《研發(fā)團隊與溝通管理(高級班)》課程大綱
團隊管理的基本概念看影片學(xué)管理:現(xiàn)場觀看影片片段,討論、分析何為團隊?如何管理這樣的團隊?
什么樣的隊伍才是團隊?
高效團隊的特征要素
研發(fā)團隊管理的重要性
研發(fā)團隊組織和成員特點
研發(fā)團隊提升障礙
討論、分享:看錄像片段后討論—研發(fā)團隊成員基本技能、團隊語言、團隊目標(biāo)、成員錯誤應(yīng)對及處理;
二、團隊發(fā)展與特征
團隊個體行為基礎(chǔ)(1.人性的假設(shè);2.人口特征)
團隊群體行為基礎(chǔ)
團隊的發(fā)展階段的特征以及管理要點
機械化的組織和適應(yīng)性的組織
分工與配合
團隊演練—《尋找答案》-如何通過分工、配合、效率等行為來完成
三、研發(fā)團隊管理中的溝通技巧
溝通的模型和原理
決定溝通成功的基本要素(1.溝通中問題案例;2.討論:溝通偏差中的根本原因)
人際溝通與組織溝通(1.溝通前的計劃準(zhǔn)備工作;2.人際溝通;3.組織溝通)
改善你的人際溝通(故事分享:小孩、尼姑及和尚的故事)
實戰(zhàn)操練
演講的技巧:錄像分享-欣賞演講、分析、討論
聆聽的技巧:案例分享
研發(fā)團隊的溝通技巧(1.內(nèi)部溝通中的問題;2.外部溝通中的問題;3.如何與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通-.錄像分享;4.如何進行跨部門溝通;5.如何與下屬溝通;6.如何與客戶溝通-案例分享)
項目實施中的溝通方法(案例:項目經(jīng)理與研發(fā)人員溝通)
四、研發(fā)團隊管理與激勵
激勵的基本原理(從員工的需求看激勵)
你了解你的員工的需求嗎?(討論:研發(fā)部門是否為研發(fā)工程師規(guī)劃職業(yè)發(fā)展?)
如何設(shè)立團隊愿景與目標(biāo)(MBO)【1.制度的建立、流程、沉淀、相關(guān)激勵;2.演練游戲】
遠(yuǎn)景、目標(biāo)的激勵作用與技巧(案例:某電信產(chǎn)品研發(fā)公司激勵上遇到難題)
授權(quán)管理與激勵
目標(biāo)激勵與執(zhí)行
工作設(shè)計的激勵作用與方法
強化激勵原理與應(yīng)用
公平理論的應(yīng)用(案例分享—某IT企業(yè)和消費電子企業(yè)在招聘研發(fā)工程師上遇到…)
討論:如何應(yīng)對下屬的要求(例如晉升、加薪等)
五、團隊績效管理與評估以及團隊效率提升
案例故事分享-合理、有效制度的建立
績效規(guī)劃
績效承諾
績效輔導(dǎo)
績效評估與應(yīng)用
團隊績效的提高(1.討論:研發(fā)團隊績效提高的方法;2.錄像分享:團隊績效與個人績效關(guān)系)
一般會議組織技巧
頭腦風(fēng)暴會議技巧
技術(shù)評審會議的技巧(1.評審要素表;2.資深工程師如何貢獻經(jīng)驗?)
研發(fā)團隊文化與沖突
組織文化起源
團隊文化特征(1.如何建立研發(fā)團隊文化?2.錄像分享:團隊共同語言如何統(tǒng)一)
沖突的定義
沖突的類型與過程
沖突管理的技術(shù)
談判的定義
談判的類型與過程
談判的技巧
七、提升領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
什么是領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)者理論
領(lǐng)導(dǎo)力的建立
如何建立信任(LMX)?
案例:完美的上司
案例的啟示
領(lǐng)導(dǎo)決策(1.領(lǐng)導(dǎo)者不要輕易把不同意見當(dāng)噪音、雜音;2.領(lǐng)導(dǎo)決策案例分析)
處理團隊中最棘手的成員-錄像分享
如何打造一支鋼鐵團隊:如何打造凝聚力
八、總結(jié):建立高效的研發(fā)團隊
建立以市場為導(dǎo)向的研發(fā)管理體系
建立跨部門運作的端到端流程機制
建立以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效管理體系
建設(shè)嚴(yán)謹(jǐn)、輕松、開放的研發(fā)文化
閱讀推薦
《研發(fā)團隊與溝通管理(高級班)》課程目的
o 掌握研發(fā)團隊管理工作的重要概念和知識與方法
o 掌握研發(fā)團隊管理技能,提升團隊績效
o 掌握激勵團隊的重要技巧與方法,提升團隊士氣與凝聚力
o 掌握高效研發(fā)團隊的要素、團隊發(fā)展各階段的管理方法
o 學(xué)習(xí)沖突處理、研發(fā)團隊溝通等重要的團隊管理技巧,
o 與講師分享解決實際管理問題的經(jīng)驗和技巧,解決實際工作中的疑惑和問題
《研發(fā)團隊與溝通管理(高級班)》適合對象
CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)部門經(jīng)理/項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項目管理辦公室)成員、研發(fā)/測試骨干等
《研發(fā)團隊與溝通管理(高級班)》所屬分類
特色課程
《研發(fā)團隊與溝通管理(高級班)》所屬專題
團隊建設(shè)、
高效溝通、
研發(fā)人員績效考核培訓(xùn)、