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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 總裁教練型領(lǐng)導(dǎo)力修煉CA—1：第一階段 | 講師團 | 深圳 | 4800 | 2012年6月20-24日 |
| 情緒管理與壓力緩解EQ | 高曉 | 深圳 | 3800 | 2012年8月11-12日 |
| 情緒管理與壓力緩解EQ | 高曉 | 深圳 | 3800 | 2012年6月16-17日 |
| 總裁教練型領(lǐng)導(dǎo)力實踐CA—3：第三階段 | 講師團 | 深圳 | 8000 | 2012年6月7-9日 |
| 總裁教練型領(lǐng)導(dǎo)力技術(shù)CE：領(lǐng)導(dǎo)的利劍 | 講師團 | 深圳 | 3800 | 2012年6月1-3號 |
| 管理者的三項修煉——走出管理低效的心理盲區(qū) | 楊峻峰 | 北京 | 3880 | 2014年11月5-6日 |
| 管理者的三項修煉——走出管理低效的心理盲區(qū) | 楊峻峰 | 北京 | 3880 | 2013年11月8-9日 |
| 管理者的三項修煉——走出管理低效的心理盲區(qū) | 楊峻峰 | 北京 | 3600 | 2012年8月3-4日 |
| 狼性銷售團隊的建設(shè)與管理 | 臧其超 | 北京 | 1800 | 2012年8月8日 |
| 勝任力模型的開發(fā)與應(yīng)用 | 劉向明 | 北京 | 3880 | 2014年8月15-16日 |
| 勝任力模型的開發(fā)與應(yīng)用 | 劉向明 | 北京 | 3880 | 2013 年8月9-10日 |
| 勝任力模型的開發(fā)與應(yīng)用 | 劉向明 | 北京 | 3600 | 2012 年8月17-18日 |
| 智慧空間—高級培訓(xùn)師課程設(shè)計與開發(fā)訓(xùn)練 | 楊亭 | 北京 | 3880 | 2013年9月6-7日 |
| 智慧空間—高級培訓(xùn)師課程設(shè)計與開發(fā)訓(xùn)練 | 楊亭 | 北京 | 3600 | 2012年8月10-11日 |
| 《韓國三星·經(jīng)營革新》集訓(xùn)營 | 祖林 | 韓國 | 39800 | 2012年 8 月 12 日～ 8 月 18 日 |
| 《俄羅斯、北歐企業(yè)競爭力》研修班 | 俄羅 | 38800 | 2012年9月8日——19日 | |
| 績效管理體系的建設(shè)與實施 | 崔老師 | 北京 | 1800 | 2012年8月17日 |
| 企業(yè)成本控制與風(fēng)險防范 | 閔老師 | 北京 | 1800 | 2012年8月23日 |
| TS質(zhì)量管理五大工具SPC | 周老師 | 昆山 | 860 | 2012年10月21日 |
| TS質(zhì)量管理五大工具SPC | 周老師 | 蘇州 | 560 | 2012年7月28日 |
| TS質(zhì)量管理五大工具SPC | 周老師 | 蘇州 | 560 | 2012年6月29日 |
| TS質(zhì)量管理五大工具 FMEA | 周老師 | 蘇州 | 560 | 2012年7月21日 |
| TS質(zhì)量管理五大工具 FMEA | 周老師 | 蘇州 | 560 | 2012年7月7日 |
| TS質(zhì)量管理五大工具APQP/PPAP | 周老師 | 蘇州 | 1120 | 2012年6月30-7月1日 |
| 新舊QC七大手法 | Minister.L | 蘇州 | 1600 | 2012年8月18-19日 |
| 成本壓縮 工廠淘金———生產(chǎn)精細(xì)化改善與成本降 | 李老師 | 蘇州 | 2800 | 2012年8月25-26日 |
| 成本壓縮 工廠淘金———生產(chǎn)精細(xì)化改善與成本降 | 李老師 | 蘇州 | 2800 | 2012年7月28-29日 |
| 人力資源開發(fā)與管理 | 鄧雨薇 | 深圳 | 3000 | 2012年7月28-29日 |
| 企業(yè)經(jīng)營最給力的考核模式 —B—3K績效研習(xí)班 | 付雅萍 | 深圳 | 6800 | 2012年7月27日-28日 |
| 項目管理中的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè) | 李老師 | 北京 | 2980 | 2015年8月13–14日 |
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