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毛澤東戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理
添加時(shí)間:2015-01-23      修改時(shí)間: 2015-01-23      課程編號(hào):100174557
《毛澤東戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》課程大綱
為何學(xué)習(xí):
參加本次培訓(xùn)將幫您澄清很多長(zhǎng)期困擾您的問題:
為什么總經(jīng)理總是對(duì)財(cái)務(wù)信息不滿意?
怎樣使財(cái)務(wù)總監(jiān)成為企業(yè)的管控者而非單純的記賬者?
什么因素促使CFO成功?

課程收益:
本次培訓(xùn)將結(jié)合國(guó)際先進(jìn)管理理念,借鑒不同行業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),與學(xué)員一起探討:
總經(jīng)理如何使企業(yè)戰(zhàn)略具體化,并可以日常監(jiān)控執(zhí)行情況;
財(cái)務(wù)總監(jiān)如何根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,并可以日常監(jiān)控執(zhí)行情況;
信息技術(shù)總監(jiān)如何根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定信息技術(shù)戰(zhàn)略,協(xié)助CEO和 CFO的工作。

課程亮點(diǎn):
豐富的哲學(xué)
詳實(shí)的歷史
具體的案例
深入淺出
風(fēng)趣幽默

課程授課方式:
老師講解+案例分析+游戲互動(dòng)

誰(shuí)要學(xué)習(xí):總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、戰(zhàn)略管理部負(fù)責(zé)人,特別是集團(tuán)企業(yè)。核心群體主要為:總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、信息技術(shù)部總監(jiān)、信息技術(shù)經(jīng)理、戰(zhàn)略管理經(jīng)理、企業(yè)管理部經(jīng)理.

第一部分:
毛澤東戰(zhàn)略思想與企業(yè)家管理
毛澤東領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),是在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的制勝之道,是高效率的工作方法和思想方法,是指導(dǎo)我們進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理的理論武器。企業(yè)文化是在一定歷史條件下,企業(yè)成員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。
模塊一、毛澤東戰(zhàn)略思想的實(shí)戰(zhàn)特征
模塊二、領(lǐng)導(dǎo)的基本內(nèi)涵
模塊三、制定戰(zhàn)略決策
(一)通觀全局
(二)抓住樞紐
(三)別開蹊徑
模塊四、組織戰(zhàn)略力量
(一)提出目標(biāo),明確職責(zé)
(二)兼容并包,海納百川
(三)構(gòu)建體系,加強(qiáng)紀(jì)律
(四)將心比心,管理感情
(五)加強(qiáng)文化建設(shè),構(gòu)造精神家園
模塊五、提升戰(zhàn)略素質(zhì)
(一)領(lǐng)導(dǎo)者必須具有權(quán)威
(二)領(lǐng)導(dǎo)者要有人格魅力
(三)領(lǐng)導(dǎo)者要有高效的工作藝術(shù)和方法
(四)管理者要有大無(wú)畏的精神和永無(wú)止境的追求
第二部分:
模塊一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略概論
何謂財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?
為什么要制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?
企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的主要內(nèi)容
企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的主要任務(wù)
制定企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的目標(biāo)、原則、要求

模塊二、企業(yè)戰(zhàn)略之財(cái)務(wù)審視
企業(yè)總體戰(zhàn)略之財(cái)務(wù)審視
企業(yè)經(jīng)營(yíng)單位戰(zhàn)略之財(cái)務(wù)審視
品牌戰(zhàn)略之財(cái)務(wù)審視
營(yíng)銷戰(zhàn)略之財(cái)務(wù)審視
人力資源戰(zhàn)略之財(cái)務(wù)審視
企業(yè)其他職能戰(zhàn)略之財(cái)務(wù)審視

模塊三、投資戰(zhàn)略
行業(yè)前景分析、預(yù)測(cè)
政策分析
經(jīng)濟(jì)可行性論證
投資決策流程
項(xiàng)目監(jiān)控與分析總結(jié)

