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Ø 明確基層主管的管理角色定位與角色認知;Ø 掌握班組團隊員工輔導(dǎo)、訓(xùn)練與激勵技巧;Ø 基層主管自我情緒控制,面對工作壓力的能力提升;Ø 提升基層主管的個人影響力,以及個人威信,...
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