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團隊建設與士氣激勵（1日）

添加時間：2014-12-08 修改時間： 2014-12-08 課程編號:100171842

《團隊建設與士氣激勵（1日）》課程大綱

1. 全員期待的職場環(huán)境
生活環(huán)境和工作環(huán)境
保持年輕健康的心態(tài)
換工作能否滿足你的期待
* 討論：理想中的職場

2. 樹立快樂人生指針
實現(xiàn)自我的社會價值
感謝、關心、責任
分享團隊成功的喜悅
* 案例：優(yōu)秀店員感言

3. 企業(yè)中的層級關系
老板、管理者、員工
老板為我們做了什么
共同面對我們的顧客
* 討論：上帝在哪里

4. 團隊作戰(zhàn)的時代
顧客購買需求的變化
個人待客和團隊待客
提升顧客滿意和成交率
* 案例：團隊的優(yōu)勢

5. 職場以外的支持
每個人都會遇到難處
幼年時期家庭的保護
團隊是你心靈的支柱
* 分析：人間心理學

6. 個人減壓心理學
當同事之間產(chǎn)生了摩擦
客觀分析的減壓方法
根據(jù)個人性格選擇方法
* 測試：你的個人心里特質

《團隊建設與士氣激勵（1日）》所屬分類

特色課程

《團隊建設與士氣激勵（1日）》所屬專題

團隊建設、團隊凝聚力培訓、管理者激勵與輔導能力提升、銀行高效團隊建設、團隊經(jīng)營、EAP員工幫助計劃培訓、

《團隊建設與士氣激勵（1日）》內訓服務流程

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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內訓方案后，我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調整

3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓，在職工作輔導培訓等培訓手段

4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓顧問的角度設計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓計劃，將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用

7.客戶導向
培訓內容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率

8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值，我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估，并實時跟進培訓改進

授課培訓師李愛老師簡介

李愛

在中國科協(xié)論壇、家居與環(huán)境、中國服飾報、紡織服裝周刊、服裝界等多家主流媒體和刊物發(fā)表了多篇學術論文及市場動向分析，并應邀參加山東電臺、網(wǎng)易、慧聰服裝網(wǎng)等欄目采訪和公開講座。
曾攜手國外多位國際著名專家和教授，為中國零售行業(yè)進行了大量培訓和咨詢服務以及為中國國內多家知名品牌企業(yè)提供了陳列手冊制作、店鋪布局規(guī)劃、櫥窗創(chuàng)意設計、店鋪管理培訓、員工銷售技巧、商務禮儀輔導、實用商品企劃、POP企劃設計、海外考察研修等形式多項的服務。

李愛老師其他內訓課

·顧客服務的執(zhí)行效果管理（1—2天）

·把握消費心理快速達成銷售（1—2天）

·時尚導購的專業(yè)銷售技巧（1—2天）