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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 任職資格管理與員工加速成長 | 豆世紅先生 | 2800 | 07年3月16-17（深圳） ；07年3月23-24（廈?/td> | |
| 任職資格管理與員工加速成長 | 豆世紅先生 | 2500 | 6月23-24日(周五、周六) | |
| 高級文秘職業(yè)化訓(xùn)練 | 李老師 | 深圳 | 1800 | 2006年7月22-23日 深圳新大洲酒店 |
| 高級文秘職業(yè)化訓(xùn)練 | 李老師 | 深圳 | 1800 | 2006年6月17-18日 (北 京) 2006年7月1－2?/td> |
 人才選聘核心技術(shù)特訓(xùn)班 |
張老師 | 深圳 | 1980 | 2006/06/17-18 |
| 決勝精英系列－呼叫中心管理內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證培訓(xùn) | 許海燕女士 | 深圳 | 3500 | 2006年6月24-26日 |
| 剖析呼叫中心流失率&高效員工管理 | 雷揚女士 | 2800 | 2006年8月12-13日 | |
| 剖析呼叫中心管理關(guān)鍵－現(xiàn)場、品質(zhì)及數(shù)據(jù)報表管 | 許海燕女士 | 廣州 | 2800 | 2006年7月15-16日 |
| （2006）美國民族大學(xué)MBA/DBA在職學(xué)位班 | 姜博仁 | 北京 | 27800 | 一年半 |
| 美國民族大學(xué)MBA/DBA在職學(xué)位班. | 姜博仁 | 北京 | 27800 | 一年半 |
| 敏捷開發(fā)最佳實踐培訓(xùn) | 葉文通 | 深圳 | 1500 | 2006年7月29日（周六），深圳 |
| 敏捷開發(fā)最佳實踐培訓(xùn) | 葉文通 | 北京 | 1500 | 2006年6月17日（周五），北京 |
| 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理高級實務(wù)培訓(xùn) | 李儀 | 深圳 | 3200 | 2006年8月26日 |
| 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理高級實務(wù)培訓(xùn) | 李儀 | 上海 | 2800 | 2006年6月17-18日上海,2006年6月24-25日北?/td> |
| 商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理專題培訓(xùn) | 劉永華 | 深圳 | 1440 | 2006年7月14-15日（周五、周六）9：00-17： |
| 親情型客戶關(guān)系行銷 | 孔慶奇 | 龍巖 | 800 | 2005年12月11日 兩天 |
| 家族企業(yè)如何做強、做大、做持久——方太集團(tuán)公 | 茅理翔 | 佛山 | 1280 | 2006年6月25日上午9：00至下午17：00 |
| 變革管理 | 李慶遠(yuǎn) | 佛山 | 800 | 2006年6月18日 |
| （open training）：電信運營商的HR實踐及KRA管 | 歐陽嚴(yán)明 | 深圳 | 9800 | 2006年12月 |
| （open training）：戰(zhàn)略性人力資源管理（系統(tǒng)思 | 歐陽嚴(yán)明 顧 | 深圳 | 12000 | 2006年12月 |
| （open training）高科技企業(yè)的團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊管 | 歐陽嚴(yán)明 顧 | 深圳 | 12000 | 2006年12月 |
| IT項目管理最佳歷程—北京8期 | 許江林 | 3280 | 2006年7月13－15日 | |
| 經(jīng)理人的項目管理 | 沈音 | 2680 | 2006年10月20日-21日 | |
| 經(jīng)理人的項目管理 | 沈音 | 2680 | 2006年7月28－29日 | |
| 中高層管理干部執(zhí)行力提升 | 伍勇軍 | 廣州 | 1800 | 2006年6月24-25日 |
| 基于戰(zhàn)略和文化的研發(fā)人力資源管理 | 胡紅衛(wèi) | 深圳 | 2800 | 培訓(xùn)時間：2006年6月9-10日（周五、周六） |
| JAVA就業(yè)培訓(xùn)，先就業(yè)，后付款，軟件工程師培訓(xùn) | 北京 | 7800 | 6-7 | |
| 軟件工程師就業(yè)培訓(xùn)班（先就業(yè)，后付款） | 北京 | 7800 | 6-7 | |
| JAVA軟件工程師培訓(xùn)（先就業(yè)，后付款） | 馬老師 | 北京 | 7800 | 6-7 |
| 商業(yè)模擬培訓(xùn) | 黃林先生 | 杭州 | 1800 | 6月24日－25日 |
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