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| 大堂經(jīng)理網(wǎng)點服務(wù)技巧 | 張弛 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 有效客戶溝通技巧 | 張弛 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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| 一線柜員主動營銷技巧 | 張弛 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 營業(yè)廳服務(wù)禮儀與服務(wù)技巧 | 張弛 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 薪酬制勝——薪酬激勵機制設(shè)計 | 趙云龍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 項目化管理——基于目標(biāo)達成的高效率管理模式 | 趙云龍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 項目管理工具與模板運用 | 趙云龍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何讓績效文化真正落地課程大綱 | 趙云龍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 企業(yè)流程管理實務(wù) | 趙云龍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 從戰(zhàn)略到行為的全過程管理 ——構(gòu)建企業(yè)管理及責(zé)任體系 | 趙云龍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 目標(biāo)與績效管理實務(wù) | 趙云龍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 流程管理之本——流程優(yōu)化的方法 | 趙云龍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 集團制勝之智慧核心 ——構(gòu)建企業(yè)集團治理與組織管控策 | 趙云龍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 總裁核心領(lǐng)導(dǎo)力——卓越企業(yè)管控模式 | 趙云龍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 集團管控的現(xiàn)實與實踐 | 趙云龍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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| 績效管理實用工具與方法 | 趙云龍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 基于崗位功能設(shè)計的崗位分析方法課程大綱 | 趙云龍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 構(gòu)建企業(yè)流程運營下的制度保障體系 | 趙云龍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 非人力資源管理的人力資源管理 | 趙云龍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 美導(dǎo)工作技能提升系列培訓(xùn) | 李成林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 電信Sell—in培訓(xùn)之商業(yè)計劃制定與運用 | 李成林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 電信Sell—in培訓(xùn)之大客戶銷售 | 李成林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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| 銷售心理學(xué) | 李成林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 門店運營管理 | 李成林 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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