《陽光心態(tài)塑造》課程大綱
第一章、突破自我,改變心智模式1、突破原有的觀念,建立新的行為思想習(xí)慣
2、快樂工作的七種武器
3、自信心是成功的基石
4、建立快樂的人生模式
5、樹立終生學(xué)習(xí)的意識
6、自我激勵(lì)
第二章:積極心態(tài)、陽光人生1、什么是正確的觀念與積極的心態(tài)?--積極心態(tài)的力量!
2、案例論證:正確的觀念和積極的心態(tài)對人生\工作有什么影響?
3、心理測評:職場中的我表現(xiàn)是積極還是消極?
4、消極心態(tài)的形成及危害
5、正確的觀念和積極的心態(tài)從哪里來?
常問自己一些開心的話題;
回想一些美好的情景;
時(shí)刻心存感激和贊美;
找個(gè)值得仿效的榜樣等等。
6、分組訓(xùn)練:當(dāng)態(tài)度達(dá)到多少時(shí),成功會(huì)百分之百?
7、結(jié)果分享并總結(jié)
第三章:職場陽光心態(tài)之——承擔(dān)責(zé)任1、你在為誰而工作?定位不同,結(jié)果差別甚遠(yuǎn)!
2、責(zé)任越大,成就越大!不好好工作,誰的損失最大?
3、站在組織的角度想問題,你的成功隨即展開
5、放棄責(zé)任,就等于放棄成長!承擔(dān)責(zé)任是一個(gè)人成熟的標(biāo)志!
6、努力讓自己在團(tuán)隊(duì)中成為不輕易被人取代的人
第四章:職場陽光心態(tài)之——堅(jiān)持付出1、職場成功的秘訣:熱愛工作堅(jiān)持到底不找借口
2、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報(bào)?
3、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!
4、獲得晉升和提高收入的秘訣---提供物超所值的服務(wù)!
5、心理測評:員工分三種類型:紅蘋果青蘋果爛蘋果,你是屬于哪一類?
6、尋找薪水以外的東西,你將會(huì)獲得更多!
第五章:職場陽光心態(tài)之——絕對執(zhí)行1、短片分享:西點(diǎn)生活
2、服從是執(zhí)行的基礎(chǔ),沒有服從就沒有執(zhí)行,服從是成長最快的秘訣!
3、服從是領(lǐng)導(dǎo)之母,不懂得服從就不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)!
4、執(zhí)行是工作的最基本道德,執(zhí)行成就自己
5、分組訓(xùn)練:執(zhí)行成就了我
第六章:職場陽光心態(tài)之——團(tuán)隊(duì)合作1、成功在于配合:配合客戶配合團(tuán)隊(duì)配合同事配合自己
2、無堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)來自全體成員的傾力合作,如何加強(qiáng)合作?
3、視頻分享:海豚!
4、合作是一種境界,如何打造合作團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)溝通“三多三少”)
5、與客戶、同事及團(tuán)隊(duì)共贏
第七章:節(jié)職場陽光心態(tài)之——凡事感恩1、為什么要感恩?--“感恩”的力量
2、感恩就是感恩一切,凡事感恩
3、案例:感恩的福報(bào)
4、感恩的偉大秘密:感恩越多得到越多
5、養(yǎng)成感恩的習(xí)慣:常懷感恩的心多講感恩的話多做感恩的
第八章:陽光心態(tài)之——終身學(xué)習(xí)1、不學(xué)習(xí)的員工是銀行最大的成本,失掉客戶的“殺手”!
2、專家才是贏家---客戶信賴的是最專業(yè)的客戶經(jīng)理!
3、組織和個(gè)人成功的速度與這個(gè)組織和個(gè)人學(xué)習(xí)的速度成正比!
4、討論:工作抱怨回報(bào)太少的真正原因是什么?
5、學(xué)習(xí)改變命運(yùn)、心態(tài)與行動(dòng)成就未來!
第九章:總結(jié)、分享及測評s��=m�����un:'yes'; font-size:12.0000pt; font-family:'宋體'; " >班后掌握的5項(xiàng)關(guān)鍵要素
班后報(bào)表的填寫與工作總結(jié)
認(rèn)真做好交接班管理
交接班管理常見的問題
班后遺留問題的“三不放過”原則
用數(shù)據(jù)“談生產(chǎn)績效”,《生產(chǎn)日報(bào)表》,《生產(chǎn)計(jì)劃倒計(jì)時(shí)表》、《工序交接單》、《物料損耗表》、《成本工時(shí)表》相互之間的關(guān)系,如何讓報(bào)表更有說服力。
有這樣《生產(chǎn)日清控制標(biāo)準(zhǔn)表》,你會(huì)執(zhí)行嗎?
《陽光心態(tài)塑造》課程目的
通過學(xué)習(xí)本課程,您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變:
全面提升員工覺悟,職業(yè)性,自動(dòng)自發(fā)性,等積極性;
認(rèn)識到是為自己在工作,為將來工作,為家人工作;
認(rèn)識到職業(yè)化的重要性,知道如何體現(xiàn)職業(yè)性,完善自己的職業(yè)性;
知道如何去工作,怎樣去工作;
完成從校園人到社會(huì)人的心理路程,加快個(gè)人組織化的轉(zhuǎn)變(新員工適用);
圍繞企業(yè)的目標(biāo)和希望,確立管理工作的價(jià)值感;
樹立正確的職業(yè)意識,規(guī)范自己的職業(yè)行為舉止,樹立專業(yè)形象;
適應(yīng)角色的變化,掌握人際溝通技巧;
掌握有效的時(shí)間管理工具,提高工作成效、完成組織目標(biāo)。
《陽光心態(tài)塑造》所屬分類
人力資源
《陽光心態(tài)塑造》所屬專題
陽光心態(tài)、
壓力管理與陽光心態(tài)培訓(xùn)、
陽光心態(tài)培訓(xùn)、
陽光心態(tài)與情緒管理、
情緒壓力管理培訓(xùn)、
陽光心態(tài)與積極人生培訓(xùn)、