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企業(yè)中高層的五項(xiàng)修煉
添加時(shí)間:2015-03-19      修改時(shí)間: 2015-03-19      課程編號(hào):100176733
《企業(yè)中高層的五項(xiàng)修煉》課程大綱
前言:
解決好中高層,企業(yè)才不“腰疼”!
企業(yè)中高層是企業(yè)的中流砥柱:總裁的戰(zhàn)略,靠中層執(zhí)行;
企業(yè)中高層是企業(yè)的脊梁:一流的業(yè)績,靠中層取得;
企業(yè)中高層是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī):優(yōu)秀的文化,靠中層傳承;
企業(yè)中高層是連接高層與基層的紐帶:企業(yè)的力量,靠中層凝聚。
國際著名的企業(yè)咨詢公司麥肯錫公司的一項(xiàng)調(diào)查表明:公司之所以能持續(xù)發(fā)展,達(dá)到更高的業(yè)績,關(guān)鍵的因素不僅在于CEO,而在于充滿智慧的中高層管理者和專業(yè)人才。
企業(yè)沒有智慧的中高層,種下的即便是龍種,收獲的也只能是跳蚤

參訓(xùn)人員:企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)。
培訓(xùn)時(shí)間:(1-2天)
授課方法:采用互動(dòng)教學(xué)與實(shí)際操作演練,結(jié)合案例討論
課程特點(diǎn):融合百本以上企業(yè)管理、心理學(xué)、成功學(xué)書籍,集眾多演講大師、管理大師之強(qiáng)項(xiàng)、濃縮三十多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及十多年的教育培訓(xùn)經(jīng)歷,敲骨存髓,用豐富活潑的肢體語言,寬厚磁性的嗓音,與你一道分享班組長的喜、怒、哀、樂。

第一項(xiàng)修煉:定位與地位的修煉——兵頭將尾,責(zé)艱任重
1、定位不缺位,補(bǔ)位不越位,定位決定噸位,噸位決定地位。
2、企業(yè)中高層的定位誤區(qū):
(1)充當(dāng)“民意代表”
(2)充當(dāng)“同情者”
第二項(xiàng)修煉:打造團(tuán)隊(duì)的修煉——以一當(dāng)十,以十當(dāng)一
團(tuán)隊(duì)打造的理由:
電燈是幾人發(fā)明的?
飛機(jī)呢?
計(jì)算機(jī)呢?
協(xié)作是一種智慧--三個(gè)和尚合作的故事
協(xié)作是一種獻(xiàn)身精神-螞蟻火海重生
協(xié)作是一種實(shí)干精神-三個(gè)皮匠與三個(gè)和尚
摒棄班組內(nèi)的瑞格爾曼現(xiàn)象
把麻煩分子一腳踢出去,
扼殺消極的思想和情緒(不讓壞點(diǎn)子冒出來)
融入企業(yè)文化抱團(tuán)打天下同甘共苦,榮辱與共
勝則舉杯相慶.敗則拼死相救
案例:1、名片理論 2、連坐哲學(xué)
第三項(xiàng)修煉: 溝通藝術(shù)的十八法修煉
一、智慧溝通“傾聽法”
二、智慧溝通“表揚(yáng)法”
三、智慧溝通“反饋法”
四、與小孩溝通“純真法”
五、與少年溝通,預(yù)防“沖動(dòng)法;
六、與青年溝通,“自尊法;
七、與男人溝通,給“面子法
八、與女人溝通,“情緒法;
九、與領(lǐng)導(dǎo)溝通,給他“權(quán)威法;
十、與老人溝通,要注意給他的“尊嚴(yán)法”
十一、與多人溝通的“心情法”
十二、與政府機(jī)關(guān)溝通的“忍耐法”
十三、遇事“巧說法”
十四、禮貌用語“十字法”
十五、善解人意“理解法”
十六、協(xié)調(diào)業(yè)主關(guān)系的“說明”
十七、禁止用的“五種法”
十八、不能說的四句話
用愛溝通,你將會(huì)收獲一個(gè)美好的明天。
用心溝通,你將會(huì)收獲一個(gè)靚麗的未來。
第四項(xiàng)修煉:巧妙激勵(lì)的修煉---凝聚人心、激發(fā)潛能
管人心比管人更重要
挖掘員工潛力的利器
緩解班組內(nèi)部矛盾的潤滑劑
物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)
正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)
內(nèi)激勵(lì)與外激勵(lì)
10張有效激勵(lì)菜單;
8種有效激勵(lì)形式;
8樣零成本激勵(lì)下屬的方法
第五項(xiàng)修煉:執(zhí)行能力的修煉——迅速反應(yīng),馬上行動(dòng)
什么是執(zhí)行-執(zhí)行就是做,是將上司的思想轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。
什么是執(zhí)行力-實(shí)現(xiàn)藍(lán)圖的能力:
執(zhí)行的戰(zhàn)術(shù)—速度第一,完美第二。
執(zhí)行的要訣--認(rèn)真第一,聰明第二
執(zhí)行的原則-結(jié)果提前、借口退后、鎖定目標(biāo),從一而終
日清日畢 日清日高



《企業(yè)中高層的五項(xiàng)修煉》所屬分類
特色課程

《企業(yè)中高層的五項(xiàng)修煉》所屬專題
高效執(zhí)行力、企業(yè)重組、中高層領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、中高層管理、
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1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師張學(xué)文老師簡介
張學(xué)文
張學(xué)文
 心智及團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家;
 著名高級(jí)培訓(xùn)師、政工師、經(jīng)濟(jì)師;
 實(shí)力派培訓(xùn)師、實(shí)務(wù)型企業(yè)顧問;
 首批國家職業(yè)資格認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師;
 多所院校客座教授;
 多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約培訓(xùn)師
 2013年入選全國優(yōu)秀管理培訓(xùn)師;
 2013年被評(píng)為中國最受企業(yè)歡迎的培訓(xùn)專家;

張學(xué)文老師先后為南京大學(xué)、上海交大、國家女足、鹽城市委黨校、滁州市黨校、鎮(zhèn)江市黨校、常州市鐘樓區(qū)黨校、處、科級(jí)干部班、江蘇省醫(yī)科大學(xué)、江蘇體育局、滁洲市國稅局、常州市國稅局、南京地稅局、江蘇海事局、鎮(zhèn)江海關(guān),環(huán)保局人民銀行、建設(shè)銀行 江蘇分行、交通銀行、中國銀行等500多家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù),被數(shù)十家500強(qiáng)及行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)特聘為管理顧問。憑借精深專業(yè)知識(shí),咨詢+培訓(xùn)式的管理輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、德才兼?zhèn)湔J(rèn)真細(xì)致的工作,被眾多客戶推崇。
工作經(jīng)歷
二十年的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);曾任國企高管、黨委書記;銷售公司法人代表;民企總經(jīng)理;分管集團(tuán)公司法律部、企劃部。積累多年、多家高管、管理實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn),精通職場法則、熟知企業(yè)管理真締。現(xiàn)任:安徽省滁州市委黨?妥淌;江陰市工校客座教授;江蘇省體育局簽約培訓(xùn)師;杭州市拓人教育學(xué)院終身教授;常州市鑫淼森教育集團(tuán)客座教授;中國企業(yè)管理能力少伯會(huì)顧委會(huì)成員。
研究領(lǐng)域
主要專注于企業(yè)管理、中高層管理智慧、企業(yè)執(zhí)行力、銷售執(zhí)行力、智慧溝通和職業(yè)素養(yǎng)等領(lǐng)域的理論、方法、工具研究培訓(xùn)。
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