公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源 >> 員工自我管理與職業(yè)化塑造
員工自我管理與職業(yè)化塑造
添加時間:2013-07-18      修改時間: 2013-07-18      課程編號:100159116
《員工自我管理與職業(yè)化塑造》課程大綱
前言:視頻:鷹的重生
第一章 員工自我角色認(rèn)知
(核心觀念:認(rèn)清角色才能做對事情)
一、作為下級所扮演的四大角色
1、上司的“替身”
2、執(zhí)行者
3、反饋者
4、學(xué)生
二、作為同事所扮演的兩大角色
1、把同事當(dāng)做客戶來對待
2、好“妯娌”—部門協(xié)作創(chuàng)績效
第二章 員工職業(yè)心態(tài)塑造與提升
(核心觀念:心動才能行動)
一、如何看待你的工作
1、工作是否單調(diào)乏味、往往取決于我們做它時的心境
2、激情來自于內(nèi)心的充實,而內(nèi)心的充實來自于經(jīng)營事業(yè)的快樂。
(1)、對待工作的兩種態(tài)度:職業(yè)還是事業(yè)?
(2)、職業(yè)和事業(yè)的區(qū)別
二、 如何對待你的工作
1、凡事“好一點”
2、凡事“省一點”
3、凡事“快一點”
4、凡事“多一點”
三、如何快樂的工作
1、擁有積極的心態(tài)
2、團隊合作共羸的心態(tài)
3、有一顆感恩的心態(tài)
第三章 如何提高工作效率—時間管理
(核心觀念:我們先養(yǎng)成習(xí)慣,然后習(xí)慣養(yǎng)成我們)
一、時間管理的內(nèi)涵
二、時間管理中存在的誤區(qū)
三、浪費時間的主客觀原因分析
四、時間管理常用的方法和技巧
1、今日事今日畢
2、設(shè)定工作計劃(日、周、月做事清單)
3、保持專注,第一次就把事情做好
4、分析你的時間習(xí)慣,選擇各類工作的最佳工作時間
5、分清工作的輕重緩急
6、整理、整頓
第四章 如何調(diào)節(jié)工作壓力—壓力管理
(核心觀念:別讓最后的一根“稻草”壓斷了你的脊梁)
一、壓力是什么
二、壓力產(chǎn)生的原因
三、壓力對人的四大影響
四、全方位壓力調(diào)節(jié)的5個途徑和方法
1、健康飲食:多吃減壓食品少吃增壓食品
2、壓力排出九大方法
3、學(xué)會放松的四大方法
4、改變思維方式
5、加強自我學(xué)習(xí),發(fā)展應(yīng)對技能
第五章 如何提高溝通說服能力—有效溝通
(核心觀念:溝通品質(zhì)決定了工作品質(zhì))
一、溝通的概念
二、有效溝通的三個內(nèi)涵
三、影響面對面溝通效果的三個要素
四、有效溝通的四大障礙及改善之道
五、提升溝通能力的三項核心技能
1、聽的技巧
2、問的技巧
3、說的技巧
第五部分 總結(jié)

《員工自我管理與職業(yè)化塑造》所屬分類
人力資源

《員工自我管理與職業(yè)化塑造》所屬專題
職業(yè)化塑造、管理思維轉(zhuǎn)換與自我管理從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、
《員工自我管理與職業(yè)化塑造》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師練登龍老師簡介
練登龍
練登龍
深圳工會大學(xué)特聘培訓(xùn)講師
●福田企業(yè)家協(xié)會培訓(xùn)講師
●福田企業(yè)家聯(lián)合會培訓(xùn)講師
曾就職于:
●中國最大的手機綜合服務(wù)商—天音通信(手機行業(yè))
●中國服務(wù)企業(yè)500強深圳恒波商業(yè)連鎖(手機行業(yè))
●國內(nèi)知名家具連鎖企業(yè)好百年家居連鎖集團(家居行業(yè))
●中國一汽集團馬自達(dá)4S服務(wù)店(汽車行業(yè))

十幾年國內(nèi)知名零售企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,擔(dān)任過的職位有:銷售顧問、店長、銷售經(jīng)理、總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、高級培訓(xùn)經(jīng)理、高級培訓(xùn)講師等職位。通過這些年的努力,實現(xiàn)了零售管理理論與實踐的有機結(jié)合,在此基礎(chǔ)上開發(fā)出了適合中國零售行業(yè)管理的一系列培訓(xùn)課程。
主講課程:《職業(yè)化店長的六項修煉》、《金牌導(dǎo)購實戰(zhàn)銷售訓(xùn)練營》、《單店業(yè)績提升之天龍八部》、《如何與顧客進(jìn)行有效溝通》、《中層干部管理技能全面提升訓(xùn)練營》、《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的五項修煉》、《職業(yè)化心態(tài)塑造—工作從心開始》、《管理者如何提升下屬執(zhí)行力》、《銷售禮儀》、《如何有效溝通》、《工作從心開始—激情.感恩.責(zé)任》
老師的課程已幫助眾多企業(yè)客戶迅速改善績效。

