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壓力與情緒管理
添加時(shí)間:2012-03-28      修改時(shí)間: 2012-03-28      課程編號(hào):100143844
《壓力與情緒管理》課程大綱
課程設(shè)置
 第一天上午:第一部分:分析工作中壓力和情緒產(chǎn)生的原因
一、 認(rèn)識(shí)你自己
1、 我們?yōu)槭裁催@么累?
2、 了解自己的人格特質(zhì)
3、 發(fā)掘自我的真實(shí)需要
4、 去除自我的四個(gè)限制性信念
5、 以負(fù)責(zé)任的心態(tài)看問題
6、 提升自我價(jià)值與信念
二、 壓力概述
1、 什么是壓力?
2、 壓力產(chǎn)生的渠道
1) 工作本身
2) 組織中的角色
3) 事業(yè)發(fā)展規(guī)律前程
4) 組織的結(jié)構(gòu)與氛圍
5) 人際關(guān)系
3、 壓力的表現(xiàn)
4、 重新審視我們的壓力


三、 情緒概述
1、 什么是情緒
2、 什么是EQ情緒智能
3、 壓力與情緒的關(guān)系
1) 情緒/壓力管理在企業(yè)管理中的重要性
2) 情緒的“鐘擺效應(yīng)”
3) 情緒“冰山原理”
4、 正確的了解與認(rèn)知情緒
5、 情緒創(chuàng)造人生的快樂與豐富
6、 情緒產(chǎn)生的二大方面
1) 情緒的負(fù)面價(jià)值
2) 情緒的正面價(jià)值

 第一天下午:第二部分:?jiǎn)T工自我情緒和壓力管理核心技術(shù)(一)
四、 自我壓力管理
1、 覺察力的培養(yǎng)
2、 消減壓力的十個(gè)技巧
3、 化工作壓力為助力——為壓力尋出路
4、 與壓力和平共處
5、 自我催眠技巧的應(yīng)用
6、 壓力管理的有效工具
1) 工具一:身體內(nèi)外環(huán)境感知練習(xí)
2) 工具二:身體緊張程度感知訓(xùn)練
3) 工具三:時(shí)間調(diào)控與壓力管理
4) 工具四:目標(biāo)設(shè)定與壓力管理
5) 工具五:運(yùn)動(dòng)與壓力管理
6) 工具六:藝術(shù)修煉與壓力管理


 第二天上午:第三部分:?jiǎn)T工自我情緒管理核心技術(shù) (二)
五、 自我情緒管理
1、 調(diào)節(jié)、情緒管理的核心技術(shù)
1) 深呼吸法
2) 生理平衡法
3) 潛意識(shí)聯(lián)想法
4) 逐步抽離法
5) 經(jīng)驗(yàn)元素改變法
6) 自我整合法
7) 壓力始于壓抑的情緒狀態(tài)
2、 如何成為工作情緒的主人
1) 肢體動(dòng)作的變化 
2) 語言的魔法術(shù) 
3) 信念的轉(zhuǎn)變  
4) 角色扮演的魅力
3、 建立情緒預(yù)警系統(tǒng)

 第二天下午:第四部分:快樂工作,成為工作情緒的主人
六、 樂在工作
1、 21世紀(jì)企業(yè)的人才需求
2、 轉(zhuǎn)換過濾鏡看生活
3、 培育負(fù)責(zé)任的職場(chǎng)心態(tài)
4、 “都是你的錯(cuò)”,走出依賴情緒
5、 終身學(xué)習(xí)與持續(xù)進(jìn)步的習(xí)慣
6、 享受你的工作

七、 管理是嚴(yán)肅的愛
1、 現(xiàn)代企業(yè)不適應(yīng)生存的“恐龍”員工
2、 抱怨的正面價(jià)值和深層需要
3、 突破個(gè)人信念的“四大盲點(diǎn)”
4、 重組自我的信念系統(tǒng)
八、 心靈環(huán)保的五個(gè)環(huán)節(jié)
1、 允許與接納
2、 釋放負(fù)面情緒
3、 尋求正面支持
4、 建立支持性的生活環(huán)境
5、 高效健康的工作習(xí)慣養(yǎng)成

《壓力與情緒管理》課程目的
通過學(xué)習(xí)提高學(xué)員對(duì)自我及他人情感、壓力和情緒的覺察能力與洞察力;課程將從創(chuàng)新思維、自我認(rèn)知、自我意識(shí)、自我管理、情緒管理、壓力調(diào)適、有效溝通等方面展開學(xué)習(xí)討論,期望達(dá)到以下目標(biāo):
1) 提升學(xué)員的情商和壓力處理能力,讓學(xué)員透過對(duì)自己及他人情緒的了解及支持,能夠妥善處理自己的負(fù)面情緒,掌握快速處理和管理負(fù)面情緒與壓力疏導(dǎo)的方法與技巧,化阻力為動(dòng)力;
2) 正確的認(rèn)知他人的情緒背后的出發(fā)點(diǎn),改善人際交流的模式令工作更愉快,同事相處更和諧,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;學(xué)習(xí)面對(duì)異議、指責(zé)、投述、突發(fā)事件的處理方式;
3) 掌握有效的自我激勵(lì)和激勵(lì)他人的方法,保持積極正面的心態(tài)。減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情、提升生活情趣;
4) 消除壓力來源,激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對(duì)人生;增強(qiáng)正面情緒,處理負(fù)面情緒,從根本上解決帶來心理的不當(dāng)信念,樹立明確的人生目標(biāo)、快樂生活,開心工作。
5) 使學(xué)員在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,能夠保持正面、積極的心態(tài)面對(duì)各種矛盾與沖突,與團(tuán)隊(duì)成員一起攜手并進(jìn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的事業(yè)發(fā)展。

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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師施怡彤老師簡(jiǎn)介
施怡彤
施怡彤
● 國際培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)知名講師
● 亞洲身心整合學(xué)院董事、女性生涯課程研究學(xué)者
● 國家認(rèn)定資深職業(yè)規(guī)劃師、NLP高級(jí)執(zhí)行師
● 全國首批高級(jí)人力資源管理師、國家二級(jí)心理咨詢師
● 中國九柱性格學(xué)員國內(nèi)唯一專業(yè)導(dǎo)師
● 香港知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一學(xué)堂首席資深講師

實(shí)戰(zhàn)型工作經(jīng)驗(yàn):
☆先后服務(wù)知名外企、大型國有企業(yè)的培訓(xùn)、人力資源及咨詢高層管理職務(wù)
☆常年潛能開發(fā)現(xiàn)代人心理健康、生存狀態(tài)等心理學(xué)商業(yè)管理
☆師從國際著名NLP大師、國際資深心靈導(dǎo)師等多個(gè)宗派導(dǎo)師。作為早期身心靈的智者,曾跟隨宗派導(dǎo)師們?cè)趪鴥?nèi)進(jìn)行傳學(xué)工作。多次赴印度研修心理學(xué)及心靈成長(zhǎng)的深度課程,也受邀諸多知名廣播、電視臺(tái)和報(bào)刊等多家媒體專項(xiàng)訪問,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有針對(duì)性進(jìn)行研討并剖析女性話題。

獨(dú)特授課風(fēng)格:
☆親和兼具專家型講師風(fēng)格。
☆個(gè)人風(fēng)格親和風(fēng)趣 、生動(dòng)、幽默,寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧。
☆為企業(yè)度身定制內(nèi)訓(xùn)課程,更是企業(yè)確立新觀念、解決存在問題的高效處方。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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