培訓(xùn)目標(biāo)：

1、學(xué)會(huì)生活化解析顧客的4種性格特點(diǎn)，電話跟蹤顧客感覺，提高電話面訪的成功率；2、學(xué)會(huì)客觀剖析顧客的6段購(gòu)買心理變化規(guī)律，牽引顧客感覺，突破電話銷售瓶頸；3、掌握藝術(shù)化介紹商品的技巧，刺激客戶購(gòu)買...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、建立積極的職業(yè)銷售心態(tài)，掌握銷售前期5W分析法，大力提升銷售的精準(zhǔn)度，避免銷售的茫然性和盲目性，打通銷售前期障礙；2、掌握銷售中期——解密客戶買賣本質(zhì)，突破表層，深入人“心”，學(xué)會(huì)高效的溝通...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、幫助學(xué)員提高個(gè)人管理能力；2、指導(dǎo)學(xué)員以恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、激勵(lì)能力更有效地影響團(tuán)隊(duì)；3、提升打造銷售團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力；4、學(xué)會(huì)診斷和管理自己銷售隊(duì)伍的發(fā)展階段所面臨的問題和挑戰(zhàn)。

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握顧問式銷售初期，開場(chǎng)的吸引力法則；掌握尋找客戶需求的顧問式銷售引爆點(diǎn)，開發(fā)客戶需求的創(chuàng)造引爆點(diǎn)的3步6法；掌握刺激客戶需求的“有聲有色有圖畫，有理有據(jù)有邏輯”的6大方法，引爆銷售；熟練運(yùn)用“...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、如何把你的客戶變成滿意客戶，滿意客戶變成忠誠(chéng)客戶；2、從服務(wù)理念與服務(wù)細(xì)節(jié)兩個(gè)角度把握創(chuàng)造客戶感動(dòng)的方法，把銷售柔性化，人性化；3、了解客戶投訴與抱怨的心理動(dòng)機(jī)，掌握客戶行為的影響因素，在客...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、掌握成為銷售談判高手必備的要素；2、三大準(zhǔn)備贏訂單，獲得談判中的有利地位；3、掌握談判雙贏思維，高效運(yùn)用雙贏談判技能提升談判效率；4、掌握銷售談判的6個(gè)流程及12個(gè)技能談判能力，提高工作效率和提...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、學(xué)會(huì)生活化解析顧客的4種性格特點(diǎn)，跟蹤顧客感覺，打通銷售障礙2、解密顧客買賣本質(zhì)，突破表層，深入人“心”，學(xué)會(huì)客觀性剖析顧客的6段購(gòu)買心理變化規(guī)律，牽引顧客感覺，突破銷售瓶頸3、掌握藝術(shù)化介紹...

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握輔導(dǎo)門店導(dǎo)購(gòu)銷售業(yè)績(jī)提升的“推拉三大法”，有效規(guī)避導(dǎo)購(gòu)管理的5大黑洞;掌握高效管理導(dǎo)購(gòu)的6大影響力;熟練運(yùn)用“正話反說及反話正說”技巧，有效化解顧客異議;掌握店面成交落錘的4大時(shí)機(jī)及4大方法，快...

培訓(xùn)目標(biāo)：

有效解決：“店長(zhǎng)只是在扮演一個(gè)“高薪版”的終端銷售人員，而不具備現(xiàn)代化門店經(jīng)營(yíng)管理能力”的難題！快速打通：“店長(zhǎng)無法承上啟下， 店長(zhǎng)自身技能不過關(guān)，難以成為門店的靈魂，無法帶領(lǐng)店面成員完成銷售...

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握終端店面銷售初期開場(chǎng)的吸引力法則掌握終端店面銷售尋找顧客需求的銷售引爆點(diǎn)，開發(fā)顧客需求的創(chuàng)造引爆點(diǎn)的3步6法掌握刺激顧客需求的“有聲有色有圖畫，有理有據(jù)有邏輯”的6大方法，引爆銷售！熟練運(yùn)用...

培訓(xùn)目標(biāo)：

本課程著重從經(jīng)銷商管理實(shí)際工作和所遇到的各種問題出發(fā)，結(jié)合商業(yè)心理學(xué)、營(yíng)銷管理、領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)系統(tǒng)理論，全面揭示經(jīng)銷商管理日常工作的本質(zhì)與問題的核心，并幫助學(xué)員：專業(yè)、系統(tǒng)、前瞻、實(shí)效的經(jīng)銷商...

培訓(xùn)目標(biāo)：

本課程著重從經(jīng)銷商管理實(shí)際工作和所遇到的各種問題出發(fā)，結(jié)合商業(yè)心理學(xué)、營(yíng)銷管理、領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)系統(tǒng)理論，全面揭示經(jīng)銷商管理日常工作的本質(zhì)與問題的核心，并幫助學(xué)員：專業(yè)、系統(tǒng)、前瞻、實(shí)效的經(jīng)銷商...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

從卓越的職業(yè)心態(tài)、責(zé)任感、執(zhí)行力、高效溝通、時(shí)間管理、職業(yè)禮儀等模塊著筆，大幅提升全體人員的職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)，從而顯著提升企業(yè)的整體績(jī)效。

培訓(xùn)目標(biāo)：

從卓越的職業(yè)心態(tài)、責(zé)任感、執(zhí)行力、高效溝通、時(shí)間管理等模塊著筆，大幅提升全體人員的職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)，從而顯著提升企業(yè)的整體績(jī)效。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、了解執(zhí)行型人才所具備的特質(zhì)；2、了解科學(xué)、先進(jìn)、高效的執(zhí)行技巧、執(zhí)行方法、執(zhí)行工具；3、找出自己在日常工作中存在的執(zhí)行力問題，并制訂改善計(jì)劃；4、找出執(zhí)行力弱的根源，并擬訂改進(jìn)方案；5、樹立以...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、了解執(zhí)行型人才所具備的特質(zhì)；2、了解科學(xué)、先進(jìn)、高效的執(zhí)行技巧、執(zhí)行方法、執(zhí)行工具；3、找出自己在日常工作中存在的執(zhí)行力問題，并制訂改善計(jì)劃；4、找出團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力弱的根源，并擬訂改進(jìn)方案；5、在...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、追根溯源，了解中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)溝通的不良影響；2、避免溝通中常見的、高代價(jià)的錯(cuò)誤；3、排除溝通障礙，掌握有效溝通的基本功；4、學(xué)會(huì)有效溝通的理解、親和、說服技術(shù)；5、懂得解析溝通對(duì)象的性格，掌握...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、了解中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)溝通的不良影響；2、排除溝通障礙，掌握有效溝通的基本功；3、避免溝通中常見的、高代價(jià)的錯(cuò)誤；4、學(xué)會(huì)有效溝通的理解、親和、說服技術(shù)；5、識(shí)別并回應(yīng)別人的防范并化解防范，大幅提...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、了解有效團(tuán)隊(duì)的特征及團(tuán)隊(duì)成員的互補(bǔ)作用；2、了解“羊群效應(yīng)”“從眾心理”對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響；3、整合差異，使人人朝著共同目標(biāo)努力進(jìn)��；4、學(xué)會(huì)對(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員的最佳選用育留方法；5、充分認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)合力，...