授課風(fēng)格:
演講風(fēng)格親和、生動,娓娓道來,讓學(xué)員在非常輕松的氛圍中學(xué)習(xí)和體驗課程的精髓.課程內(nèi)容實用性強,深受學(xué)員好評。

擅長領(lǐng)域:
汽車行業(yè)、 手機行業(yè)、家具行業(yè)

連鎖行業(yè)知名實戰(zhàn)培訓(xùn)專家
2012年度中國千強講師
2014年度中國500強講師
深圳工會大學(xué)特聘高級講師
福田企業(yè)家協(xié)會/聯(lián)合會特約講師

二十年國內(nèi)知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,擔(dān)任過的職位有:銷售顧問、店長、銷售經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、市場督導(dǎo)部總監(jiān)、總經(jīng)理、高級培訓(xùn)師、資深管理咨詢顧問等職位。通過這些年的努力,實現(xiàn)了管理理論與實踐的有機結(jié)合,在此基礎(chǔ)上開發(fā)出了適合中國企業(yè)管理的一系列培訓(xùn)課程。進(jìn)行過500多場次培訓(xùn),累計培訓(xùn)學(xué)員達(dá)七萬多人,學(xué)員遍及全國各地。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
練登龍老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)
·單店業(yè)績提升之天龍八部
·導(dǎo)購員服務(wù)技能提升訓(xùn)練
·高效溝通技巧
·高效團隊管理
·管理者如何提升下屬執(zhí)行力
·金牌導(dǎo)購實戰(zhàn)銷售訓(xùn)練營
·認(rèn)清角色才能做對事情
·壓力與時間管理
·職場禮儀及溝通技巧
同名內(nèi)訓(xùn)課
[內(nèi)訓(xùn)課] 張鐵軍-員工自我管理與職業(yè)化塑造
相關(guān)專題
職業(yè)化塑造
管理思維轉(zhuǎn)換與自我管理
從優(yōu)秀專才走向卓越管理者
相關(guān)培訓(xùn)
2024-12-14 秘書與助理職業(yè)化綜合技能提升訓(xùn)練營
[內(nèi)訓(xùn)課] 職業(yè)化心態(tài)塑造
[內(nèi)訓(xùn)課] 員工職業(yè)化訓(xùn)練
[內(nèi)訓(xùn)課] 陽光職業(yè)化心態(tài)塑造
[內(nèi)訓(xùn)課] “贏在起點”新員工職業(yè)化
[內(nèi)訓(xùn)課] 跨越——職業(yè)化技能培訓(xùn)整體解決方案
[內(nèi)訓(xùn)課] 職業(yè)化的塑造與養(yǎng)成
[內(nèi)訓(xùn)課] 優(yōu)秀員工的職業(yè)化修煉
[內(nèi)訓(xùn)課] 新員工職業(yè)化訓(xùn)練
[內(nèi)訓(xùn)課] 全方位職業(yè)化建設(shè)
從優(yōu)秀專才走向相關(guān)培訓(xùn)師
仇東林
  • 培訓(xùn)師:仇東林
  • 所在地:北京
  • 資深職業(yè)培訓(xùn)師
李國立
  • 培訓(xùn)師:李國立
  • 所在地:鄭州
  • 員工職業(yè)化與管理技能培訓(xùn)師
從優(yōu)秀專才走向相關(guān)公開課
• 重構(gòu)正確的系統(tǒng)性管理思維,清晰管理者正確的角色意識;• 激發(fā)、提升管理者達(dá)成卓有成效的積極意愿;• 掌握強化時間管理的能力的核心...
 深刻理解中高層管理者的角色特征以及管理、領(lǐng)導(dǎo)的含義 系統(tǒng)性梳理管理、領(lǐng)導(dǎo)的深刻內(nèi)涵、理念、思維 全方位認(rèn)知中高層管理者所需...
2024-12-20 供應(yīng)管理的領(lǐng)導(dǎo)力和轉(zhuǎn)型
2024-12-22 中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉
2024-12-23 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行
2024-12-26 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行
2024-11-21 ★團隊領(lǐng)導(dǎo)力®沙盤模擬
從優(yōu)秀專才走向相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
管理思維轉(zhuǎn)換與相關(guān)培訓(xùn)師
金毅峰
  • 培訓(xùn)師:金毅峰
  • 所在地:杭州
  • 著名職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)師
張現(xiàn)鋒
  • 培訓(xùn)師:張現(xiàn)鋒
  • 所在地:珠海
  • 研發(fā)管理咨詢資深顧問
職業(yè)化塑造相關(guān)公開課
2024-12-07 秘書與助理職業(yè)化綜合技能提升訓(xùn)練營
2024-12-14 秘書與助理職業(yè)化綜合技能提升訓(xùn)練營
管理思維轉(zhuǎn)換與相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)化塑造相關(guān)培訓(xùn)師
周皆言
  • 培訓(xùn)師:周皆言
  • 所在地:鄭州
  • 年度營養(yǎng)科普金牌講師
胡鑫
  • 培訓(xùn)師:胡鑫
  • 所在地:深圳
  • 績效管理講師
職業(yè)化塑造相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 49.7 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×