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質(zhì)量五大工具 (APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)
添加時間:2013-04-18      修改時間: 2013-04-18      課程編號:100157662
《質(zhì)量五大工具 (APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)》課程大綱
初步認識五大工具
1.第一類:APQP(先期產(chǎn)品質(zhì)量計劃)與PPAP(生產(chǎn)產(chǎn)品審批程序)
2.第二類:FMEA(失效模式效應(yīng)分析)與SPC(統(tǒng)計制程管制)以及MSA(量測系統(tǒng)分析,又稱GRR量測再現(xiàn)性與再生性)。
五大工具的功能
客戶審批的第一要求——「生產(chǎn)產(chǎn)品前」的「質(zhì)量計劃」(AP+QP)(AP=Advance Product)
品質(zhì)(質(zhì)量)計劃并不是一本計劃書或計劃報告,而是一個過程,其中有5-6計劃步驟(因此APQP的P是Planning而不是Plan)
客戶要看到APQP的最終「管制計劃報告」,它即是C.P(=Control Plan管制計劃書),有了CP才可能對質(zhì)量做「管控」
質(zhì)量有問題時則一定要做「設(shè)計上」與「制程上」的檢討改善表(即D-FMEA與P-FMEA)
并在FMEA中要做客觀的RPN(風險指標)的量化量測,證明真正做好了改善
改善完成的產(chǎn)品,再進入SPC(統(tǒng)計)制程中的取樣,并計算出CA/CP/CPK值(與PPK值)等指標來證明已達到客戶要求的標準
在SPC取樣運算中的數(shù)據(jù)Data一定要透過MSA,來測試其數(shù)據(jù)收集時的人為因素與誤差儀器設(shè)備因素并未超過標準
最后,再由PPQP的審批程序來確認生產(chǎn)的產(chǎn)品(PP=Production Part)可以通過(AP=Approval Procedure)
認識五大工具的關(guān)聯(lián)性與內(nèi)容重點何在(說明如二)
首先以FMEA(簡稱飛馬)范例導(dǎo)入產(chǎn)品「設(shè)計」(Design)與「制造」(Process)的檢討表
另由SPC小范例導(dǎo)入「制程取樣」與SQC「成品取樣」的差異
建立了FMEA與SPC的基本知識后,正式導(dǎo)入APQP的4-5-6步驟,并說明品質(zhì)計劃六步驟的意義與功能
展示CP管制計劃報告的格式與范例
深入習修FMEA的制作技術(shù)--N1 KJ法親和圖與N3關(guān)聯(lián)圖(烏龜圖)
1.KJ法 3.BS腦力法
2. 關(guān)聯(lián)圖
建立FMEA問題分析的基本輔助技術(shù)法
「3-1-2-1」烏龜圖 3.多層次展開
問題三寶:「現(xiàn)象/結(jié)果/找原因」 4.關(guān)系架構(gòu)圖
制作FMEA的七步驟
由M(Mode)「類型/模式」導(dǎo)入
樹狀展開結(jié)果與原因
找出改善對策辦法的技巧
其他附件表格的步驟
分解式習作FMEA的基本演練
SPC的基本八類管制圖簡介并說明一些統(tǒng)計原理
五大工具的產(chǎn)生沿革與ISO 9000與TS16949的要求(簡易說明15-20分鐘)
五大工具的整合必要性與習修SPC/FMEA/MSA應(yīng)達到的深度有多少
SPC與MSA套用電腦軟件的模式與應(yīng)該注意之處
(APQP與PPAP)品質(zhì)計劃如何去銜接審批程序
APQP中二步驟的FMEA應(yīng)如何整合成同步化與一致化(先D-FMEA后再P-FMEA)與MSA
APQP中SPC所扮演的角色(并講解MSA的范例表格)
SPC的深入學(xué)習(參考SPC綱要)(2H)
MSA與GRR(Gange Repeatability Reproducibility量測再現(xiàn)性與再生性的詳細制作計算方法與范例套入說明
PPAP的中英文范例與制作要領(lǐng)
綜合結(jié)論的專題演講(希望全員參加)
  25分鐘簡介某公司借用「五大工具」的習修與應(yīng)用,成功將產(chǎn)品通過「德國客戶」的審批過程,而成功成為「德國某大集團的」的長期供應(yīng)伙伴的真實范例。
演練FMEA與SPC(第三天上午)
演練APQP的制作,CP管制圖的細節(jié)報告與PPAP的制作
使用五大工具如何達到六希格瑪質(zhì)量水準

《質(zhì)量五大工具 (APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)》所屬分類
生產(chǎn)管理

《質(zhì)量五大工具 (APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)》所屬專題
