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責(zé)任勝于能力

添加時(shí)間：2012-05-25 修改時(shí)間： 2012-05-25 課程編號(hào):100146184

《責(zé)任勝于能力》課程大綱

一）、工作就是責(zé)任
對(duì)工作負(fù)責(zé)是優(yōu)秀員工的應(yīng)有品質(zhì)
工作本身就意味著責(zé)任
對(duì)工作負(fù)責(zé)應(yīng)該貫徹始終
意識(shí)到自己工作的重要性
用責(zé)任心點(diǎn)燃工作激情
二）、責(zé)任勝于能力
責(zé)任是一種能力
責(zé)任比能力更重要
只有盡職盡責(zé)，才能盡善盡美
勇于負(fù)責(zé)的精神是一種無(wú)比強(qiáng)大的力量
一個(gè)老資歷員工的沉痛教訓(xùn)
三）、責(zé)任保證績(jī)效
主動(dòng)做一些老板沒(méi)交待的事
多做一些工作之外的事
別把工作劃為分內(nèi)和分外
責(zé)任能夠保證工作績(jī)效
責(zé)任讓你變得不可替代
四）、責(zé)任激發(fā)潛能
責(zé)任感能夠有效激發(fā)潛能
承擔(dān)多大責(zé)任，就有多大成功
責(zé)任激發(fā)熱情，熱情贏得成功
用責(zé)任感鞭策自己不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取
責(zé)任能激發(fā)員工挑戰(zhàn)自己的能力極限
五）、責(zé)任成就卓越
責(zé)任面前無(wú)小事，關(guān)注細(xì)節(jié)更重要
責(zé)任不分大小，工作沒(méi)有小錯(cuò)
承擔(dān)更多責(zé)任，磨練更強(qiáng)能力
工作容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任
責(zé)任造就卓越員工
六）、責(zé)任體現(xiàn)忠誠(chéng)
最大的責(zé)任是忠誠(chéng)
責(zé)任源于忠誠(chéng)
企業(yè)只歡迎忠誠(chéng)的員工
忠誠(chéng)往往比能力還重要
對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，其實(shí)就是對(duì)自己忠誠(chéng)
七）、勇于承擔(dān)責(zé)任
逃避責(zé)任的人，終會(huì)自吞毒果
坦率地承認(rèn)自己的錯(cuò)誤
做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人
時(shí)刻反省自我，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的員工不是好員工
八）、不為失敗找借口，只為成功找方法
千萬(wàn)不要推卸責(zé)任
只有責(zé)任，沒(méi)有借口
沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的員工
做事做到位，永不虎頭蛇尾
培養(yǎng)責(zé)任心的6種方法

《責(zé)任勝于能力》課程目的

1、以獨(dú)特的視角，深入挖掘中國(guó)企業(yè)員工的思維方式與工作心態(tài)！
2、教您如何運(yùn)用系統(tǒng)思維的方法，把握人性，高效提升員工責(zé)任意識(shí)！
3、打造敢于承擔(dān)責(zé)任的超級(jí)員工，建設(shè)充滿激情的高績(jī)效責(zé)任團(tuán)隊(duì)！
4、喚醒全員的責(zé)任意識(shí)，塑造全員責(zé)任文化，提升企業(yè)執(zhí)行力！

《責(zé)任勝于能力》適合對(duì)象

全體員工

《責(zé)任勝于能力》所屬分類

人力資源

《責(zé)任勝于能力》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn)，對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法，從顧問(wèn)的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程，解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性

6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)

授課培訓(xùn)師蕭駿華老師簡(jiǎn)介

蕭駿華

美國(guó)ICQAC國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)講師
中國(guó)注冊(cè)經(jīng)理人高級(jí)培訓(xùn)師
實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)管理專家
臺(tái)灣金融投資與風(fēng)險(xiǎn)管理專家
美商大都會(huì)投資型產(chǎn)品專任講師
銀行網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)專家
CFP國(guó)際金融理財(cái)師
中華傳統(tǒng)文化研究員
持有執(zhí)業(yè)證照：臺(tái)灣投資型產(chǎn)品執(zhí)業(yè)證照、臺(tái)灣信托業(yè)執(zhí)業(yè)證照

曾任：國(guó)泰金控集團(tuán)培訓(xùn)部經(jīng)理；美商大都會(huì)人壽保險(xiǎn)公司高級(jí)經(jīng)理；臺(tái)灣富山地產(chǎn)公司副總經(jīng)理；中國(guó)平安集團(tuán)海外高級(jí)顧問(wèn)；東莞（臺(tái)資）金字塔公司副總經(jīng)理；寶盛證券公司副總經(jīng)理及長(zhǎng)榮投資顧問(wèn)公司總經(jīng)理等職
從事企業(yè)管理、咨詢、培訓(xùn)工作長(zhǎng)達(dá)30年，其中10年以上的海外企業(yè)集團(tuán)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在常年企業(yè)管理中積累了豐富的中西方先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
蕭老師在銷售及管理崗位上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。曾以18個(gè)月的時(shí)間內(nèi)將一支銷售團(tuán)隊(duì)在業(yè)績(jī)責(zé)任額已經(jīng)提升了250%的情況下，依然每月業(yè)績(jī)以30%以上增漲。在這一成功基礎(chǔ)上該團(tuán)隊(duì)至今已超過(guò)去15年依然在業(yè)界保持著頂尖銷售團(tuán)隊(duì)的稱號(hào)。蕭老師為此團(tuán)隊(duì)成功培養(yǎng)了超過(guò)20人以上成功經(jīng)理人，并享有“伯樂(lè)”與“師者”的美譽(yù)。在另一家外資公司當(dāng)任職業(yè)經(jīng)理人期間曾以一年內(nèi)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從無(wú)到有的高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并打造成為該企業(yè)人均生產(chǎn)力最高的團(tuán)隊(duì)。
蕭老師授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默，且又不失課程深度及實(shí)用性。他的課程內(nèi)容充分體現(xiàn)其多年來(lái)研究中國(guó)傳統(tǒng)文化的精髓與其豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合，讓學(xué)員不僅能從中提升個(gè)人修養(yǎng)且能領(lǐng)悟中西企業(yè)管理精華，并掌握多個(gè)有效的管理工具。其所輔導(dǎo)過(guò)的企業(yè)都給予了他很高的評(píng)價(jià)，課程滿意度在90%以上。他在學(xué)員心中不僅是一位實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的管理學(xué)專家，同時(shí)是一位受學(xué)員所愛(ài)戴長(zhǎng)者。

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息

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