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職業(yè)化心態(tài)塑造—工作從心開(kāi)始
添加時(shí)間:2013-07-18      修改時(shí)間: 2013-07-18      課程編號(hào):100159113
《職業(yè)化心態(tài)塑造—工作從心開(kāi)始》課程大綱
第一部分 如何看待你的工作
第一章 工作態(tài)度決定人生高度
一、工作是否單調(diào)乏味,往往取決于我們做它時(shí)的一種心境
二、沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度
第二章 認(rèn)清角色才能做對(duì)事情
一、員工與管理者的角色區(qū)別
二、你是上級(jí)的“替身”
1、做好上級(jí)“替身”的四到要求
2、做好上級(jí)“替身”的四點(diǎn)建議
第三章 定位決定地位,高度決定視野
一、你在為誰(shuí)而工作?
為自已做VS為別人做
二、學(xué)會(huì)像老板一樣思考
老板關(guān)注的VS員工關(guān)注的
第二部分 如何對(duì)待你的工作
第一章 凡事好一點(diǎn)
一、用工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量
二、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序工作,一點(diǎn)也不馬虎
三、用心比勤奮更重要
四、好學(xué)進(jìn)取,不斷追求高水平
第二章 凡事省一點(diǎn)
一、你的薪水從哪里來(lái)?
二、為公司省錢(qián)就是為自已加薪
三、精打細(xì)算,花公司的錢(qián)要像花自已的錢(qián)
第三章 凡事快一點(diǎn)
一、今日事今日畢,不讓命運(yùn)空蹉跎
二、工作有計(jì)劃,有計(jì)劃工作
三、學(xué)會(huì)時(shí)間管理,讓工作變得高效起來(lái)
第四章 凡事多一點(diǎn)
一、工作意味著責(zé)任
二、多問(wèn)自已做的好不好
三、老板或上級(jí)提撥你的兩個(gè)前提
四、你屬于哪一種類(lèi)型員工?
1、抱怨型 2、拖踏型 3、樂(lè)天型 4、被動(dòng)型 5、苦勞型
第三部分 如何快樂(lè)的工作
第一章 樹(shù)立積極的心態(tài)
一、心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定勢(shì)態(tài)
二、如何養(yǎng)成積極心態(tài)
1、重新框式法
2、學(xué)會(huì)積極思考的發(fā)展觀(相對(duì)、全面、發(fā)展)
3、與其抱怨環(huán)境,不如改變自我
第二章 塑造合作共贏的心態(tài)
一、合作才能共贏
二、人與人的相處,貴在包容
三、善解人意,換位思考
第三章 有一顆感恩的心
一、什么是感恩
二、感恩的三個(gè)境界
三、凡事感恩才能快樂(lè)
總結(jié)回顧

《職業(yè)化心態(tài)塑造—工作從心開(kāi)始》所屬分類(lèi)
人力資源

《職業(yè)化心態(tài)塑造—工作從心開(kāi)始》所屬專題
職業(yè)化塑造、
《職業(yè)化心態(tài)塑造—工作從心開(kāi)始》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師練登龍老師簡(jiǎn)介
練登龍
練登龍
深圳工會(huì)大學(xué)特聘培訓(xùn)講師
●福田企業(yè)家協(xié)會(huì)培訓(xùn)講師
●福田企業(yè)家聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)講師
曾就職于:
●中國(guó)最大的手機(jī)綜合服務(wù)商—天音通信(手機(jī)行業(yè))
●中國(guó)服務(wù)企業(yè)500強(qiáng)深圳恒波商業(yè)連鎖(手機(jī)行業(yè))
●國(guó)內(nèi)知名家具連鎖企業(yè)好百年家居連鎖集團(tuán)(家居行業(yè))
●中國(guó)一汽集團(tuán)馬自達(dá)4S服務(wù)店(汽車(chē)行業(yè))

十幾年國(guó)內(nèi)知名零售企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)的職位有:銷(xiāo)售顧問(wèn)、店長(zhǎng)、銷(xiāo)售經(jīng)理、總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)講師等職位。通過(guò)這些年的努力,實(shí)現(xiàn)了零售管理理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,在此基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)出了適合中國(guó)零售行業(yè)管理的一系列培訓(xùn)課程。
主講課程:《職業(yè)化店長(zhǎng)的六項(xiàng)修煉》、《金牌導(dǎo)購(gòu)實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售訓(xùn)練營(yíng)》、《單店業(yè)績(jī)提升之天龍八部》、《如何與顧客進(jìn)行有效溝通》、《中層干部管理技能全面提升訓(xùn)練營(yíng)》、《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的五項(xiàng)修煉》、《職業(yè)化心態(tài)塑造—工作從心開(kāi)始》、《管理者如何提升下屬執(zhí)行力》、《銷(xiāo)售禮儀》、《如何有效溝通》、《工作從心開(kāi)始—激情.感恩.責(zé)任》
老師的課程已幫助眾多企業(yè)客戶迅速改善績(jī)效。

授課風(fēng)格:
演講風(fēng)格親和、生動(dòng),娓娓道來(lái),讓學(xué)員在非常輕松的氛圍中學(xué)習(xí)和體驗(yàn)課程的精髓.課程內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng),深受學(xué)員好評(píng)。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
汽車(chē)行業(yè)、 手機(jī)行業(yè)、家具行業(yè)

連鎖行業(yè)知名實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家
2012年度中國(guó)千強(qiáng)講師
2014年度中國(guó)500強(qiáng)講師
深圳工會(huì)大學(xué)特聘高級(jí)講師
福田企業(yè)家協(xié)會(huì)/聯(lián)合會(huì)特約講師

二十年國(guó)內(nèi)知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)的職位有:銷(xiāo)售顧問(wèn)、店長(zhǎng)、銷(xiāo)售經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、市場(chǎng)督導(dǎo)部總監(jiān)、總經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)師、資深管理咨詢顧問(wèn)等職位。通過(guò)這些年的努力,實(shí)現(xiàn)了管理理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,在此基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)出了適合中國(guó)企業(yè)管理的一系列培訓(xùn)課程。進(jìn)行過(guò)500多場(chǎng)次培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員達(dá)七萬(wàn)多人,學(xué)員遍及全國(guó)各地。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·壓力與時(shí)間管理
·員工自我管理與職業(yè)化塑造
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