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中層突破
添加時(shí)間:2012-02-16      修改時(shí)間: 2012-02-16      課程編號(hào):100141426
《中層突破》課程大綱
[授課方式] Teaching methods
采用啟發(fā)互動(dòng)式教學(xué)、課堂演講、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、經(jīng)典案例分享、視頻觀看、小組討論、角色扮演等等。
[授課時(shí)間]Teaching time
二天
[課程大綱]Course Outline
第一部分:中層管理干部的角色認(rèn)知及自我定位
1、中層管理干部在企業(yè)扮演什么樣的角色
A、企業(yè)任命的角色;
B、自我塑造的角色;
C、經(jīng)典案例分享、探討。
2、中層管理干部的職責(zé)權(quán)限如何界定?
A、職責(zé)權(quán)限是公司高層賦予的;
B、職責(zé)權(quán)限是傳統(tǒng)的交接方式存在;
C、職責(zé)權(quán)限是自我爭(zhēng)取的。
D、經(jīng)典案例分享、探討。

第二部分:什么是優(yōu)秀管理者應(yīng)該具備的3Q
1、3Q對(duì)自我的提升的重要性
A、管理者為什么要了解及運(yùn)用3Q;
B、3Q對(duì)自我提升有何幫助;
C、經(jīng)典案例分享、探討。
2、什么是3Q
A、IQ(智商)
B、EQ(情商)
C、AQ(逆商)
3、對(duì)3Q全面詳細(xì)講解
A、智商的開發(fā)及如何應(yīng)用在現(xiàn)實(shí)工作中;
B、情商對(duì)未來(lái)成功的您有什么幫助;
C、如何使您在逆境中破浪而行;
D、古今案例論證。

第三部分:如何使您成為一名出色的說(shuō)服力/表達(dá)能力強(qiáng)的高手
1、溝通的作用及溝通的重要性
A、溝通在工作中的作用及重要性講解;
B、游戲論證它的重要性及必要性;
2、說(shuō)服力/表達(dá)能力對(duì)工作的重要性
A、說(shuō)服力/表達(dá)能力是煅煉出來(lái)的;
B、經(jīng)典案例驗(yàn)證;
3、說(shuō)服力/表達(dá)能力速成的技巧全面講解
A、對(duì)自身的聲音特別喜歡;
B、熱愛(ài)不斷的講話、熱愛(ài)朗誦;
C、不斷的煅煉自身的口腔肌肉;
D、多看新聞聯(lián)播類節(jié)目;
E、自信、自我感覺(jué)良好!
F、其他更多的方法及技巧來(lái)提升自我;
G、視頻觀看、案例分享等。

第四部分:自我心態(tài)的調(diào)整及如何保持在最佳心態(tài)的狀態(tài)
1、如何學(xué)會(huì)排解工作中的壓力
A、工作中的壓力有哪些!
B、如何進(jìn)行自我排解。
2、保持最佳心態(tài)有哪些秘訣
A、開朗、樂(lè)觀、積極向上的心態(tài)!
B、學(xué)會(huì)用恩感的心態(tài)來(lái)面對(duì)所有人!
C、最佳心態(tài)能使您快樂(lè)開心每一天。

第五部分:如何有效巧妙的去激勵(lì)您的下屬
1、人為什么要激勵(lì)?
A、研究發(fā)現(xiàn)一個(gè)沒(méi)有受激勵(lì)的人,僅能發(fā)揮其能力的20%-30%,而當(dāng)他受到激勵(lì)時(shí)期能力的發(fā)揮回達(dá)到80%-90%;
B、人盡其才、物盡其用;
C、不斷的去激勵(lì)會(huì)得到異想不到的效果。
2、掌握激勵(lì)的方法及技巧
A、激勵(lì)包括包物質(zhì)激勵(lì)及精神激勵(lì);
B、物質(zhì)激勵(lì)有哪些?詳情講解!
C、精神激勵(lì)有哪些?詳情講解!

第六部分:如何制訂個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃及工作計(jì)劃
1、為什么要制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃及工作計(jì)劃;
2、如何確保學(xué)習(xí)計(jì)劃及工作計(jì)劃有可操作性;
3、學(xué)習(xí)計(jì)劃及工作計(jì)劃應(yīng)注意什么事項(xiàng);
4、如何對(duì)其進(jìn)行檢討;
5、學(xué)習(xí)計(jì)劃及工作計(jì)劃中的執(zhí)行力如何保持!
6、如何確保不斷完善、更新。

第七部分:什么是高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
1、積極主動(dòng);
2、以終為始;
3、要事第一;
4、雙贏思維;
5、知彼解己;
6、統(tǒng)合綜效;
7、不斷更新。

《中層突破》課程目的
1、對(duì)自己角色及定位有重新的認(rèn)知;
2、掌握及了解什么是優(yōu)秀管理者的3Q;
3、學(xué)會(huì)如何使自己成為一名出色的說(shuō)服力/表達(dá)能力強(qiáng)的高手;
4、學(xué)會(huì)使自己在工作中把心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài);
5、掌握如何有效巧妙的去激勵(lì)您的下屬;
6、如何掌握擬訂個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃及工作計(jì)劃;
7、了解及熟練應(yīng)用高效能人士的七個(gè)習(xí)慣;
8、突破自我、超越自我,不斷邁向新的巔峰!

《中層突破》適合對(duì)象
所有從事管理并希望在管理方面有所建樹和成就的中高級(jí)管理者,他們需要管理技能來(lái)面對(duì)今天的挑戰(zhàn),同時(shí),他們更要突破自我、超越自我!邁向新的人生起點(diǎn)!

《中層突破》所屬分類
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師吳湘洪老師簡(jiǎn)介
吳湘洪
吳湘洪
國(guó)內(nèi)著名企業(yè)生產(chǎn)管理專家
MBA工商管理碩士
國(guó)家CCAA注冊(cè)咨詢師
華南地區(qū)最有激情的培訓(xùn)講師
TTT高級(jí)認(rèn)證講師
原世界500強(qiáng)企業(yè)---三星電機(jī)生產(chǎn)科長(zhǎng)

吳老師在企業(yè)中積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)從事生產(chǎn)管理工作期間,所管理的生產(chǎn)部門都取得了非常好的成績(jī),并具有多年的授課經(jīng)驗(yàn),是一位真正能把理論和實(shí)際有機(jī)結(jié)合的實(shí)戰(zhàn)派講師!

【培訓(xùn)特色】
全身心的投入,激情演講、抑揚(yáng)頓挫、將專業(yè)術(shù)語(yǔ)平民化,幫助學(xué)員理解深入淺出與淺入深出相結(jié)合管理方法,推崇寓教于樂(lè)及快樂(lè)學(xué)習(xí)的培訓(xùn)方式,強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用為教育訓(xùn)練的最終目的。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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