公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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綜合管理課程內(nèi)訓(xùn)課-第107頁(yè)
課程名稱 講師 課程類型
溝通為王——管理者溝通力提升訓(xùn)練系統(tǒng) 耿鑌 內(nèi)訓(xùn)課
看人說(shuō)話——人際風(fēng)格與溝通 耿鑌 內(nèi)訓(xùn)課
領(lǐng)袖風(fēng)采——打造卓越精英團(tuán)隊(duì) 耿鑌 內(nèi)訓(xùn)課
領(lǐng)袖風(fēng)采——決勝終端的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 耿鑌 內(nèi)訓(xùn)課
領(lǐng)袖魅力——員工激勵(lì)與輔導(dǎo) 耿鑌 內(nèi)訓(xùn)課
使命必達(dá)——611團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng) 耿鑌 內(nèi)訓(xùn)課
知人善任——終端選、育、用、留人技術(shù) 耿鑌 內(nèi)訓(xùn)課
MAP 管理才能評(píng)鑒 朱彥澤 內(nèi)訓(xùn)課
領(lǐng)導(dǎo)者的實(shí)踐 朱彥澤 內(nèi)訓(xùn)課
高效能人士的7個(gè)習(xí)慣 朱彥澤 內(nèi)訓(xùn)課
理性經(jīng)理人—問(wèn)題解決與決策 朱彥澤 內(nèi)訓(xùn)課
思維導(dǎo)圖 朱彥澤 內(nèi)訓(xùn)課
情境領(lǐng)導(dǎo)者 劉海民 內(nèi)訓(xùn)課
中國(guó)式MTP-四維管理才能提升 劉海民 內(nèi)訓(xùn)課
中層執(zhí)行力提高課程 劉海民 內(nèi)訓(xùn)課
卓越領(lǐng)導(dǎo)力 劉海民 內(nèi)訓(xùn)課
跨部門(mén)有效溝通訓(xùn)練 劉海民 內(nèi)訓(xùn)課
有效授權(quán)與激勵(lì) 劉海民 內(nèi)訓(xùn)課
卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與建立 夏青云 內(nèi)訓(xùn)課
建立高效能的團(tuán)隊(duì)管理技巧 夏青云 內(nèi)訓(xùn)課
員工自我管理 夏青云 內(nèi)訓(xùn)課
工作管理能力強(qiáng)化訓(xùn)練 夏青云 內(nèi)訓(xùn)課
人際風(fēng)格與客戶溝通、談判技巧 夏青云 內(nèi)訓(xùn)課
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 夏青云 內(nèi)訓(xùn)課
幹部對(duì)降低人員離職率的責(zé)任與作法 夏青云 內(nèi)訓(xùn)課
跨部門(mén)組織溝通 夏青云 內(nèi)訓(xùn)課
如何提高員工忠誠(chéng)度與團(tuán)隊(duì)工作效率 夏青云 內(nèi)訓(xùn)課
如何激勵(lì)員工追求卓越 夏青云 內(nèi)訓(xùn)課
日常管理 夏青云 內(nèi)訓(xùn)課
中階主管七大核心才能訓(xùn)練 夏青云 內(nèi)訓(xùn)課
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綜合管理課程近期公開(kāi)課
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·12-25 廣州:職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)
·12-25 廣州:職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)
· 12-25 上海:《管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地》——管
· 12-24 上海:《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具
·12-22 上海:中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉
·12-21 上海:高效的管理溝通技巧訓(xùn)練
·12-20 深圳:學(xué)德魯克:從管理到教練(管理
· 12-20 上海:中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(M
綜合管理課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
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·詹婉園:《成長(zhǎng)型思維修煉》 ———激發(fā)全
·詹婉園:《5C卓越領(lǐng)導(dǎo)力 ———五大習(xí)慣十
·詹婉園:4D領(lǐng)導(dǎo)力打造卓越團(tuán)隊(duì)
·黎一郴:職業(yè)化心態(tài)塑造
·黎一郴:企業(yè)教練技術(shù)—教練領(lǐng)導(dǎo)力
·黎一郴:教練型管理者的員工輔導(dǎo)
·黎一郴:打造巔峰團(tuán)隊(duì)與高效執(zhí)行力
·黎一郴:標(biāo)桿管理
·黎一郴:PDCA管理循環(huán)與持續(xù)改善
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