《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)師培訓(xùn)》課程大綱
第一單元：培訓(xùn)概述
1，什么是培訓(xùn)
2，企業(yè)員工培訓(xùn)的八大好處
3，企業(yè)培訓(xùn)的六大誤區(qū)
4，企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的三個(gè)階段
第二單元：培訓(xùn)體系建設(shè)
1，建立培訓(xùn)體系的原則
2，企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)架示意圖
3，培訓(xùn)流程的模型
4，什么是培訓(xùn)需求分析
5，培訓(xùn)需求分析常用的幾種方法
6，培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的三大原則
7，十大培訓(xùn)方法的運(yùn)用與效果比較
8，培訓(xùn)計(jì)劃的制定
第三單元：培訓(xùn)體系的實(shí)施與測(cè)評(píng)
1，如何整合培訓(xùn)資源
2，培訓(xùn)效果的評(píng)估與轉(zhuǎn)化方法
3，如何讓學(xué)員樂(lè)于學(xué)習(xí)
4，如何制定合理的培訓(xùn)制度（海爾培訓(xùn)制度舉例）
PTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)大綱
第一單元：概述
1， 企業(yè)培訓(xùn)師在企業(yè)中的位置和作用
2， 培訓(xùn)師的三種角色
3， 培訓(xùn)師需要掌握的基本技能和知識(shí)
第二單元：培訓(xùn)技巧
1， 培訓(xùn)師的服飾穿戴
2， 培訓(xùn)場(chǎng)地的布置
3， 如何開(kāi)場(chǎng)
4， 如何克服“怯場(chǎng)”
5， 培訓(xùn)師的三大利器
6， 如何用眼神控場(chǎng)
7， 如何營(yíng)造互動(dòng)氣氛
8， 課堂6大禁忌
9， 如何對(duì)待問(wèn)題學(xué)員
10， 如何使講座情理并茂
11， 訓(xùn)練學(xué)員常用的五種形式
12， 四大培訓(xùn)風(fēng)格和類型
13， 培訓(xùn)師的自我修煉


第三單元：課程設(shè)計(jì)
1， 課程開(kāi)發(fā)五大原則
2， 如何搜集培訓(xùn)素材
3， 如何設(shè)計(jì)PPT課件

《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)師培訓(xùn)》課程目的
掌握設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系的科學(xué)方法；
掌握如何使員工自愿主動(dòng)學(xué)習(xí)的方法；
掌握培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與效果評(píng)估的方法和技巧。

《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)師培訓(xùn)》適合對(duì)象
總經(jīng)理，人力資源主管，培訓(xùn)總監(jiān)。

《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)師培訓(xùn)》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)師培訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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