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卓越企業(yè)盈利系統(tǒng)建設(shè)
添加時(shí)間:2014-11-03      修改時(shí)間: 2014-11-03      課程編號(hào):100169730
《卓越企業(yè)盈利系統(tǒng)建設(shè)》課程大綱
【課程前言】
企業(yè)要突破的不是思想,而是系統(tǒng)!思想能決定未來(lái)走向何方,系統(tǒng)能解決當(dāng)下如何前往!企業(yè)盈利系統(tǒng)應(yīng)該包括:
基礎(chǔ)管控系統(tǒng):企業(yè)不是沒(méi)有系統(tǒng),是沒(méi)有系統(tǒng)的梳理。企業(yè)不是沒(méi)有流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范、模式,而是缺少基礎(chǔ)的管控系統(tǒng)。
營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng):營(yíng)銷(xiāo)就是讓產(chǎn)品好賣(mài);營(yíng)銷(xiāo)重在全面、深度和吸引眼球;
銷(xiāo)售系統(tǒng):銷(xiāo)售就是把產(chǎn)品賣(mài)好;銷(xiāo)售重在夠快、夠準(zhǔn)、有成交率;
執(zhí)行系統(tǒng):企業(yè)戰(zhàn)略、目標(biāo)如何落地?缺少的是過(guò)程管控機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn);
績(jī)效考核:績(jī)效考核目的是激勵(lì)、推動(dòng)員工創(chuàng)造價(jià)值;
薪酬管理:企業(yè)快速盈利的核心在于,有效運(yùn)用薪與酬的關(guān)系,刺激員工動(dòng)力;
針對(duì)企業(yè)盈利系統(tǒng)的建設(shè),我們更需針對(duì)性,實(shí)效性,綜合性的籌劃與分析,具體如何才能更全面的建設(shè)企業(yè)盈利系統(tǒng),陳元方老師結(jié)合多年?duì)I銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)綜合治理的經(jīng)驗(yàn)為大家?guī)?lái)《卓越企業(yè)盈利系統(tǒng)建設(shè)》課程分享。

【課程對(duì)象】老板、企業(yè)中高層管理者、營(yíng)銷(xiāo)一線管理者和HR管理
【課程形式】互動(dòng)游戲+案例分析+情景模擬+小組辯論及研討+視頻觀賞
【課程時(shí)間】3天2夜學(xué)習(xí)
【課程收益】
① 企業(yè)快速突破產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)突破和企業(yè)定位模式
② 掌握營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售的本質(zhì)與歸屬歸一的核心要點(diǎn)
③ 掌握如何快速選撥人才和打造高效團(tuán)隊(duì)的基石
④ 提升管理層營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)建設(shè)綜合管理能力與職業(yè)能力提升
⑤ 建立企業(yè)不依賴能人的自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)系統(tǒng),幫助企業(yè)快速提升
 
【課程大綱】
盈利模式
1)趨勢(shì)性定位 2)市場(chǎng)隱性需求挖掘
3)收入模式變革 4)價(jià)值鏈重組
營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售
1)營(yíng)銷(xiāo)的選擇與應(yīng)用 2)銷(xiāo)售原則與方法
3)營(yíng)銷(xiāo)三定位原則 4)銷(xiāo)售突破模式
8090后選撥
1)出單人才選撥與任用 2)四型人格能力測(cè)試
3)匹配定律十劍 4)人才選撥實(shí)戰(zhàn)技巧
梯隊(duì)建設(shè)與晉升
1)人才孵化與激勵(lì) 2)組織架構(gòu)與崗位分析
3)職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì) 4)晉升考核模式與工具
目標(biāo)設(shè)定與達(dá)成
1)爆炸式目標(biāo)設(shè)計(jì) 2)目標(biāo)切割模式
3)目標(biāo)達(dá)成5步9法
會(huì)議生產(chǎn)力
1)如何開(kāi)好八大會(huì) 2)責(zé)權(quán)利分配機(jī)制
業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)力
1)業(yè)績(jī)出單關(guān)鍵指標(biāo) 2)快樂(lè)文化與痛苦模式

3)合理授權(quán)與分權(quán)
成果模式
1)結(jié)果與成果分析 2)執(zhí)行推動(dòng)三借文化
3)火爐原則 4)業(yè)績(jī)成果9注意


