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研發(fā)項目管理工具與模板 | 張永杰 | 內訓課 | ||
研發(fā)項目管理工具與模板 | 張永杰 | 內訓課 | ||
研發(fā)項目管理 | 張永杰 | 內訓課 | ||
研發(fā)項目管理 | 張永杰 | 內訓課 | ||
研發(fā)流程研討式培訓 | 張永杰 | 內訓課 | ||
市場驅動的產品研發(fā)管理體系 | 張永杰 | 內訓課 | ||
顧問式大客戶實戰(zhàn)銷售成交技巧 | 葉厚兵 | 內訓課 | ||
結果至上—團隊執(zhí)行力 | 葉厚兵 | 內訓課 | ||
結果至上—團隊執(zhí)行力 | 葉厚兵 | 內訓課 | ||
成交一定有技巧 ———門店銷售秘訣 | 葉厚兵 | 內訓課 | ||
戰(zhàn)略導向的績效管理 | 周劍 | 內訓課 | ||
EAP人本:建立卓越的有效溝通 | 鐘震玲 | 內訓課 | ||
EAP人本:員工心理健康普及:提升自我心理健康意識 | 鐘震玲 | 內訓課 | ||
構建卓越的客戶滿意度系統(tǒng) | 鐘震玲 | 內訓課 | ||
銷售、客服人員自我壓力與情緒管理 | 鐘震玲 | 內訓課 | ||
從心開始,創(chuàng)造忠誠客戶 | 鐘震玲 | 內訓課 | ||
消費心理學與門店銷售實戰(zhàn)訓練 | 鐘震玲 | 內訓課 | ||
應用心理學與企業(yè)經營相結合 | 鐘震玲 | 內訓課 | ||
快速提升自己的銷售技能 | 劉安達 | 內訓課 | ||
員工——與企業(yè)共贏 | 劉安達 | 內訓課 | ||
優(yōu)秀管理者之頂級修煉 | 劉安達 | 內訓課 | ||
快樂工作,快樂人生 | 劉安達 | 內訓課 | ||
溝通的藝術 | 劉安達 | 內訓課 | ||
奉獻——讓你人生更精彩 | 劉安達 | 內訓課 | ||
藍血營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術 | 董博雅 | 內訓課 | ||
軍事化管理 | 董博雅 | 內訓課 | ||
戰(zhàn)略營銷規(guī)劃與管理 | 田啟成 | 內訓課 | ||
深入分析客戶借力交叉營銷 | 田啟成 | 內訓課 | ||
營銷組織管理 | 田啟成 | 內訓課 | ||
目標管理實務 | 田啟成 | 內訓課 |
【1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-748】【749-759】【760-770】【771-781】【782-792】【793-803】【804-814】【815-825】【826-836】【837-847】【848-858】【859-869】【870-880】【881-891】【892-902】【903-907】
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