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職業(yè)化心態(tài)打造
添加時(shí)間:2012-03-28      修改時(shí)間: 2012-03-28      課程編號(hào):100143839
《職業(yè)化心態(tài)打造》課程大綱
課程大綱:
1) “管理是嚴(yán)肅的愛”--- 職業(yè)化思維建設(shè)
A. 今天的時(shí)代,誰為未來埋單
B. 四個(gè)象限,四種職業(yè)人生
C. 職業(yè)化的概念與內(nèi)涵
D. 職業(yè)化對(duì)個(gè)人和企業(yè)的價(jià)值
E. 職業(yè)化的“四大標(biāo)準(zhǔn)”和“五化要素”
F. 全人發(fā)展的職業(yè)素質(zhì)模型
案例分析:微軟的人才特質(zhì)
2) 成為“建設(shè)者”——為職場成功選擇態(tài)度
A. 對(duì)變革的兩大態(tài)度:順應(yīng)和抗拒
B. 大多人都愿意活在“舒適區(qū)”
C. 抗拒改變的三大心理因子
D. 能力圈原理:關(guān)切圈和影響圈
E. 兩種思維方式:積極主動(dòng)和消極抱怨
故事研討:臺(tái)灣畫家謝坤山的心靈啟示;職業(yè)化的十大信念
3) 永遠(yuǎn)看到“可能”——陽光思維
A. 陽光思維的三個(gè)要素:三贏哲學(xué)、負(fù)責(zé)任、結(jié)果導(dǎo)向
B. 現(xiàn)代企業(yè)的“機(jī)器人”——自動(dòng)化思維模式
C. 責(zé)任的心態(tài)模式建立
D. 演練與模擬:NLP 轉(zhuǎn)換思維的三個(gè)視窗
a. 價(jià)值換框法
b. 環(huán)境換框法
c. 二者兼得法
4) 突破自我的“盲點(diǎn)”——破除消極的價(jià)值信念
A. 約哈里窗理論---認(rèn)識(shí)真正的自己
B. 結(jié)果模式:思維—行動(dòng)—結(jié)果
C. “心靈地圖”決定人的行動(dòng)力
D. 地圖不等于實(shí)際的地點(diǎn)
E. 工作中的四大“盲點(diǎn)思維”
F. 學(xué)習(xí)與分享:樂在工作的秘密---魚的哲學(xué)
a. 快樂就是生產(chǎn)力
b. 充滿活力的工作狀態(tài)
c. 專注于結(jié)果的思維與行動(dòng)習(xí)慣
d. 選擇你的態(tài)度
e. 終身學(xué)習(xí)與持續(xù)進(jìn)步的習(xí)慣
f. 慶祝與分享你的成功

《職業(yè)化心態(tài)打造》課程目的
1) 提升員工的正面心智模式
2) 減少企業(yè)內(nèi)負(fù)面情緒的散播和傳染
3) 克服抱怨情緒,提升正向創(chuàng)造力
4) 建立“團(tuán)隊(duì)生命共同體”的信念
5) 學(xué)會(huì)自我負(fù)責(zé)和擁抱變化的心理思維
6) 訓(xùn)練陽光思維的三個(gè)技巧
7) 養(yǎng)成負(fù)責(zé)任和積極正面的企業(yè)文化
8) 培育終身學(xué)習(xí)的員工和團(tuán)隊(duì)

《職業(yè)化心態(tài)打造》適合對(duì)象
高管理層人員、中層管理人員、基層員工(50人以內(nèi))

《職業(yè)化心態(tài)打造》所屬分類
人力資源
《職業(yè)化心態(tài)打造》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師施怡彤老師簡介
施怡彤
施怡彤
● 國際培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)知名講師
● 亞洲身心整合學(xué)院董事、女性生涯課程研究學(xué)者
● 國家認(rèn)定資深職業(yè)規(guī)劃師、NLP高級(jí)執(zhí)行師
● 全國首批高級(jí)人力資源管理師、國家二級(jí)心理咨詢師
● 中國九柱性格學(xué)員國內(nèi)唯一專業(yè)導(dǎo)師
● 香港知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一學(xué)堂首席資深講師

實(shí)戰(zhàn)型工作經(jīng)驗(yàn):
☆先后服務(wù)知名外企、大型國有企業(yè)的培訓(xùn)、人力資源及咨詢高層管理職務(wù)
☆常年潛能開發(fā)現(xiàn)代人心理健康、生存狀態(tài)等心理學(xué)商業(yè)管理
☆師從國際著名NLP大師、國際資深心靈導(dǎo)師等多個(gè)宗派導(dǎo)師。作為早期身心靈的智者,曾跟隨宗派導(dǎo)師們?cè)趪鴥?nèi)進(jìn)行傳學(xué)工作。多次赴印度研修心理學(xué)及心靈成長的深度課程,也受邀諸多知名廣播、電視臺(tái)和報(bào)刊等多家媒體專項(xiàng)訪問,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有針對(duì)性進(jìn)行研討并剖析女性話題。

獨(dú)特授課風(fēng)格:
☆親和兼具專家型講師風(fēng)格。
☆個(gè)人風(fēng)格親和風(fēng)趣 、生動(dòng)、幽默,寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧。
☆為企業(yè)度身定制內(nèi)訓(xùn)課程,更是企業(yè)確立新觀念、解決存在問題的高效處方。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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