模塊四、組織流程、管理體系財(cái)務(wù)審視
組織架構(gòu)審視
宏觀業(yè)務(wù)流程審視
宏觀管理體系審視

模塊五、其他業(yè)務(wù)和管理體系之財(cái)務(wù)審視
營(yíng)銷業(yè)務(wù)和管理體系之財(cái)務(wù)審視
工程設(shè)計(jì)與技術(shù)研發(fā)業(yè)務(wù)和管理體系之財(cái)務(wù)審視
生產(chǎn)業(yè)務(wù)和管理體系之財(cái)務(wù)審視
物料控制業(yè)務(wù)和管理體系之財(cái)務(wù)審視
采購(gòu)業(yè)務(wù)和管理體系之財(cái)務(wù)審視
委外加工業(yè)務(wù)和管理體系之財(cái)務(wù)審視
倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)和管理體系之財(cái)務(wù)審視
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)和管理體系之財(cái)務(wù)審視
質(zhì)量業(yè)務(wù)和管理體系之財(cái)務(wù)審視
設(shè)備業(yè)務(wù)和管理體系之財(cái)務(wù)審視
人力資源業(yè)務(wù)和管理體系之財(cái)務(wù)審視
行政后勤業(yè)務(wù)和管理體系之財(cái)務(wù)審視
總經(jīng)理、董事長(zhǎng)辦公室業(yè)務(wù)和管理體系之財(cái)務(wù)審視

模塊六、 現(xiàn)代化全面財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建
內(nèi)控與舞弊風(fēng)險(xiǎn)防控體系設(shè)計(jì)
財(cái)務(wù)管理組織體系設(shè)計(jì)
財(cái)務(wù)管理定位與功能設(shè)計(jì)
財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)體系設(shè)計(jì)
財(cái)務(wù)管理執(zhí)行體系設(shè)計(jì)
財(cái)務(wù)管理支撐體系設(shè)計(jì)
財(cái)務(wù)管理實(shí)施模式設(shè)計(jì)

模塊七、財(cái)務(wù)管理信息化
財(cái)務(wù)管理信息化的范疇
財(cái)務(wù)信息化在企業(yè)信息化中的地位
財(cái)務(wù)信息化與其他業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)之關(guān)系
財(cái)務(wù)信息化的原則、要求
財(cái)務(wù)信息化的要點(diǎn)提示

模塊八、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理及信息化
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理之獨(dú)立性、必要性
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理主要業(yè)務(wù)之一 ——賬務(wù)規(guī)范
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理主要業(yè)務(wù)之二 ——報(bào)表合并
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理主要業(yè)務(wù)之三 ——資金管理
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理主要業(yè)務(wù)之四 ——合并賬務(wù)
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理主要業(yè)務(wù)之五 ——集團(tuán)往來
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理主要業(yè)務(wù)之六 ——集團(tuán)費(fèi)用管理
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理主要業(yè)務(wù)之七 ——集團(tuán)成本管理
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理主要業(yè)務(wù)之八 ——集團(tuán)預(yù)算管理
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理主要業(yè)務(wù)之九 ——集團(tuán)資產(chǎn)管理
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理主要業(yè)務(wù)之十 ——集團(tuán)投資、籌資、資本運(yùn)作
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理主要業(yè)務(wù)之十一 ——集團(tuán)審計(jì)與內(nèi)部控制
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理主要業(yè)務(wù)之十二——集團(tuán)管理分析
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理主要業(yè)務(wù)之十三 ——集團(tuán)決策支持
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建
母子公司之間的協(xié)同
集團(tuán)財(cái)務(wù)管理信息化

模塊九、資本運(yùn)作
籌資與融資管理
其他資本運(yùn)作
兼并與股份交叉
籌劃與上市

模塊十、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與決策支持
日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控系統(tǒng)
財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)
財(cái)務(wù)考核與評(píng)價(jià)系統(tǒng)
財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng)



《毛澤東戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》課程目的
本次培訓(xùn)將結(jié)合國(guó)際先進(jìn)管理理念,借鑒不同行業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),與學(xué)員一起探討:
總經(jīng)理如何使企業(yè)戰(zhàn)略具體化,并可以日常監(jiān)控執(zhí)行情況;
財(cái)務(wù)總監(jiān)如何根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,并可以日常監(jiān)控執(zhí)行情況;
信息技術(shù)總監(jiān)如何根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定信息技術(shù)戰(zhàn)略,協(xié)助CEO和 CFO的工作。


《毛澤東戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》所屬分類
特色課程

《毛澤東戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》所屬專題
財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)籌劃培訓(xùn)、應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款流程管理培訓(xùn)應(yīng)收賬款管理、戰(zhàn)略決策邏輯思維、固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)、創(chuàng)新能力培訓(xùn)工廠精細(xì)化管理、
《毛澤東戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王金升老師簡(jiǎn)介
王金升
王金升
資深財(cái)務(wù)專家
國(guó)內(nèi)唯一可用英文講授財(cái)務(wù)課程的培訓(xùn)專家

