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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 忠誠度與凝聚力塑造 | 彭永紅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 彭永紅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 職業(yè)道德與職業(yè)操守 | 彭永紅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 責(zé)任勝于能力 | 彭永紅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 員工職業(yè)化塑造 | 彭永紅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 優(yōu)秀員工職業(yè)修煉 | 彭永紅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 陽光心態(tài)的塑造 | 彭永紅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 情緒管理與壓力釋放 | 彭永紅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 快樂工作成就卓越績效 | 彭永紅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 黃金心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng) | 彭永紅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 弟子規(guī)與職業(yè)素養(yǎng) | 彭永紅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 成功人士禮儀與素養(yǎng) | 彭永紅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 80/90后員工管理 | 彭永紅 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 企業(yè)管理教練訓(xùn)練營 | 歐陽震 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 領(lǐng)導(dǎo)力＆教練技術(shù)LCP | 歐陽震 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 激發(fā)生命潛能訓(xùn)練營 | 歐陽震 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 職業(yè)生涯管理 | 梅博 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 職業(yè)測評技術(shù)與分析 | 梅博 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 九型人格與團(tuán)隊建設(shè) | 梅博 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 金牌面試官速成訓(xùn)練 | 梅博 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 基于ISO10015的培訓(xùn)體系建設(shè) | 梅博 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 梅博 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 中層管理技能提升訓(xùn)練 | 聶振亞 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 以績效與激勵為核心的中層經(jīng)理管理技能提升培訓(xùn) | 聶振亞 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 富士康企業(yè)文化探微 | 聶振亞 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 卓越的員工培訓(xùn)管理 | 聶振亞 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 中層經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練 | 聶振亞 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 《職業(yè)生涯設(shè)計與自我管理》課綱 | 聶振亞 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 《員工關(guān)系管理》課程大綱 | 聶振亞 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 有效溝通技巧 | 聶振亞 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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