《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》課程詳情
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一、培訓(xùn)師的基本素能 1、企業(yè)培訓(xùn)的戰(zhàn)略地位
2、培訓(xùn)師6項(xiàng)特質(zhì)
3、培訓(xùn)師4項(xiàng)學(xué)習(xí)要領(lǐng)
4、績(jī)效導(dǎo)向的培訓(xùn)原則
5、演練；1分鐘課程1
二、培訓(xùn)師的職業(yè)規(guī)范
1、培訓(xùn)師8項(xiàng)職業(yè)規(guī)范
2、培訓(xùn)風(fēng)范6項(xiàng)禁忌
3、姿態(tài)運(yùn)用3類標(biāo)準(zhǔn)
4、眼神運(yùn)用6種方式
5、培訓(xùn)手勢(shì)的3個(gè)原則
6、培訓(xùn)師課前自檢要點(diǎn)
7、演練1分鐘課程2
三、課堂掌控要領(lǐng)
1、開場(chǎng)、展開與結(jié)束
2、精彩開場(chǎng)的5種方法
3、完美收結(jié)的6種方法
4、上場(chǎng)與下場(chǎng)7項(xiàng)要求
5、課堂提問5項(xiàng)技巧
6、課堂應(yīng)答5項(xiàng)技巧
7、課堂互動(dòng)4項(xiàng)技巧
8、精彩課程的4項(xiàng)到位
9、演練： 1分鐘課程3
四、教學(xué)方法指南
1、培訓(xùn)常用7種方法
2、因?qū)W習(xí)風(fēng)格匹配培訓(xùn)方法
3、樹立獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格
4、精彩課程8大因子
5、如何做到情理并茂
6、課堂組織心理學(xué)
7、演練：3分鐘課程
五、如何制作專業(yè)課程包
1、課件制作四項(xiàng)基本原則
2、第一代課件：文字式
3、第二代課件：圖畫式
4、第三代課件：圖表式
5、第四代課件：聲畫式
6、教師手冊(cè)撰寫五要素
六、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)
1、學(xué)習(xí)型組織10項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)
2、企業(yè)培訓(xùn)的“7個(gè)1”體系
3、培訓(xùn)體系的三大支柱
4、確定培訓(xùn)內(nèi)容的三點(diǎn)兩面
5、培訓(xùn)者的5項(xiàng)責(zé)任
6、培訓(xùn)計(jì)劃5步流程
7、培訓(xùn)需求分析6項(xiàng)方法
8、外企中層培訓(xùn)內(nèi)容24項(xiàng)
9、演練：制訂培訓(xùn)計(jì)劃
七、培訓(xùn)師的成長(zhǎng)與修煉
1、做一個(gè)杰出的“演員”
2、做一個(gè)高明的“導(dǎo)演”
3、做一個(gè)卓越的“編劇”
4、課程開發(fā)七步成章法
5、培訓(xùn)師的結(jié)構(gòu)化思維
6、培訓(xùn)三級(jí)目標(biāo)管理技術(shù)
7、培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估的四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
8、七分鐘精彩展
《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》培訓(xùn)受眾
總經(jīng)理、中高層管理者、培訓(xùn)經(jīng)理/主管、HR經(jīng)理/主管等。
《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》課程目的
課程三大收益：
n 講師的表達(dá)呈現(xiàn)能力
課程將詳細(xì)講解做好表
達(dá)呈現(xiàn)的62項(xiàng)技巧，大量
的實(shí)用技巧和工具，讓你
突破表達(dá)障礙。
n 培訓(xùn)效果的掌握能力
良好的表達(dá)不代表良好的培訓(xùn)效果，如何根據(jù)成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)更合適的教學(xué)方法，7項(xiàng)專業(yè)的教學(xué)方式，精彩課程的8大因子，讓你的培訓(xùn)精彩紛呈。詳細(xì)講解如何編寫教師手冊(cè)，讓培訓(xùn)有“本”可依，提升組織“知本”的傳承能力。
n 基業(yè)長(zhǎng)青的組織能力
課程將詳細(xì)講解如何建立學(xué)習(xí)型組織，以及學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)計(jì)劃的撰寫步驟，培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化三步三法，培訓(xùn)管理者的責(zé)任等內(nèi)容。指導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)師，如何進(jìn)行成長(zhǎng)修煉，如何進(jìn)行課程的開發(fā)，培訓(xùn)目標(biāo)的管理，培訓(xùn)績(jī)效的培訓(xùn)等內(nèi)容，全面提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)
《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》所屬分類
人力資源
《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》所屬專題
有效提升授課技巧培訓(xùn)、
內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練、
課程開發(fā)訓(xùn)練、
高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、
培訓(xùn)師培訓(xùn)、
課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、
TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)、
《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
楊思卓
著名管理學(xué)家、領(lǐng)導(dǎo)力專家，北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心執(zhí)行主任、深圳中商國際管理研究院院長(zhǎng)。歷任北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心副主任，廣東管理咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、國家人事部國際人才高峰論壇專家主持人、中央人民廣播電臺(tái)《思卓書坊》欄目專家主持人。
楊思卓具有官員、學(xué)者、企業(yè)高管、培訓(xùn)名師、咨詢顧問五重經(jīng)歷。以其快速、準(zhǔn)確、清晰、實(shí)用的管理診斷技術(shù)，成為資深企業(yè)家教練。踐行“強(qiáng)國必先強(qiáng)企，強(qiáng)企必先強(qiáng)人” 的理念，先后擔(dān)任數(shù)十家領(lǐng)軍企業(yè)的顧問，幫助300多家企業(yè)解決了管理難題。
劉大海
英國曼徹斯特大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)法學(xué)博士、中國十大職業(yè)化培訓(xùn)師之一、中國企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練頂尖級(jí)專家、PTT國際銀章職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師。
劉大海老師畢業(yè)于英國曼徹斯特大學(xué)，從2001年開始專職從事于培訓(xùn)與咨詢工作，以訪問學(xué)者身份多次出訪調(diào)研過法國、德國、瑞士等國知名大學(xué)和大型企業(yè)，劉老師在企業(yè)中高層經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)提升及內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練領(lǐng)域擁有領(lǐng)先的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。
核心課程有《企業(yè)培訓(xùn)師核心技能訓(xùn)練》、《中高層管理技能訓(xùn)練》、《公眾演說與職場(chǎng)口才訓(xùn)練》、《LTT口才領(lǐng)導(dǎo)力》、《企業(yè)中層360°管理推行力》
《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》報(bào)名服務(wù)流程
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