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弟子規(guī)與當(dāng)代人生
添加時(shí)間:2016-04-26      修改時(shí)間: 2016-04-26      課程編號(hào):100182386
《弟子規(guī)與當(dāng)代人生》課程大綱
《弟子規(guī)》中的“弟子”不僅指小孩,而是我們每一位愿意學(xué)習(xí)圣賢教誨的學(xué)生,都稱(chēng)為弟子,“規(guī)”是規(guī)范,我們遵守這樣的規(guī)范,就能夠讓我們的德業(yè)日漸提升,始終走人生正道,避免誤入歧途。


課程目標(biāo):
1、加強(qiáng)員工的責(zé)任心、忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神;
2、營(yíng)造積極正面的工作氛圍;
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力;
4、幫助企業(yè)員工由內(nèi)而外的轉(zhuǎn)變做人的態(tài)度和做事的方法,從而獲得幸福人生。


形式:參與式培訓(xùn)(講授法、小組討論法、角色扮演法、視聽(tīng)技術(shù)法等)


對(duì)象:企業(yè)管理者/企業(yè)員工/熱愛(ài)傳統(tǒng)國(guó)學(xué)的社會(huì)大眾


規(guī)模:20-60人
時(shí)間: 2天(12小時(shí))


場(chǎng)地及設(shè)施要求:
投影設(shè)備、音響及電腦外接音頻線、無(wú)線話筒、桌椅可分組排放、白板書(shū)寫(xiě)紙及筆。


課程大綱:


第一部分 《弟子規(guī)》的由來(lái)及時(shí)代價(jià)值
一、諸子百家與軸心時(shí)代
二、中國(guó)三大主流文化(儒、釋、道)
三、中國(guó)夢(mèng)與儒家文化
1、中國(guó)夢(mèng)解讀
2、儒家文化(內(nèi)圣外王;修齊治平)
3、(宋)趙普:半部《論語(yǔ)》治天下
4、(清)李毓秀取《論語(yǔ)》之經(jīng)典句編著:《弟子規(guī)》
四、學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)文化的正確態(tài)度


第二部分 《弟子規(guī)》讀、解、悟


第一章 首孝悌--感恩文化
一、百善孝為先
二、小孝治家
1、事親
2、敬親
3、慧親
4、自愛(ài):
1)愛(ài)惜身體(身有傷,貽親憂);
2)愛(ài)惜名聲(德有傷,貽親羞);
不違法亂紀(jì);君子不立于危墻之下
【案例】鐵窗內(nèi)的懺悔
3)勤勉精進(jìn)
三、中孝治企、大孝治國(guó)
四、“悌”是孝道的延伸(兄友弟恭)
【學(xué)員分享】


第二章 謹(jǐn)而信--安身立命之本
一、謹(jǐn)——處事態(tài)度
衣、食、住、行的禮儀
二、信——做人作風(fēng)
1、對(duì)自己:誠(chéng)信,但不愚信(近乎義)
【案例】被洪水吞沒(méi)的癡情小伙
2、對(duì)別人:信任,但不盲目輕信
【案例】銀行柜員挽回了大娘的重大損失


第三章 泛愛(ài)眾--人際關(guān)系之道
一、儒家“仁愛(ài)”思想與西方之不同
二、親親而仁民,仁民而愛(ài)物
三、子曰:其恕乎?己所不欲,勿施于人。
忍:背起;。悍畔。
。河赏庀蛩季S轉(zhuǎn)向內(nèi)向思維
【案例】


第四章 而親仁--交友之道
一、擇友而交
益者三友:友直,友諒,友多聞;
損者三友:友便辟,友善柔,友便佞。
二、視其所以,觀其所由,察其所安。
【案例】因交友不慎,被朋友拉下水的徐某


第五章 余力學(xué)文--學(xué)習(xí)之道
一、什么是“學(xué)”、“習(xí)”?
二、怎樣學(xué)習(xí)?
學(xué)習(xí)的途徑:讀萬(wàn)卷書(shū);行萬(wàn)里路;閱人無(wú)數(shù);明師指路;自己覺(jué)悟
【學(xué)員分享、總結(jié)】

《弟子規(guī)與當(dāng)代人生》所屬分類(lèi)
特色課程

《弟子規(guī)與當(dāng)代人生》所屬專(zhuān)題
傳統(tǒng)文化相關(guān)培訓(xùn)、
《弟子規(guī)與當(dāng)代人生》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師嚴(yán)烽老師簡(jiǎn)介
嚴(yán)烽
嚴(yán)烽
 國(guó)學(xué)應(yīng)用幸福學(xué)講師
 國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師
 中國(guó)式管理應(yīng)用專(zhuān)家
 國(guó)內(nèi)知名戰(zhàn)略績(jī)效管理專(zhuān)家
 曾任某集團(tuán)人力資源總監(jiān)
 中山大學(xué)、上海交通大學(xué)特聘講師
 數(shù)十家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師
嚴(yán)老師熱衷于圣賢思想的傳承與企業(yè)相結(jié)合,將仁、義、禮、智、信融入到企業(yè)中,提升綜合素養(yǎng)、人格魅力。 總結(jié)出一系列實(shí)戰(zhàn)、有效、可持續(xù)的培訓(xùn)課程,授課風(fēng)格儒雅易懂、全場(chǎng)互動(dòng),實(shí)戰(zhàn)有效。 能迅速有效吸引學(xué)員的注意力,使學(xué)員感悟成長(zhǎng)。老師講的不是簡(jiǎn)單的知識(shí),而是所悟圣人之道,有感生命之真實(shí)。而悟更在于心靈的妙動(dòng),妙動(dòng)之時(shí)便是覺(jué)醒之刻。對(duì)課程的要求嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、知行合一。授課滿意率均在95%以上,深受企業(yè)好評(píng)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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