流程再造(BPR)實(shí)施專家, 熟悉各種課題的教學(xué)方案
擁有20年跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)任多家跨國(guó)公司的總裁財(cái)務(wù)顧問
企顧司簽約培訓(xùn)師
清華、北大、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海海運(yùn)大學(xué)等國(guó)內(nèi)多所著名學(xué)府的作客教授
深厚的理論功底及豐富、前沿的國(guó)內(nèi)外財(cái)訊知識(shí)、信息,使學(xué)員快速高效地獲得國(guó)際先進(jìn)的財(cái)務(wù)知識(shí)

職業(yè)履歷:
深圳科帝—羽茜化妝品有限公司———財(cái)務(wù)總監(jiān);
德國(guó)富來極汽車軸承公司——財(cái)務(wù)總監(jiān);
先后籌建了德爾福汽車、 上海通用汽車公司的財(cái)務(wù)部,完成了財(cái)務(wù)管理體系的建立并完成了對(duì)員工的一對(duì)一的培訓(xùn)工作;
參與了多家外資企業(yè)的內(nèi)部控制實(shí)施工作;
長(zhǎng)期在美國(guó)通用公司任職,擔(dān)任項(xiàng)目實(shí)施,稅務(wù)策劃,企業(yè)預(yù)算編制與實(shí)施,內(nèi)部控制,風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)施與評(píng)估

教育背景
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)管理碩士
美國(guó)通用汽車大學(xué)GMU進(jìn)修
曾多次到美國(guó),加拿大, 日本, 德國(guó), 中東考察各國(guó)財(cái)務(wù)管理的實(shí)務(wù),多次參加以上課題的國(guó)際化專業(yè)培訓(xùn)

學(xué)員評(píng)價(jià):
稅收策劃既有案例又有方法,能打開我們合理計(jì)劃稅收的思路。
———上海梅龍鎮(zhèn)廣場(chǎng)有限公司
無(wú)錫瓦爾特有限公司信用與應(yīng)收賬款講座操作性強(qiáng),對(duì)實(shí)踐工作的指導(dǎo)性很高!
———上海德爾福汽車底盤有限公司
很好,很實(shí)用。內(nèi)部控制講了十多年了,但很多企業(yè)僅僅在檢查時(shí)講一講,檢查完了說一定好好整改,而實(shí)際上仍然如此。主要解決領(lǐng)導(dǎo)層的思想,想保密過度,想盡量模糊,內(nèi)控就搞不好!
———上海張江發(fā)展有限公司
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  • 培訓(xùn)師:段富輝
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陶建科
  • 培訓(xùn)師:陶建科
  • 所在地:鄭州
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提升安全管理意識(shí)õ 掌握先進(jìn)的安全管理理念與安全管理原理õ 幫助學(xué)員構(gòu)建成熟、實(shí)效的安全管理體系õ 掌握高績(jī)效安全管理的基本工具
1.如何解決倉(cāng)儲(chǔ)管理與高效物料配送面臨的十大問題;2.如何進(jìn)行高效物流管理體系構(gòu)建、零部件入廠物流規(guī)劃、倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、WMS系統(tǒng)規(guī)劃、車間物料緩沖區(qū)、線邊物...
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董海濱
  • 培訓(xùn)師:董海濱
  • 所在地:青島
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林國(guó)泰
  • 培訓(xùn)師:林國(guó)泰
  • 所在地:廣州
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重立
  • 培訓(xùn)師:重立
  • 所在地:北京
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戴朝昕
  • 培訓(xùn)師:戴朝昕
  • 所在地:廣州
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邏輯思維相關(guān)公開課
想事更透徹——簡(jiǎn)單問題不復(fù)雜化,復(fù)雜問題抓住要害!說話更清晰——重點(diǎn)突出,層次分明,別人一聽就能懂!做事更漂亮——無(wú)論管項(xiàng)目還是管人,有思路,有...
1、運(yùn)用大量成功案例進(jìn)行分析、練習(xí),刺激創(chuàng)新思維,成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。2、普遍提高學(xué)員的創(chuàng)新能力,提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在變幻莫測(cè)的時(shí)代立于不敗之地。3、...
2024-12-17 金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)
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