《優(yōu)秀員工應(yīng)有陽光心態(tài)》課程大綱
課程背景：
當(dāng)今企業(yè)和老板最需要的是什么？不是資金，不是政策，也不是技術(shù)，而是最優(yōu)秀的員工。企業(yè)要優(yōu)秀，靠的是優(yōu)秀的員工；只有優(yōu)秀的員工，才能打造優(yōu)秀的企業(yè)，優(yōu)秀的企業(yè)從打造優(yōu)秀員工開始！打造優(yōu)秀員工隊(duì)伍，是當(dāng)今競爭時(shí)代企業(yè)生存和發(fā)展的根本。

學(xué)員收獲：
懂得什么樣的員工才是最優(yōu)秀的員工？
了解優(yōu)秀的員工擁有什么樣的特質(zhì)和素養(yǎng)？
激勵(lì)自己成為一個(gè)優(yōu)秀的員工？

課程時(shí)間：2天,6小時(shí)/天
授課對象：本課程適合所有的企業(yè)干部和員工

課程大綱：
第一章：為自己而工作
1、四種打工的心態(tài)
2、從小事做起 做大你的舞臺(tái)
3、與老板實(shí)現(xiàn)共贏
4、不一樣的心態(tài) 不一樣的命運(yùn)
5、為未來積蓄能量
6、細(xì)節(jié)決定成敗

第二章：把工作當(dāng)成事業(yè)做
1、人為什么要工作
2、工作和事業(yè)有何不同
3、把工作當(dāng)成事業(yè)做的四個(gè)要點(diǎn)
4、把公司當(dāng)成自己的
5、工作沒有高低貴賤之分

第三章：吃虧是一種智慧
1、吃虧里面包含的哲學(xué)
2、遇到挫折不要抱怨
3、學(xué)會(huì)推銷自己
4、承當(dāng)責(zé)任是一種使命
5、奉獻(xiàn)從小事做起

第四章：以老板的心態(tài)對待工作
1、站高一層 海闊天空
2、不要把困難上交
3、凡事預(yù)則立不預(yù)則廢
4、計(jì)劃管理案例分析
5、工作任務(wù)安排先后次序
6、職場快速晉升的六種技巧

第五章： 業(yè)績?yōu)橥?br />1、整理工作環(huán)境 提升工作效率
2、從文字管理到表格管理
3、用流程思考問題
4、流程設(shè)計(jì)工具介紹
5、流程設(shè)計(jì)練習(xí)
6、發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)
7、將復(fù)雜工作簡單化
8、不要把今天的工作拖到明天
9、勇?lián)�重�?br />10、找方法不找借口

第六章：懷有一顆感恩的心
1、忠誠所服務(wù)的企業(yè)是一種職業(yè)道德
2、忠誠不等于愚忠
3、忠誠是職場的核心競爭力

第七章：樹立雷厲風(fēng)行的作風(fēng)
1、遇事不要拖延
2、空談?wù)`事 實(shí)干興業(yè)
3、與自己較真
4、重復(fù)做好一件簡單的事就是不簡單
5、工作中要充滿激情
6、激情是工作的靈魂
7、工作最忌三分鐘的熱度
8、做自己情緒的“管家”

第八章：敬業(yè)、樂業(yè)
1、在工作中尋找樂趣
2、敢于挑戰(zhàn)自己
3、有所為有所不為
4、懂得給別人一個(gè)臺(tái)階
5、在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績
6、敬業(yè)的人永遠(yuǎn)不會(huì)失業(yè)
7、職場中永遠(yuǎn)不能浮躁

第九章：擁有團(tuán)隊(duì)精神
1、樹立良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2、把自己融入到團(tuán)隊(duì)中去
3、事業(yè)成敗取決于團(tuán)隊(duì)精神
4、職場上要懂得借助他人的力量
5、團(tuán)隊(duì)的凝聚力來自于共同的信仰

《優(yōu)秀員工應(yīng)有陽光心態(tài)》所屬分類
人力資源

《優(yōu)秀員工應(yīng)有陽光心態(tài)》所屬專題
陽光心態(tài)、壓力管理與陽光心態(tài)培訓(xùn)、陽光心態(tài)與情緒管理、情緒壓力管理培訓(xùn)、員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、優(yōu)秀員工職業(yè)化心態(tài)訓(xùn)練培訓(xùn)、陽光心態(tài)與積極人生培訓(xùn)、企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練、職場壓力與積極心態(tài)、

《優(yōu)秀員工應(yīng)有陽光心態(tài)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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