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通過對本課程的學習,掌握作為現(xiàn)代職業(yè)人士的思想觀念和工作意識,同時應具備哪些職業(yè)能力、成功方法和態(tài)度,充分認識自己和組織,有針對性地進行自我提升和管理,真正實現(xiàn)與醫(yī)院、科室共贏。
1、從培訓中可以得到實用的人員管理模式,并研討如何將此模式運用在實際的具體工作中。2、學會根據(jù)醫(yī)院實際情況制定人員管理策略,并將人員管理策略轉化為實用的人員管理計劃。3、科室主任如何建立一個自我...
1、管理者對團隊特征與團隊要素有深入認知2、學會打造團隊能力:愿景建立、目標確定、人員配備、角色定位3、達成團隊目標的兩大要素:能力與責任,責任源于意愿、意愿源于價值、價值源于性格4、深入學習九...
1、了解自己了解他人、為塑造自我健全人格和對外影響力做好基礎2、了解人的思維模式、情緒模式和行為模式,在復雜與多變中尋找規(guī)律和原則3、塑造自我領導品格—人格完善;樹立自我領導風格—人格展示4、歷...
1、通過九型人格各個型號的分析而獲知九種型號的特征表現(xiàn)2、學會望聞問切四步法識別人的性格型號,選對人是用對人的前提3、掌握識別他人性格特點,從而深入了解一個人的價值取向4、學會知人善用、用人之長...
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