SPC培訓(xùn)、DFMEA潛在失效模式與影響分析失效模式及其后果分析培訓(xùn)、統(tǒng)計過程控制培訓(xùn)ISO/TS16949五大工具培訓(xùn)、MSA測量系統(tǒng)分析、PPAP、
《質(zhì)量五大工具 (APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師賀禮老師簡介
賀禮
賀禮
籍生產(chǎn)與質(zhì)量管理實戰(zhàn)專家
清大核工、臺大心理學(xué)士、美國堪薩斯大學(xué)碩士/博士(1974)、夏威夷大學(xué)超博士研究。
具有10余年教授經(jīng)歷
  自1974—1985年間,在臺灣學(xué)術(shù)界曾任政大副教授、文大勞工研究所所長及系主任、夏威夷大學(xué)客座研究、成大工業(yè)管理研究所教授、成大交通管理研究所所長、交通大學(xué)客座講座、英國萊斯特大學(xué)MBA班客座教授。主要講授應(yīng)用統(tǒng)計與變異數(shù)分析,并著重于品管統(tǒng)計。
具有10余年臺灣企業(yè)管理經(jīng)歷
  自1986-1997年間,擔任企業(yè)中高階領(lǐng)導(dǎo)干部,曾任臺灣大型運動器材生產(chǎn)廠廠長、宏鷹國際企業(yè)(投資)企劃部經(jīng)理、中華臺亞(汽車)總務(wù)經(jīng)理,光寶集團采購經(jīng)理、旭麗電子管理處處長,中華民國連鎖店協(xié)會教育訓(xùn)練委員。在跨國公司任職期間培訓(xùn)與輔導(dǎo)過許多中小型公司,通過降低企業(yè)成本、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理的方式提升其內(nèi)部產(chǎn)銷流通.為多家著名跨國公司、外資企業(yè)及國內(nèi)大型集團公司提供采購、生產(chǎn)質(zhì)量與供應(yīng)商開發(fā)管理訓(xùn)練等課程培訓(xùn)和管理咨詢。
具有10余年企業(yè)培訓(xùn)與輔導(dǎo)經(jīng)歷
  于1998年應(yīng)邀赴大陸授課,以6 Sigma相關(guān)課程為主,并輔導(dǎo)多家企業(yè)進行現(xiàn)場改善。其中以落實FMEA/SPC/DOE等技術(shù)課程最為熟悉,并不斷推介新DOE技術(shù)——Yates表做多因子變量分析并解決現(xiàn)場質(zhì)量改善的實際問題,并輔導(dǎo)多家臺商公司,完成QIE質(zhì)量改善,使國際客戶皆十分滿意并通過審查。
【主講課程】:
品質(zhì)管理方面:
《TQM全面質(zhì)量管理與持續(xù)改善》
《質(zhì)量五大工具》(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP)
《DOE實驗設(shè)計與T.M田口方法》
《SPC統(tǒng)計制程管制》
《FMEA失效模式效應(yīng)分析》 《6 Sigma六希格瑪管理》
《VA/VE價值分析/價值工程》
《RARE可靠度分析與可靠度工程》
《QFD品質(zhì)功能展開》
《品管統(tǒng)計技術(shù)》
生產(chǎn)管理方面:
《IE工業(yè)工程管理與IE七大手法》
《物料需求計劃與PMC生產(chǎn)物料管控》
《制造資源計劃與產(chǎn)銷調(diào)配》
《LP精益生產(chǎn)管理》
《采購與供應(yīng)商管理》 《物料管理與庫存管理》
《運作管理與作業(yè)研究》
《生產(chǎn)管理計劃》
《JIT豐田式生產(chǎn)技巧》
《TPM全面維修保養(yǎng)》
一般管理技能方面:
《MTP中堅干部管理特訓(xùn)》
《TWI一線干部管理技能培訓(xùn)》 《現(xiàn)場干部執(zhí)行力強化》
《目標管理與工作計劃擬定》
《現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)技巧》
【提供過內(nèi)訓(xùn)與輔導(dǎo)的部份客戶代表】:
  中國石油、光寶集團、鄭州宇通集團、廣東北電、長春一汽集團、富士康集團、福州南益工業(yè)系統(tǒng)企業(yè)、康師傅(頂新集團)、山河智能機械、日太燈飾、杭州東信、建興電子、新科磁電、來利金屬、源興電子、緯創(chuàng)集團、太康精密、天津頂新集團、寧波移動通訊、美的、金寶電子、航天電器、銓訊電子、云維集團、雅菲仕五金、水鋼集團、科龍冰箱、致力電子、步步高、眾信制衣、信義玻璃、三星力信、翔德電子、萬泰物業(yè)、健力電子、永勝電子、廣州梁氏集團、一汽模具、富港電子、得意精密電子、三星電子、雅登電子、意德打、陸遜梯卡華宏眼鏡、泓凱電子、萬金機械、通用汽車、意德拉、貴陽貴酒、大鵬證券、太陽茂森、TDK、光順電子、富維集團、品翔電子、廣宇電子、圣諾盟、巨順鞋業(yè)、中信物業(yè)、深圳力可興電池、亞南電子、貫新企業(yè)、王氏港建、亞洲光學(xué)、百一電子、鳳崗萬藝佳、陸遜梯卡華宏眼鏡、雪津啤酒、瀘州老窖、偉易達、正崴、致通……
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