《卓越企業(yè)盈利系統(tǒng)建設(shè)》課程目的
① 企業(yè)快速突破產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)突破和企業(yè)定位模式
② 掌握營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售的本質(zhì)與歸屬歸一的核心要點(diǎn)
③ 掌握如何快速選撥人才和打造高效團(tuán)隊(duì)的基石
④ 提升管理層營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)建設(shè)綜合管理能力與職業(yè)能力提升
⑤ 建立企業(yè)不依賴能人的自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)系統(tǒng),幫助企業(yè)快速提升

《卓越企業(yè)盈利系統(tǒng)建設(shè)》所屬分類
特色課程

《卓越企業(yè)盈利系統(tǒng)建設(shè)》所屬專題
卓越服務(wù)
《卓越企業(yè)盈利系統(tǒng)建設(shè)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師陳元方老師簡(jiǎn)介
陳元方
陳元方
國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師
聚州國(guó)際高級(jí)咨詢師
企業(yè)業(yè)績(jī)系統(tǒng)打造專家
企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)終身推動(dòng)者
中國(guó)“執(zhí)行鐵軍”系統(tǒng)創(chuàng)始人
營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)輔導(dǎo)落地高級(jí)顧問(wèn)
鴻睿文化傳播有限公司董事長(zhǎng)

曾用一年時(shí)間協(xié)助美樂(lè)樂(lè)家居連鎖集團(tuán)從22家發(fā)展到256家分店的幕后高級(jí)顧問(wèn)。被眾多企業(yè)稱為“真正具備極強(qiáng)實(shí)踐性與實(shí)用性的實(shí)力派咨詢師”

陳龍生老師經(jīng)歷:
陳老師從事生產(chǎn)制造型企業(yè)高層管理工作多年,主要致力于鞋業(yè)界生產(chǎn)、銷(xiāo)售、貿(mào)易、行政、人力資源、培訓(xùn)等工作。
其后投身咨詢教育產(chǎn)業(yè),從員工到華南、西南區(qū)副總經(jīng)理,聚州國(guó)際高級(jí)咨詢師。中國(guó)“執(zhí)行鐵軍”系統(tǒng)創(chuàng)始人。主要致力于企業(yè)業(yè)績(jī)系統(tǒng)、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、企業(yè)執(zhí)行落地系統(tǒng)的提升工作。受邀在各高校、企業(yè)成功演講與授課上百場(chǎng)。
多次主導(dǎo)建立公司團(tuán)隊(duì)執(zhí)行系統(tǒng)、業(yè)績(jī)提升系統(tǒng)和企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng),在解決企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)提升、薪酬績(jī)效管理等企業(yè)經(jīng)營(yíng) “疑難雜癥”方面有多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
陳老師所帶的團(tuán)隊(duì)被行業(yè)內(nèi)譽(yù)為黃埔軍校,成就了一大批職業(yè)經(jīng)理人。用豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)加豐富的理論基礎(chǔ),以幽默互動(dòng)的激揚(yáng)風(fēng)格、生動(dòng)的案例演繹,陳老師在從事咨詢培訓(xùn)這一舞臺(tái)上,專業(yè)、專注、負(fù)責(zé)任地工作態(tài)度,深受受訓(xùn)企業(yè)好評(píng)。

培訓(xùn)特色:
元方=實(shí)戰(zhàn)+創(chuàng)新 原創(chuàng)課程 絕無(wú)雷同
1、既有實(shí)戰(zhàn)操作性,又有理論高度.信息量大,背景知識(shí)豐富,針對(duì)行業(yè)性強(qiáng).比較擅長(zhǎng)改變創(chuàng)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)思維和執(zhí)行模式,提升企業(yè)的自我解決問(wèn)題能力。

2、多年歷練的營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)踐力,很容易引起企業(yè)的共鳴;超強(qiáng)的邏輯表達(dá)力,讓學(xué)員極易理解和吸收。

3、現(xiàn)場(chǎng)自如的互動(dòng)力,那份專業(yè)的幽默,讓學(xué)員在輕松中愉快提升,信奉:少談理論多談感受 少談?dòng)^點(diǎn)多談?dòng)^察,是一位極具人格影響力的實(shí)戰(zhàn)派老師。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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