|
| 首頁 | 公開課 | 內訓課 | 特惠課程 | 培訓師 | 培訓專題 | 在線文檔 | 管理名言 | 會員專區(qū) | 積分兌換 | 聯系我們 | 關于我們 | 誠聘英才 | ||||
 |
| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 高績效團隊管理 | 林廣亮 | 內訓課 | ||
| 打造卓越團隊 | 林廣亮 | 內訓課 | ||
| 中基層管理者的管理能力提升 | 林廣亮 | 內訓課 | ||
| 中高層管理才能訓練（MTP） | 林廣亮 | 內訓課 | ||
| 中層管理才能訓練（MTP） | 林廣亮 | 內訓課 | ||
| 管理者角色定位及認知 | 張國銀 | 內訓課 | ||
| 項目管理實戰(zhàn)訓練 | 張國銀 | 內訓課 | ||
| 85/90后員工管理 | 張國銀 | 內訓課 | ||
| 目標管理與績效考核 | 張國銀 | 內訓課 | ||
| 互聯網+打造高績效團隊 | 張國銀 | 內訓課 | ||
| 互聯網+下屬輔導與激勵 | 張國銀 | 內訓課 | ||
| 互聯網+管理升級 | 張國銀 | 內訓課 | ||
| 管理魔方影響力 | 莫勇波 | 內訓課 | ||
| 卓越領導管理之道（領導力） | 莫勇波 | 內訓課 | ||
| 贏在執(zhí)行力（3—4天，培訓+工作坊） | 莫勇波 | 內訓課 | ||
| 贏在執(zhí)行力（2天版） | 莫勇波 | 內訓課 | ||
| 贏在執(zhí)行力 | 莫勇波 | 內訓課 | ||
| 沖突管理 | 莫勇波 | 內訓課 | ||
| 團隊協作與團隊建設 | 莫勇波 | 內訓課 | ||
| 管理創(chuàng)新（培訓 工作坊） | 莫勇波 | 內訓課 | ||
| 變革管理 | 莫勇波 | 內訓課 | ||
| 贏在微創(chuàng)新 | 莫勇波 | 內訓課 | ||
| 管理創(chuàng)新 | 莫勇波 | 內訓課 | ||
| 陽光心態(tài)與高效執(zhí)行 | 胡建華 | 內訓課 | ||
| 卓越領導力與執(zhí)行力 | 胡建華 | 內訓課 | ||
| 高情商的教練領導修煉 | 劉濤 | 內訓課 | ||
| 高績效的團隊建設打造 | 劉濤 | 內訓課 | ||
| 高責任的管理授權能力 | 劉濤 | 內訓課 | ||
| 高價值的員工激勵手段 | 劉濤 | 內訓課 | ||
| 高帶動的工作輔導流程 | 劉濤 | 內訓課 | ||
|
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-748】【749-759】【760-770】【771-781】【782-792】【793-803】【804-814】【815-825】【826-836】【837-847】【848-858】【859-869】【870-880】【881-891】【892-902】【903-907】
|
| 關于我們 | 聯系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航 |
|
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved. 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有 頁面執(zhí)行時間: 10.8 毫秒  粵公網安備 44011302000582號 粵ICP備16013335號 |
020-29042042
