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TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能力提升訓(xùn)練——授課技巧與課程開發(fā)能力提升 下載課程WORD文檔
添加時間:2011-08-31      修改時間: 2011-08-31      課程編號:100235371
《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能力提升訓(xùn)練——授課技巧與課程開發(fā)能力提升》課程詳情
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第一部分 培訓(xùn)師的角色認知
一、什么是培訓(xùn)?什么是培訓(xùn)師?
企業(yè)期待的培訓(xùn)師角色功能
培訓(xùn)師扮演的角色
二、培訓(xùn)師應(yīng)具備的能力
三、培訓(xùn)中培訓(xùn)師的形象掌握
第二部分 培訓(xùn)師的綜合技能提升
一、深入理解培訓(xùn)的基本原理——磨刀不誤砍柴工
成人教育VS學(xué)歷教育
成人教學(xué)的原則
提升成人學(xué)習(xí)效果的方法
不同學(xué)習(xí)方式及效果對比
二、演講的專業(yè)風(fēng)范——長袖善舞
培訓(xùn)者常見問題分析
“非文字語言”的應(yīng)用
提問技巧與回答問題的技巧
培訓(xùn)師演講與口才技巧
培訓(xùn)師呼吸與發(fā)聲訓(xùn)練
三、培過程訓(xùn)疑難與要點——防范未然
如何應(yīng)對突發(fā)狀況
如何調(diào)動學(xué)員參與如何戰(zhàn)勝怯場應(yīng)變
掌控時間的技巧
如何辨認抓住培訓(xùn)場上的關(guān)鍵學(xué)員
如何回答不知道的問題
處理意外的原則
課堂異常情況處理之案例與演練
四、培訓(xùn)課程設(shè)計——運籌帷幄
培訓(xùn)中編、導(dǎo)、演三者的關(guān)系
課程設(shè)計原則
課程材料的搜集
課程大綱的設(shè)計
課程內(nèi)容的設(shè)計
課程結(jié)構(gòu)的設(shè)計
開場與結(jié)尾的陷阱
五、課程的制作與組織——縱橫捭闔
投影片的制作技巧
版面風(fēng)格的設(shè)計
圖表數(shù)據(jù)的活用
PPT素材的搜集
讓你的PPT活起來
事半功倍的小技巧
因“材”施教
講授法
討論法
角色扮演法
案例分析法

《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能力提升訓(xùn)練——授課技巧與課程開發(fā)能力提升》培訓(xùn)受眾
培訓(xùn)管理人員、企業(yè)內(nèi)部兼職講師、業(yè)務(wù)/技術(shù)骨干、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)等

《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能力提升訓(xùn)練——授課技巧與課程開發(fā)能力提升》課程目的
◇ 掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力;
◇ 能夠獨力完成商業(yè)水準(zhǔn)課程大綱、課件與PPT的開發(fā);
◇ 開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合,并能得到參加學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)的支持;
◇ 擺脫PPT與稿件的束縛,脫稿后仍能聲情并茂進行講授;
◇ 借助自己的培訓(xùn)技能獲得職業(yè)生涯的高速成長

《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能力提升訓(xùn)練——授課技巧與課程開發(fā)能力提升》所屬分類
人力資源

《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能力提升訓(xùn)練——授課技巧與課程開發(fā)能力提升》所屬專題
有效提升授課技巧培訓(xùn)、內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練、課程開發(fā)訓(xùn)練高級內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、課程設(shè)計與開發(fā)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長訓(xùn)練、

《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師能力提升訓(xùn)練——授課技巧與課程開發(fā)能力提升》授課培訓(xùn)師簡介
王競冬
清華大學(xué)總裁班特約講師
TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師,香港國際認證培訓(xùn)中心(HKTCC)特約講師,電子科技大學(xué)特約講師,曾獲2007年微軟全國 “最受歡迎講師”,2010年被譽為“國內(nèi)最具潛力實戰(zhàn)派講師”
授課特色:
特別針對現(xiàn)今中國企業(yè)培訓(xùn)中“學(xué)得快、忘得快”的特點,在傳授技巧的同時更加注重思路與規(guī)律的分析掌握。讓受訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)之后能具有自己摸索新方法技巧的能力。
演講風(fēng)格輕松風(fēng)趣,感染力強。極為擅長將復(fù)雜的理論通過案例結(jié)合的方式分解為簡單實用的技巧與通用的規(guī)律。以生動幽默的方法,讓學(xué)員快速掌握,擁有豐富的現(xiàn)場培訓(xùn)和與學(xué)員溝通的經(jīng)驗。并以此定制出適合中國本土企業(yè)的培訓(xùn)方案。
課程形式:理論+案例+視頻分享+互動+模擬訓(xùn)練,深入淺出。
服務(wù)客戶:
中國石油集團、中國電信集團、中國移動、中國網(wǎng)通、中國銀行、建設(shè)銀行、光大銀行、民生銀行、成都機場集團、中順集團、拉法基集團、阿爾卡特集團、天威新能源集團、上海德靈藥業(yè)公司、九洲集團、成都地鐵集團、神州數(shù)碼集團、數(shù)字天下公司、綠箭集團、藍光集團、合景泰富地產(chǎn)、成都中天盈房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、成都昭景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、萬華房產(chǎn)集團、成都仁恒房產(chǎn)、賽維蘆薈日化公司、華澤重家有限公司、西藏海思科藥業(yè)、西南民航空管局、新千里裝飾企業(yè)、分眾傳媒、天天紙業(yè)、華信醫(yī)藥
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