訓(xùn)課] 鄭義-目標(biāo)管理

[內(nèi)訓(xùn)課] 羅瀾-目標(biāo)管理

[內(nèi)訓(xùn)課] 李俊-目標(biāo)管理

[內(nèi)訓(xùn)課] 蔣小華-目標(biāo)管理

[內(nèi)訓(xùn)課] 蔣小華-目標(biāo)管理

[內(nèi)訓(xùn)課] 徐超-目標(biāo)管理

[內(nèi)訓(xùn)課] 崔洪濤-目標(biāo)管理

[內(nèi)訓(xùn)課] 柳瑞軍-目標(biāo)管理

2024-12-12 降本增效：共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊

[內(nèi)訓(xùn)課] 有的放矢——目標(biāo)管理與計劃實施

[內(nèi)訓(xùn)課] 目標(biāo)管理與PDCA ——打造高效工廠運作實戰(zhàn)課程

[內(nèi)訓(xùn)課] 慧用——基于目標(biāo)管理的績效管理

[內(nèi)訓(xùn)課] 讓目標(biāo)落地——管理者核心技能提升

[內(nèi)訓(xùn)課] 目標(biāo)管理與計劃控制

[內(nèi)訓(xùn)課] 基于互聯(lián)網(wǎng)思維的經(jīng)營規(guī)劃與目標(biāo)管理

[內(nèi)訓(xùn)課] 團隊執(zhí)行力及目標(biāo)達成訓(xùn)練營

[內(nèi)訓(xùn)課] 目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行

[內(nèi)訓(xùn)課] 目標(biāo)管理與計劃落實