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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點(diǎn) | 價(jià)格 | 開課時(shí)間 |
| 看板管理（KANBAN） | 上海 | 1200 | 2006年8月25日 | |
| CSR： From ideas to action | Stephen Fr | 750 | 19-20 January 2006 | |
| 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 | Stephen Fr | 1000 | 2006年1月11日-14日 | |
| 中高層管理者口才與人格魅力塑造 | 李澤堯 | 佛山 | 800 | 2006-05-27 |
| 成功班組長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)與提升 | 柳榮(Jasun | 佛山 | 800 | 2006-05-21 |
| 供應(yīng)商管理與采購(gòu)成本控制 | 柳榮先生 | 佛山 | 800 | 2006-04-23 |
 生產(chǎn)問題的分析與解決 |
李慶遠(yuǎn) | 佛山 | 800 | 2007年12月9日9：00～17：00 |
| 生產(chǎn)問題的分析與解決 |
李慶遠(yuǎn) | 佛山 | 800 | 2006年04月16日 |
| 工廠成本管理與控制 | 李慶遠(yuǎn) | 佛山 | 800 | 2006年02月26日 |
| 高級(jí)程序開發(fā)工程師 | 趙波 | 北京 | 12800 | 2006年2月1日——2007年7月1日 |
| 信息安全工程師 | 孟希君 | 北京 | 23800 | 2006年2月1日——2007年7月1日 |
| 『從需求分析到產(chǎn)品概念：精準(zhǔn)需求的方法和技巧 | 管理顧問， | 深圳 | 200 | 2006-01-14 |
| 免費(fèi)沙龍活動(dòng) 『從需求分析到產(chǎn)品概念：精準(zhǔn)需求 | 管理顧問， | 深圳 | 200 | 2006-01-14 |
| “富爸爸解碼”創(chuàng)富快車道 | 柳達(dá)禮先生 | 廣州 | 0 | 2006年元月7、8日兩天 |
| 生產(chǎn)一線主管技能提升訓(xùn)練 | Tim Tang | 上海 | 2200 | 2006年1月12，13日 |
| 跟單員工作技能提升與策略強(qiáng)化訓(xùn)練 | 李老師 | 廣州 | 980 | 2006年03月18日（1天） |
| 中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升 | 韓 賦 | 深圳 | 2480 | 2007-08-10/11 |
| 中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升 | 韓 賦 | 深圳 | 2480 | 2007-07-6/7 |
| 中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升 | 韓 賦 | 廣州 | 1980 | 2007-04-6/7 |
| 中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升 | 韓 賦 | 深圳 | 1980 | 2006年1月14、15日（深圳） |
| 中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升 |
韓賦 | 深圳 | 2800 | 2010年7月9-10日 |
| 中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升 |
韓賦 | 深圳 | 2480 | 2007年11月23、24日 |
| 中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升 |
韓賦 | 廣州 | 2480 | 2007年10月20- 21日 |
| 中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升 |
韓賦 | 深圳 | 2480 | 2007年9月14-15日 |
| 中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升 |
韓賦 | 廣州 | 1980 | 2006/10/28-29 |
| 中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升 |
韓賦 | 深圳 | 1980 | 2006/09/22-23 |
| 中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升 |
韓賦 | 1980 | 2006/07/01-02(廣州） 07/22-23(深圳） | |
| 中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升 |
韓賦 | 廣州 | 1980 | 2006年3月4、5日 |
| 中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升 |
韓賦 | 深圳 | 1980 | 2006年2月18、19日 |
| 中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升 |
韓賦 | 廣州 | 1980 | 2006年1月7、8日 |
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